2013年浙江省麗水市民政局公開招聘下屬事業(yè)單位編外工作人員公告

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因事業(yè)發(fā)展需要，麗水市民政局面向社會公開招聘下屬事業(yè)單位編外工作人員12名（其中男性不少于7名）?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

1.遵紀守法、品行端正，熱愛民政事業(yè)；

2.具有全日制大專以上學(xué)歷；

3.年齡在35周歲以下（1978年6月1日以后出生）；

4.身體健康；

5.現(xiàn)為市民政局下屬事業(yè)單位臨時工滿5年的人員，部隊轉(zhuǎn)業(yè)士官和退役軍人報名不受年齡和學(xué)歷條件限制。

二、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.網(wǎng)上報名：2013年6月3日—8日，下載填寫報名表（附件1）并報送至2235324462@qq.com。

2.現(xiàn)場資格審查：2013年6月8日下午2：00—5：30到麗水市民政局304會議室（花園路1號，市行政中心裙樓3樓）進行現(xiàn)場資格審查，須攜帶報名表、本人身份證、學(xué)歷證明及相關(guān)技術(shù)等級證書等原件和復(fù)印件、近期2寸免冠照片2張。

3.聯(lián)系人：徐帥，聯(lián)系電話：2091572、2091588。

（二）統(tǒng)一考試

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過資格審查的人員統(tǒng)一參加筆試和面試，采取每輪淘汰的方式擇優(yōu)錄用，即筆試成績不帶入面試，每個環(huán)節(jié)獨立考核淘汰。

1.筆試：筆試采用上機操作、命題文章的方式，根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)1∶2.5確定面試人員。

2.面試：根據(jù)面試成績，按招聘人數(shù)1∶1確定考核、體檢人員。

筆試、面試時間和地點另行通知。

3.考核、體檢：通過約談、向原工作單位了解等方式，對入圍人員的工作表現(xiàn)和社會交往等情況進行考核；經(jīng)考核合格的人員須進行體檢。

（三）雙向選擇

經(jīng)考核、體檢合格人員統(tǒng)一參加局下屬事業(yè)單位的工作人員雙向選擇，通過與用人單位雙向選擇的方式確定錄用人員，經(jīng)雙向選擇未確定崗位的不予錄用。

三、錄用管理

被錄用人員試用期二個月，試用期工資為1200元/月，試用期考核不合格的，不予聘用；試用期滿后實行全員聘用制績效工資，按照《麗水市民政局下屬事業(yè)單位編外工作人員聘用與管理辦法（試行）》管理。

四、相關(guān)事項

1.現(xiàn)為市民政局下屬事業(yè)單位臨時工滿5年的人員，部隊轉(zhuǎn)業(yè)士官和退役軍人在同等條件下優(yōu)先錄用。

2.國家211工程等重點院校本科畢業(yè)生及有計算機技術(shù)、財會、寫作等專長人員優(yōu)先錄用（須提供相關(guān)證明材料）。

附件下載：1.麗水市民政局招聘下屬事業(yè)單位編外工作人員報名表

附件下載：2.麗水市民政局下屬事業(yè)單位編外工作人員聘用與管理辦法（試行）

麗水市民政局

2013年5月30日

【編輯寄語】以下是為大家整理的《2013年事業(yè)單位招聘考試題庫》，僅供大家參考！