以下是為大家整理的關(guān)于市人事工作總結(jié)的文章，希望大家能夠喜歡！
尊敬的***巡視員及調(diào)研組各位領(lǐng)導(dǎo):
今天,我們高興的迎來了全省人力資源社會保障工作調(diào)研組的各位領(lǐng)導(dǎo)對我市人事工作進行檢查指導(dǎo)。我首先對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來,表示熱烈的歡迎!對各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我市人事工作的關(guān)心和支持表示衷心的
感謝!
下面，就我市今年主要人事工作匯報如下：
2009年，我市人事工作在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省人事廳的精心指導(dǎo)下，我們認真貫徹黨的xx大、xx屆三中、xx全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“兩個率先”目標，突出“保增長、保民生、保穩(wěn)定”這個中心，提出了促進高校畢業(yè)生就業(yè)、行政體制改革等25項重點工作。按照第一資源服務(wù)第一要務(wù)的理念，確立了“日常工作進大廳，中心工作專班推進”的工作思路，成立了高校畢業(yè)生就業(yè)、行政體制改革創(chuàng)新、人事編制政策研究、招商引資、維穩(wěn)協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀等六大工作專班，統(tǒng)籌抓好全局各項工作，圓滿地完成了各項工作任務(wù)。
一、主要工作情況
今年是新中國成立六十周年，也是進入新世紀以來經(jīng)濟發(fā)展為困難的一年，受國際金融危機的影響，就業(yè)形勢異常嚴峻，“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的任務(wù)繁重而艱巨。
為實現(xiàn)“三?！蹦繕?，我們今年重點做好了以下幾方面的工作：
（一）以解放思想為先導(dǎo) 深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀
根據(jù)市委學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，我局以“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，推進人事人才大發(fā)展”為主題，在開展開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，立足于早、著眼于實、力求于新。在全市第一家動員，早拿出方案，先在方案中明確了7個調(diào)研課題，形成了七份有針對性、實踐性和可操作性的調(diào)研報告。學(xué)習(xí)實踐活動先人一步，快人半拍。開展了六場解放思想大討論、七場輔導(dǎo)報告和八次學(xué)習(xí)心得交流會，舉辦了解放思想演講比賽。在分析檢查階段，我們召開了有人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象代表、群眾代表、老干部代表和部分政工人事代表參加的民主座談會，在局辦公樓設(shè)置征求意見箱，網(wǎng)上公布征求意見電子信箱，發(fā)放市人事局領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見表，通過多種渠道共征求各方面意見建議51條；在此基礎(chǔ)上，召開履職講評會、領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會深入查找問題，認真撰寫分析檢查報告，組織集中評議，提出了解決問題的21條具體措施，并逐項得到了整改。我局在學(xué)習(xí)實踐活動中形成了一系列理論成果、實踐成果、制度成果和作風建設(shè)成果，整個學(xué)習(xí)實踐活動群眾滿意率達100%，具體有五個方面的收獲：一是樹立了第一資源服務(wù)第一要務(wù)的新理念，加強創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)人才隊伍建設(shè)；二是明確了“日常工作進大廳，中心工作專班推進”的工作新思路；三是突出“三?！敝攸c抓整改取得新實效；四是行政管理體制機制改革有新突破；五是干部作風建設(shè)上新臺階。
（二）以關(guān)注民生為重點，全力促進高校畢業(yè)生就業(yè)
就業(yè)乃民生之本，關(guān)系千家萬戶。今年，我們把促進高校畢業(yè)生就業(yè)作為全局工作的重中之重，當作保民生促穩(wěn)定的大事來抓，并以市政府的名義出臺了《關(guān)于切實加強普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（鄂州政辦法[2009]38號），動員全社會的力量做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。
1、多途徑搭建就業(yè)平臺。為了做好畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作，我們在一樓服務(wù)大廳設(shè)立了促進高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)熱線(電話:3388900),指派專人接受畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢，對所有高校畢業(yè)生提供免費的人事關(guān)系接轉(zhuǎn)、人事檔案托管、人事代理、戶口遷轉(zhuǎn)、專業(yè)技術(shù)職稱申報等公共人事服務(wù)。我們先后在局機關(guān)大院組織舉辦了3場高校畢業(yè)生專場招聘會，提供就業(yè)崗位2500余個，吸引大中專畢業(yè)生3500余人進場應(yīng)聘，簽訂聘用協(xié)議374份。兩次組織40余家用人單位參加“武漢城市圈促進高校畢業(yè)生就業(yè)交流會”，現(xiàn)場洽談3600余人次，意向招聘681人，其中博士2人、碩士59人、本科339人、?？?45人。我們還應(yīng)鄂州恒大地產(chǎn)、鄂州鴻泰鋼鐵、浙江華明化纖等三家公司之約為這三家企業(yè)組織了專場人才招聘會，現(xiàn)場簽約上崗35人。除了組織現(xiàn)場招聘活動外，我們還在鄂州人事人才網(wǎng)站上常年開展網(wǎng)上招聘求職活動，為畢業(yè)生和用人單位搭建免費的信息服務(wù)平臺。
2、全方位拓展就業(yè)崗位。扎實做好“三支一扶” 畢業(yè)生和選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，發(fā)揮服務(wù)導(dǎo)向作用。今年我們組織四區(qū)負責人到武漢高校征集“三支一扶”志愿者，并簽訂協(xié)議書，已到崗85人；配合市委組織部選撥了25名高校畢業(yè)生到村任職；積極籌建了大學(xué)生就業(yè)見習(xí)基地，計劃用三年時間在全市建立大學(xué)生見習(xí)基地100家，提供見習(xí)崗位900個，安排1500名畢業(yè)生參加見習(xí)，并爭取省廳將我市10-15家企事業(yè)單位列為省級大學(xué)生就業(yè)見習(xí)基地，落實就業(yè)崗位180個。
尊敬的***巡視員及調(diào)研組各位領(lǐng)導(dǎo):
今天,我們高興的迎來了全省人力資源社會保障工作調(diào)研組的各位領(lǐng)導(dǎo)對我市人事工作進行檢查指導(dǎo)。我首先對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來,表示熱烈的歡迎!對各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我市人事工作的關(guān)心和支持表示衷心的
感謝!
下面，就我市今年主要人事工作匯報如下：
2009年，我市人事工作在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省人事廳的精心指導(dǎo)下，我們認真貫徹黨的xx大、xx屆三中、xx全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“兩個率先”目標，突出“保增長、保民生、保穩(wěn)定”這個中心，提出了促進高校畢業(yè)生就業(yè)、行政體制改革等25項重點工作。按照第一資源服務(wù)第一要務(wù)的理念，確立了“日常工作進大廳，中心工作專班推進”的工作思路，成立了高校畢業(yè)生就業(yè)、行政體制改革創(chuàng)新、人事編制政策研究、招商引資、維穩(wěn)協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀等六大工作專班，統(tǒng)籌抓好全局各項工作，圓滿地完成了各項工作任務(wù)。
一、主要工作情況
今年是新中國成立六十周年，也是進入新世紀以來經(jīng)濟發(fā)展為困難的一年，受國際金融危機的影響，就業(yè)形勢異常嚴峻，“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的任務(wù)繁重而艱巨。
為實現(xiàn)“三?！蹦繕?，我們今年重點做好了以下幾方面的工作：
（一）以解放思想為先導(dǎo) 深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀
根據(jù)市委學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，我局以“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，推進人事人才大發(fā)展”為主題，在開展開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，立足于早、著眼于實、力求于新。在全市第一家動員，早拿出方案，先在方案中明確了7個調(diào)研課題，形成了七份有針對性、實踐性和可操作性的調(diào)研報告。學(xué)習(xí)實踐活動先人一步，快人半拍。開展了六場解放思想大討論、七場輔導(dǎo)報告和八次學(xué)習(xí)心得交流會，舉辦了解放思想演講比賽。在分析檢查階段，我們召開了有人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象代表、群眾代表、老干部代表和部分政工人事代表參加的民主座談會，在局辦公樓設(shè)置征求意見箱，網(wǎng)上公布征求意見電子信箱，發(fā)放市人事局領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見表，通過多種渠道共征求各方面意見建議51條；在此基礎(chǔ)上，召開履職講評會、領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會深入查找問題，認真撰寫分析檢查報告，組織集中評議，提出了解決問題的21條具體措施，并逐項得到了整改。我局在學(xué)習(xí)實踐活動中形成了一系列理論成果、實踐成果、制度成果和作風建設(shè)成果，整個學(xué)習(xí)實踐活動群眾滿意率達100%，具體有五個方面的收獲：一是樹立了第一資源服務(wù)第一要務(wù)的新理念，加強創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)人才隊伍建設(shè)；二是明確了“日常工作進大廳，中心工作專班推進”的工作新思路；三是突出“三?！敝攸c抓整改取得新實效；四是行政管理體制機制改革有新突破；五是干部作風建設(shè)上新臺階。
（二）以關(guān)注民生為重點，全力促進高校畢業(yè)生就業(yè)
就業(yè)乃民生之本，關(guān)系千家萬戶。今年，我們把促進高校畢業(yè)生就業(yè)作為全局工作的重中之重，當作保民生促穩(wěn)定的大事來抓，并以市政府的名義出臺了《關(guān)于切實加強普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（鄂州政辦法[2009]38號），動員全社會的力量做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。
1、多途徑搭建就業(yè)平臺。為了做好畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作，我們在一樓服務(wù)大廳設(shè)立了促進高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)熱線(電話:3388900),指派專人接受畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢，對所有高校畢業(yè)生提供免費的人事關(guān)系接轉(zhuǎn)、人事檔案托管、人事代理、戶口遷轉(zhuǎn)、專業(yè)技術(shù)職稱申報等公共人事服務(wù)。我們先后在局機關(guān)大院組織舉辦了3場高校畢業(yè)生專場招聘會，提供就業(yè)崗位2500余個，吸引大中專畢業(yè)生3500余人進場應(yīng)聘，簽訂聘用協(xié)議374份。兩次組織40余家用人單位參加“武漢城市圈促進高校畢業(yè)生就業(yè)交流會”，現(xiàn)場洽談3600余人次，意向招聘681人，其中博士2人、碩士59人、本科339人、?？?45人。我們還應(yīng)鄂州恒大地產(chǎn)、鄂州鴻泰鋼鐵、浙江華明化纖等三家公司之約為這三家企業(yè)組織了專場人才招聘會，現(xiàn)場簽約上崗35人。除了組織現(xiàn)場招聘活動外，我們還在鄂州人事人才網(wǎng)站上常年開展網(wǎng)上招聘求職活動，為畢業(yè)生和用人單位搭建免費的信息服務(wù)平臺。
2、全方位拓展就業(yè)崗位。扎實做好“三支一扶” 畢業(yè)生和選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，發(fā)揮服務(wù)導(dǎo)向作用。今年我們組織四區(qū)負責人到武漢高校征集“三支一扶”志愿者，并簽訂協(xié)議書，已到崗85人；配合市委組織部選撥了25名高校畢業(yè)生到村任職；積極籌建了大學(xué)生就業(yè)見習(xí)基地，計劃用三年時間在全市建立大學(xué)生見習(xí)基地100家，提供見習(xí)崗位900個，安排1500名畢業(yè)生參加見習(xí)，并爭取省廳將我市10-15家企事業(yè)單位列為省級大學(xué)生就業(yè)見習(xí)基地，落實就業(yè)崗位180個。