2013年江蘇淮安市第三人民醫(yī)院招聘高層次專業(yè)技術人員啟事

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淮安市第三人民醫(yī)院是一所?？铺厣黠@、集醫(yī)療、教學、科研、預防、急救、康復為一體的三級乙等醫(yī)院，為適應事業(yè)發(fā)展需要，改善人才隊伍結構，經研究并報市衛(wèi)生局、市人力資源和社會保障局同意，面向社會公開招聘高層次專業(yè)技術人員（編制內）13名?，F(xiàn)根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關文件規(guī)定，制定本簡章。
    

一、招聘條件： 
    

1．具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，遵紀守法，品德端正。 
    

2．具有國家教育行政部門認可的全日制普通高校研究生學歷，并取得相應學位證書，年齡40周歲以下（1973年1月1日以后出生），取得博士學位的，年齡放寬至45周歲以下（1968年1月1日以后出生）。  
    

具有副高及以上專業(yè)技術資格人員，年齡45周歲以下（1968年1月1日以后出生）。  
    

3．身體健康，能勝任應聘崗位工作。  
    

4．具備招聘崗位要求的其它條件，詳見《淮安市第三人民醫(yī)院2013年公開招聘高層次專業(yè)技術人員崗位表》。 
    

二、招聘程序和辦法  
    

招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取面試與考核相結合的辦法進行。 
    

（一）報名  
    

1．采取投檔報名的方式，投檔截止日期為2013年5月10日。 
    

2．根據條件，由淮安市第三人民醫(yī)院對應聘人員自薦材料進行審查，對符合崗位招聘條件的人員通知參加面試。 
    

3．應屆畢業(yè)生參加面試需持本人身份證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、外語等級證書、在校成績單原件，往屆生需提供畢業(yè)證書、學位證書和相應崗位執(zhí)業(yè)資格證書原件，近期免冠同底一寸照片2張，按面試通知要求時間到淮安市第三人民醫(yī)院（淮安市淮海西路272號）人事科確認后參加面試。  
    

（二）面試 
    

1．采取專業(yè)化面試方式進行。面試成績總分為100分，60分及以上為合格。 
    

2．面試的時間和地點另行通知。 
    

（三）體檢與考察
    

1．參加面試的人員由淮安市第三民醫(yī)院在面試前統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照國家人力資源與社會保障部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
    

2．在體檢和面試成績合格的應聘人員中，按成績從高分到低分順序以及崗位招聘人數1：1的比例確定進入考察范圍人員。因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，在體檢和面試合格人員中按成績從高分到低分順序一次性遞補?？疾觳缓细袂樾螀⒄铡?013江蘇省公務員考試報考指南》執(zhí)行。
    

（四）公示及聘用
    

體檢和考核均合格的確定為擬聘用人員，并在政府人力資源和社會保障局網站（http://rsj.huaian.gov.cn/）公示7個工作日。公示期滿無異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序辦理相關手續(xù)。
    

三、相關待遇
    

被聘用人員試用期為3個月，試用期滿進行考核?？己撕细癜从嘘P規(guī)定辦理正式進編手續(xù)，待遇按我市事業(yè)單位的有關規(guī)定及洽談協(xié)議執(zhí)行，考核不合格的，取消聘用資格，個人自主擇業(yè)。
    

四、紀律與監(jiān)督 
    

招考聘用工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的招聘崗位工作人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分；對違反公開招聘紀律的其他工作人員，按有關規(guī)定追究責任；對違反規(guī)定的受聘人員，一經查實解除聘用合同，予以清退，被取消資格或解除聘用合同予以清退的人員責任自負。招聘工作接受紀檢、監(jiān)察、人社部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督電話： 
    

淮安市第三人民醫(yī)院83664600 
    

淮安市衛(wèi)生局80831677 
    

淮安市人力資源與社會保障局83671213 
    

本簡章由淮安市第三人民醫(yī)院負責解釋。  
    

淮安市第三人民醫(yī)院2013年公開招聘高層次專業(yè)技術人員崗位表