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德國開技術(shù)移民綠燈 實施或有傾向
由于德國某些行業(yè)的勞動力長期匱乏，德國政府日前宣布，將向來自歐洲聯(lián)盟以外的勞工移民提供更多的方便。據(jù)法新社報道，德國去年曾為具有高等專業(yè)文憑的外國人獲得居留證提供方便，今后從事某些中間職業(yè)的專業(yè)勞工，如電工、火車司機、女護士等將會更容易地在德國定居。
德國政府日前在部長會議上通過了有關(guān)的法案文本，經(jīng)德國國會上院聯(lián)邦參議院通過之后，應(yīng)可于今年7月1日開始實施。有意到德國工作的外國人必須擁有在德國明顯欠缺勞動力的部門的職業(yè)文憑，進入德國的條件是出示有關(guān)的職業(yè)文憑。德國勞工部的一項公告強調(diào)：政府將和就業(yè)局一起制訂這些就業(yè)崗位的名單，這項名單將按情況靈活變更。勞工部形容這條法案是“來自全球的專業(yè)勞動力移民進入德國的大規(guī)模的通道”。
醫(yī)生、IT人才或受益
據(jù)德國之聲報道，德國醫(yī)療領(lǐng)域業(yè)長期存在專業(yè)人才匱乏的問題。醫(yī)生、藥劑師和醫(yī)護人員的職位往往空缺數(shù)月后才能聘到人。許多德國的醫(yī)學(xué)工作者情愿到瑞士或英國工作，因為那里的工作條件和報酬平均都高于德國。而醫(yī)護人員工作時間不固定，收入又低，因此，雖然需求量在增加，但應(yīng)聘者卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足。而收入豐厚的行業(yè)，比如機械制造或者IT行業(yè)，現(xiàn)在也已出現(xiàn)專業(yè)人才缺乏的局面。
一位德國勞工局官員表示，預(yù)計到2025年，進入德國就業(yè)市場的人將比現(xiàn)在少300多萬人，其中一部分是專業(yè)人員。為了不讓企業(yè)把生產(chǎn)轉(zhuǎn)移到國外，現(xiàn)在就開始為企業(yè)引進外籍專業(yè)人員，包括從歐盟以外的地區(qū)。
留學(xué)顧問視點：
新政實際操作中或有傾向
華申留學(xué)德國留學(xué)中心于寧老師表示，德國在工業(yè)技術(shù)方面較為強大，目前，赴德留學(xué)的學(xué)生也主要是以工科為主，學(xué)工科學(xué)生畢業(yè)后找到工作的機會較大，人文、社會學(xué)科、商科生工作機會較少。
根據(jù)目前的規(guī)定，在德留學(xué)的學(xué)生，大學(xué)畢業(yè)后，有一年半時間找工作，簽訂工作合同，就獲得了居留許可。這比起英國等其他歐洲國家，優(yōu)越得多。
于寧認(rèn)為，盡管有此新政，但德國政府在實際操作過程中將有所傾向。例如，10年前，德國曾經(jīng)引入短缺的IT人才，給予5年居留許可，而在實際招募的過程中以印度人為主。但不管如何此次新政不僅給赴德學(xué)生也給具備相關(guān)條件的國內(nèi)人士提供了機會。
德國開技術(shù)移民綠燈 實施或有傾向
由于德國某些行業(yè)的勞動力長期匱乏，德國政府日前宣布，將向來自歐洲聯(lián)盟以外的勞工移民提供更多的方便。據(jù)法新社報道，德國去年曾為具有高等專業(yè)文憑的外國人獲得居留證提供方便，今后從事某些中間職業(yè)的專業(yè)勞工，如電工、火車司機、女護士等將會更容易地在德國定居。
德國政府日前在部長會議上通過了有關(guān)的法案文本，經(jīng)德國國會上院聯(lián)邦參議院通過之后，應(yīng)可于今年7月1日開始實施。有意到德國工作的外國人必須擁有在德國明顯欠缺勞動力的部門的職業(yè)文憑，進入德國的條件是出示有關(guān)的職業(yè)文憑。德國勞工部的一項公告強調(diào)：政府將和就業(yè)局一起制訂這些就業(yè)崗位的名單，這項名單將按情況靈活變更。勞工部形容這條法案是“來自全球的專業(yè)勞動力移民進入德國的大規(guī)模的通道”。
醫(yī)生、IT人才或受益
據(jù)德國之聲報道，德國醫(yī)療領(lǐng)域業(yè)長期存在專業(yè)人才匱乏的問題。醫(yī)生、藥劑師和醫(yī)護人員的職位往往空缺數(shù)月后才能聘到人。許多德國的醫(yī)學(xué)工作者情愿到瑞士或英國工作，因為那里的工作條件和報酬平均都高于德國。而醫(yī)護人員工作時間不固定，收入又低，因此，雖然需求量在增加，但應(yīng)聘者卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足。而收入豐厚的行業(yè)，比如機械制造或者IT行業(yè)，現(xiàn)在也已出現(xiàn)專業(yè)人才缺乏的局面。
一位德國勞工局官員表示，預(yù)計到2025年，進入德國就業(yè)市場的人將比現(xiàn)在少300多萬人，其中一部分是專業(yè)人員。為了不讓企業(yè)把生產(chǎn)轉(zhuǎn)移到國外，現(xiàn)在就開始為企業(yè)引進外籍專業(yè)人員，包括從歐盟以外的地區(qū)。
留學(xué)顧問視點：
新政實際操作中或有傾向
華申留學(xué)德國留學(xué)中心于寧老師表示，德國在工業(yè)技術(shù)方面較為強大，目前，赴德留學(xué)的學(xué)生也主要是以工科為主，學(xué)工科學(xué)生畢業(yè)后找到工作的機會較大，人文、社會學(xué)科、商科生工作機會較少。
根據(jù)目前的規(guī)定，在德留學(xué)的學(xué)生，大學(xué)畢業(yè)后，有一年半時間找工作，簽訂工作合同，就獲得了居留許可。這比起英國等其他歐洲國家，優(yōu)越得多。
于寧認(rèn)為，盡管有此新政，但德國政府在實際操作過程中將有所傾向。例如，10年前，德國曾經(jīng)引入短缺的IT人才，給予5年居留許可，而在實際招募的過程中以印度人為主。但不管如何此次新政不僅給赴德學(xué)生也給具備相關(guān)條件的國內(nèi)人士提供了機會。