這篇《2013年吉林省松原市市直事業(yè)單位招聘工作人員啟事》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考！！！
按照中共吉林省委辦公廳、吉林省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于分類推進事業(yè)單位改革期間嚴格執(zhí)行空編管理及公開招聘人員規(guī)定的意見》的通知（吉廳字[2012]3號）；吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》（吉政辦發(fā)[2010]16號）；松原市人民政府《關(guān)于市直事業(yè)單位補員實行公開招聘工作的意見》（松政發(fā)[2007]38號）文件精神，經(jīng)松原市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生局決定，2013年松原市城市社區(qū)衛(wèi)生服務中心面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計劃
本次2家事業(yè)單位共招聘工作人員27名。松原市寧江區(qū)臨江社區(qū)衛(wèi)生服務中心招聘17人，松原市寧江區(qū)繁榮社區(qū)衛(wèi)生服務中心招聘10人。（具體招聘人員崗位及其資格條件詳見附件1）
二、報名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.遵守紀律，品行端正。
4.身體健康。
5、年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1995年3月4日至1977年3月4日期間出生），招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以3月4日為準。
（二）崗位條件。符合崗位所需要的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件（詳見附件）。
（三）有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
3.在讀的非應屆畢業(yè)生
4.現(xiàn)役軍人。
5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報名與資格審查
（一）報名方式。采取現(xiàn)場報名的方式，由市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生局共同受理。
（二）報名時間及地點：報名時間：2013年3月13日至2013年3月15日，上午9:00-11:30、下午13:00-16:00。
（三）報名地點：松原市人力資源市場一樓大廳。
（四）報名要求：
１.報名者須填寫《2013年松原市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（附件2，從網(wǎng)上下載打印填寫），并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)資格證書，原件及A4紙復印件一式一份，3張近期同底板（6個月內(nèi)）正面1寸免冠照片。其中，2013年應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學位證書的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽屬意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報考人員應如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.每位報考者只能報考一個崗位。
3.外地報考人員可先將報名表及有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關(guān)材料的原件及復印件通過代報的方式報名。
請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
（四）資格審查及繳費。由市人社局和市衛(wèi)生局依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認，通過資格審查考生現(xiàn)場進行繳費。
（五）開考比例。筆試開考比例為1：5，達到比例準予開考；對未達到筆試開考比例的崗位，招聘計劃予以取消或縮減。筆試具體時間、地點另行通知。
（六）對報考人員進行資格審查后，市衛(wèi)生局發(fā)放《筆試準考證》，具體發(fā)放時間和地點另行通知。
四、招聘考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。
招聘崗位要求進行筆試，且招聘崗位計劃數(shù)與實際報名人數(shù)超過1：5（不含1：5）比例的，招聘考試分為筆試和面試兩部分。筆試結(jié)束后，按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃1：3的比例確定面試人選。報考同一崗位筆試成績并列進入1：3名的考生，一并列為面試人選。
（一）筆試。采取閉卷考試的方式進行。筆試實行百分制，滿分100分，不設及格分數(shù)線。筆試內(nèi)容詳見附件1.
（二）面試。面試采取現(xiàn)場答辯、實際操作、結(jié)構(gòu)化面談等方式進行，主要測試應聘人員的專業(yè)能力、操作能力、綜合協(xié)調(diào)能力等。面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。面試的具體時間、地點由主管部門或招聘單位確定并另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線為60分。其中筆試成績、面試成績分別占70%、30%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。如考生成績相同，以面試成績高者優(yōu)先。
考試成績在松原市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公布（http://jlsy.lss.gov.cn
）?！ ?BR> 五、體檢與考察
根據(jù)考生成績，按照招聘計劃1：1比例在及格線以上人員中從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
體檢合格的，由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
六、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在松原市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。
七、聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
松原市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://jlsy.lss.gov.cn）為本次公開招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站，同時為本次公開招聘的工作網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：0438--5085709（市衛(wèi)生局黨委辦公室）
監(jiān)督舉報電話：0438--2113105（松原市人力資源和社會保障局人才流動與職員管理科）
此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。
附件1：2013年松原市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表
附件2：松原市市直事業(yè)單位招聘工作人員報名表
松原市人力資源和社會保障局
松原市衛(wèi)生局
2013年3月4日