這篇《2013年重慶市巴南區(qū)公開(kāi)招聘教育衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員公告》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))精神，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額及崗位
本次招聘名額為169名，其中，區(qū)教育系統(tǒng)78名，區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)91名，具體崗位條件及專業(yè)要求見(jiàn)附表。
三、招聘范圍和對(duì)象
本次招聘的范圍是具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且符合招聘條件的人員(見(jiàn)附表)。
以下幾類人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)，受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員;勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;未滿服務(wù)期也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生;現(xiàn)役軍人;在讀的非2013年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守國(guó)家憲法和法律;
2.政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派;
3.具有愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的良好素質(zhì);
4.適合崗位要求的身體條件，身心健康;
5.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度有關(guān)要求;
6.符合所報(bào)考崗位要求的其他具體條件。
(二)崗位條件
1.教師崗位條件
⑴教師崗位需全日制師范類普通高校本科及以上學(xué)歷，其中音樂(lè)、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)教師崗位可放寬至全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，中職教師崗位可放寬至全日制普通高校專科或國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷。
⑵除中職教師崗位外，其余教師崗位應(yīng)具有相應(yīng)的教師資格證(2013年應(yīng)屆畢業(yè)生可在聘用報(bào)到時(shí)提供)。
⑶普通話水平二級(jí)乙等及以上(語(yǔ)文教師崗位需二級(jí)甲等及以上)。
⑷符合招聘崗位的其他要求。
2.衛(wèi)生事業(yè)單位崗位條件見(jiàn)附表。
五、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2013年5月21日-5月22日，上午09:00—12:00，下午14:00—18:00。
(二)報(bào)名地點(diǎn)
1.教育事業(yè)單位公招報(bào)名地點(diǎn)：巴南區(qū)教委組織人事科(巴南區(qū)魚洞街道)。
2.衛(wèi)生事業(yè)單位公招報(bào)名地點(diǎn)：重慶市巴南區(qū)人才交流服務(wù)中心(重慶市巴南區(qū)魚洞新市街79號(hào))。
3.咨詢電話：區(qū)教委：66227003;區(qū)衛(wèi)生局：66246652;區(qū)人才交流中心：66291677、66291676，區(qū)人力社保局：66239580。
(三)報(bào)名手續(xù)：
1.報(bào)名者須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位要求的職稱資格證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件(1份)(2013年應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)院蓋章的就業(yè)推薦表)。近期1寸同底免冠登記照片2張(黑白、彩色均可)。有工作單位的須提供單位同意報(bào)考證明。委托他人報(bào)名者需出示委托書和被委托人身份證原件及復(fù)印件。
2.招聘崗位明確要求工作經(jīng)歷的，報(bào)考者須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。在校期間的社會(huì)實(shí)踐不視為工作經(jīng)歷。
3.每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。經(jīng)資格審查合格后，填寫《報(bào)名登記表》(區(qū)教育系統(tǒng)的報(bào)名表可在網(wǎng)上下載打印)，并按規(guī)定繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
4.擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，取消或相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。其中，緊缺人才和特殊崗位經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后可放寬開(kāi)考比例。取消招聘崗位的報(bào)考者可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位或到報(bào)名點(diǎn)退還報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
5.考生年齡的計(jì)算時(shí)間截止2013年5月20日，工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截止2013年6月30日。
(四)《準(zhǔn)考證》領(lǐng)?。嚎忌鷳{身份證、繳費(fèi)收據(jù)于2013年6月6日上班時(shí)間到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取。
六、考試考核
考試考核分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。分公共科目筆試和專業(yè)科目測(cè)試，滿分均為100分。公共科目筆試為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，專業(yè)科目測(cè)試分崗位確定(具體科目及內(nèi)容見(jiàn)附表)。
筆試時(shí)間初定為2013年6月8日(具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。
凡有一科考試成績(jī)?yōu)闊o(wú)效成績(jī)的，則不計(jì)算該考生筆試成績(jī)。
(二)面試
1.按擬招聘崗位人數(shù)1：3的比例，根據(jù)報(bào)考該崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分依次確定參加面試的人員。若后一名面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的情況，則均進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘名額至規(guī)定比例;無(wú)法遞減的，各科成績(jī)需達(dá)到60分方可進(jìn)入面試。其中，緊缺人才和特殊崗位經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后可適當(dāng)放寬面試比例。
2.區(qū)教育系統(tǒng)教師以及重慶市護(hù)士學(xué)校教師的面試為教學(xué)能力考核，其中：文理科、護(hù)士學(xué)校教師崗位的教學(xué)能力考核為講課;音樂(lè)、體育、美術(shù)、幼教教師和巴南職教中心專業(yè)教師崗位的教學(xué)能力考核分為講課和本學(xué)科專業(yè)技能實(shí)作考核，講課考核成績(jī)占面試成績(jī)的40%，專業(yè)技能實(shí)作考核成績(jī)占面試成績(jī)的60%。
區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)其余崗位的面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
3.面試滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)低于60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試后結(jié)果在60分以下的，應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。
面試方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)考試考核總成績(jī)計(jì)算方式：考試考核總成績(jī)=公共科目筆試×30%+專業(yè)科目測(cè)試×30%+面試成績(jī)×40%
七、體檢、考察、公示
(一)體檢
體檢人選按擬招聘崗位及人數(shù)，根據(jù)考試考核總成績(jī)從高分到低分等額確定。在確定后一名體檢人選時(shí)，若考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則以學(xué)歷高者優(yōu)先;如學(xué)歷層次也相同時(shí)，則以面試成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》的有關(guān)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本崗位(行業(yè))的實(shí)際需求執(zhí)行。體檢中，切實(shí)維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者的就業(yè)權(quán)利，認(rèn)真執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2011〕19號(hào))的有關(guān)規(guī)定。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(二)考察
體檢合格者，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和用人單位主管部門共同組織考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及有無(wú)需要實(shí)行崗位任職回避等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(三)公示
考試考核成績(jī)等有關(guān)事宜，可登陸區(qū)人力資源和社會(huì)保障保障網(wǎng)查詢。
考察合格的擬聘人員，在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、巴南區(qū)人事人才網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
凡因體檢、考察、公示不合格以及在公示前考生確認(rèn)自動(dòng)放棄資格所出現(xiàn)的缺額，在應(yīng)聘本崗位參考人員中按考試考核總成績(jī)從高分到低分(面試成績(jī)不得低于60分)依次遞補(bǔ)。
八、聘用及福利待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)(2013年應(yīng)屆畢業(yè)生與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議，擬聘用人員必須在2013年7月31日前將畢業(yè)證書交招聘單位審核后方可聘用，否則取消聘用資格)，經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意后，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的有關(guān)規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
聘用人員須在招聘單位(地區(qū))服務(wù)5年以上，未滿服務(wù)期的，取消其事業(yè)單位工作人員身份。
九、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員是人事制度改革的一項(xiàng)重要措施，是提高事業(yè)單位工作人員素質(zhì)的重要手段，是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作。參與考試、政審及聘用工作的有關(guān)單位和工作人員，一定要自覺(jué)遵守人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格，并追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由重慶市巴南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、巴南區(qū)教委、巴南區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1. 2013年巴南區(qū)教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位一覽表.xls
2. 2013年巴南區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.xls
3.巴南區(qū)公開(kāi)招聘2013年度教師報(bào)名推薦表.doc
【編輯寄語(yǔ)】以下是為大家整理的《2013年事業(yè)單位招聘考試題庫(kù)》，僅供大家參考！
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