這篇《2013年吉林省松原市市直事業(yè)單位招聘工作人員啟事》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。。?/FONT>
按照中共吉林省委辦公廳、吉林省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革期間嚴(yán)格執(zhí)行空編管理及公開招聘人員規(guī)定的意見》的通知（吉廳字[2012]3號(hào)）；吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》（吉政辦發(fā)[2010]16號(hào)）；松原市人民政府《關(guān)于市直事業(yè)單位補(bǔ)員實(shí)行公開招聘工作的意見》（松政發(fā)[2007]38號(hào)）文件精神，經(jīng)松原市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生局決定，2013年松原市城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次2家事業(yè)單位共招聘工作人員27名。松原市寧江區(qū)臨江社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘17人，松原市寧江區(qū)繁榮社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘10人。（具體招聘人員崗位及其資格條件詳見附件1）
二、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.遵守紀(jì)律，品行端正。
4.身體健康。
5、年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1995年3月4日至1977年3月4日期間出生），招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以3月4日為準(zhǔn)。
（二）崗位條件。符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件（詳見附件）。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
3.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生
4.現(xiàn)役軍人。
5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名方式。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，由市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生局共同受理。
（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：報(bào)名時(shí)間：2013年3月13日至2013年3月15日，上午9:00-11:30、下午13:00-16:00。
（三）報(bào)名地點(diǎn)：松原市人力資源市場一樓大廳。
（四）報(bào)名要求：
１.報(bào)名者須填寫《2013年松原市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2，從網(wǎng)上下載打印填寫），并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證書，原件及A4紙復(fù)印件一式一份，3張近期同底板（6個(gè)月內(nèi)）正面1寸免冠照片。其中，2013年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽屬意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2.每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位。
3.外地報(bào)考人員可先將報(bào)名表及有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料的原件及復(fù)印件通過代報(bào)的方式報(bào)名。
請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
（四）資格審查及繳費(fèi)。由市人社局和市衛(wèi)生局依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)，通過資格審查考生現(xiàn)場進(jìn)行繳費(fèi)。
（五）開考比例。筆試開考比例為1：5，達(dá)到比例準(zhǔn)予開考；對(duì)未達(dá)到筆試開考比例的崗位，招聘計(jì)劃予以取消或縮減。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（六）對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查后，市衛(wèi)生局發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》，具體發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
四、招聘考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
招聘崗位要求進(jìn)行筆試，且招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)超過1：5（不含1：5）比例的，招聘考試分為筆試和面試兩部分。筆試結(jié)束后，按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1：3的比例確定面試人選。報(bào)考同一崗位筆試成績并列進(jìn)入1：3名的考生，一并列為面試人選。
（一）筆試。采取閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試實(shí)行百分制，滿分100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試內(nèi)容詳見附件1.
（二）面試。面試采取現(xiàn)場答辯、實(shí)際操作、結(jié)構(gòu)化面談等方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、操作能力、綜合協(xié)調(diào)能力等。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分，及格線為60分。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)由主管部門或招聘單位確定并另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分100分，及格線為60分。其中筆試成績、面試成績分別占70%、30%。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如考生成績相同，以面試成績高者優(yōu)先。
考試成績?cè)谒稍腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公布（http://jlsy.lss.gov.cn
）?！ ?BR> 五、體檢與考察
根據(jù)考生成績，按照招聘計(jì)劃1：1比例在及格線以上人員中從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢合格的，由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在松原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。
七、聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
松原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://jlsy.lss.gov.cn）為本次公開招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站，同時(shí)為本次公開招聘的工作網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：0438--5085709（市衛(wèi)生局黨委辦公室）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0438--2113105（松原市人力資源和社會(huì)保障局人才流動(dòng)與職員管理科）
此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
附件1：2013年松原市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表
附件2：松原市市直事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表
松原市人力資源和社會(huì)保障局
松原市衛(wèi)生局
2013年3月4日