這篇《2013年四川省內(nèi)江市委宣傳部關(guān)于考核招聘市輿情中心工作人員的公告》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考！?。?/FONT>
根據(jù)工作需要，中共內(nèi)江市委宣傳部決定在全市范圍內(nèi)考核招聘內(nèi)江市網(wǎng)絡(luò)輿情中心(內(nèi)江市互聯(lián)網(wǎng)不良與違法信息舉報(bào)中心)工作人員3名。
一、單位簡(jiǎn)介
內(nèi)江市網(wǎng)絡(luò)輿情中心(內(nèi)江市互聯(lián)網(wǎng)不良與違法信息舉報(bào)中心)是中共內(nèi)江市委宣傳部管理的正科級(jí)事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政核定收支、定額定項(xiàng)補(bǔ)助（全額）。其主要職責(zé)是負(fù)責(zé)全市網(wǎng)絡(luò)新聞閱評(píng)，對(duì)重大網(wǎng)絡(luò)輿情特別是社會(huì)熱點(diǎn)信息進(jìn)行研判；負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)信息統(tǒng)計(jì)與分析處理，編輯上報(bào)網(wǎng)絡(luò)輿情信息；負(fù)責(zé)接收公眾對(duì)互聯(lián)網(wǎng)不良和違法信息的舉報(bào)，推動(dòng)和組織互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)行業(yè)的自律，開展互聯(lián)網(wǎng)法制和道德建設(shè)的公共教育活動(dòng)；開展全市網(wǎng)絡(luò)文化行業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)和專業(yè)技能培訓(xùn)。
二、招聘崗位及名額
管理崗位，3名。
三、招聘對(duì)象
全市范圍內(nèi)符合考核招聘條件的機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位、全額撥款事業(yè)單位中的在編在崗人員。
四、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2、身體健康，具有正常履行考核招聘崗位職責(zé)的身體條件；
3、35周歲及以下（1978年3月1日以后出生）；
4、具有本科及以上學(xué)歷。
（二）崗位條件
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)知識(shí)和操作技能；
2、具有較強(qiáng)的文字寫作能力和一定的綜合分析能力。
（三）有下列情形之一的不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；
2、在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄（聘）用資格的；
3、有違法違紀(jì)正在接受審查的；
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
五、報(bào)名
本次考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式。
（一）報(bào)名時(shí)間：2013年3月12日——3月26日下午17:30
（二）報(bào)名地點(diǎn)：中共內(nèi)江市委宣傳部干部管理科（內(nèi)江市市中區(qū)翔龍路9號(hào)市委大院五樓）
（三）報(bào)名程序
符合考核招聘條件者如實(shí)填寫《內(nèi)江市網(wǎng)絡(luò)輿情中心(內(nèi)江市互聯(lián)網(wǎng)不良與違法信息舉報(bào)中心)考核招聘工作人員報(bào)名表》，由所在單位審核，簽署審核意見和是否同意參加考核招聘的意見，加蓋單位公章，連同以下材料提供市委宣傳部進(jìn)行資格審查：
1、近期免冠兩寸彩照兩張；
2、本人有效居民身份證原件及1份復(fù)印件；
3、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及1份復(fù)印件。
六、資格審查
（一）市委宣傳部對(duì)報(bào)名者的資格進(jìn)行審查，通過審查的報(bào)名者憑本人有效居民身份證于2013年3月29日在市委宣傳部干部管理科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）招聘職數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例應(yīng)不低于1:5。若資格審查合格人數(shù)不足，相應(yīng)調(diào)減招聘職數(shù)。
七、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試主要對(duì)文字工作能力、互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)知識(shí)和網(wǎng)絡(luò)輿情分析能力等進(jìn)行考核。筆試后，按照考核招聘職位名額的3倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員。后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。若進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到考核招聘職位名額3倍的，可根據(jù)實(shí)際情況，將參加筆試且符合招聘條件的人員全部確定為面試人員。
八、體檢
考試后按總成績(jī)（筆試+面試）從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單（若總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高低排序）。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。
九、綜合考察
綜合考察主要對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考核，征求原所在單位意見。考察后認(rèn)為不符合考核招聘條件不予聘用的，依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行綜合考察。
十、試用及聘用
經(jīng)體檢、綜合考察合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行7天公示，公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，進(jìn)行為期3個(gè)月試用，試用期滿，考核合格者，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
十一、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）本次考核招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。在考核招聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘，并按規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。
（二）本方案由中共內(nèi)江市委宣傳部負(fù)責(zé)解釋。
（三）其它未盡事宜，請(qǐng)報(bào)名時(shí)咨詢或電話咨詢。
咨詢電話：2049281傳真：2047866
附件：內(nèi)江市網(wǎng)絡(luò)輿情中心報(bào)名表
中共內(nèi)江市委宣傳部
2013年3月7日