這篇《2013年安徽省電子情報研究所公開招聘人員專業(yè)測試及有關(guān)工作實(shí)施方案》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和《關(guān)于印發(fā)〈2013年度安徽省直事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施方案〉的通知》（皖人社發(fā)〔2013〕10號）規(guī)定和相關(guān)要求，并結(jié)合本單位工作實(shí)際，制定2013年招聘人員專業(yè)測試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下。
一、資格復(fù)審
1、資格復(fù)審對象：根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分，按1：5的比例確定參加專業(yè)測試人員（名單成績附后），并進(jìn)行資格復(fù)審。對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)放專業(yè)測試通知書。同時，按規(guī)定收取專業(yè)測試費(fèi)用。
2、資格復(fù)審時間：2013年5月31日。上午8：30－12：00，下午14:30—17:30，逾期視為自動放棄。
3、資格復(fù)審地點(diǎn)：省電子情報研究所（合肥市屯溪路435號，省人大辦公樓13層，電話0551-63608800；63608606）
4、資格復(fù)審要求：資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件：
（1）報名資格審查表；
（2）有效居民身份證；
（3）招聘崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書(屬全日制2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供學(xué)生證原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料)；
（4）屬在編正式工作人員的，須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明；
5、上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2013年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2013年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考資格復(fù)審。
6、資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件、應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)給專業(yè)測試通知書。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定要求提供證件材料的，取消其專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依統(tǒng)考筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)（按規(guī)定，須在統(tǒng)考筆試低控制分?jǐn)?shù)線之上，下同），遞補(bǔ)時間截止到6月10日。
二、專業(yè)測試
1.測試方式：專業(yè)測試采取專業(yè)筆試的方式進(jìn)行（時間120分鐘，滿分100分）。
2.測試內(nèi)容：經(jīng)濟(jì)學(xué)（工業(yè)經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)以及我省工業(yè)經(jīng)濟(jì)和信息化發(fā)展現(xiàn)狀等相關(guān)內(nèi)容）。
3.測試時間：2013年7月10日上午9:00-11:00進(jìn)行，參加測試的人員須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證及本人有效居民身份證（原件）方可參加專業(yè)測試。
4.測試地點(diǎn)：省電子情報研究所（合肥市屯溪路435號,省人大辦公樓13層）
5.參加專業(yè)測試人員務(wù)于2013年7 月10 日上午8:30前到專業(yè)測試地點(diǎn)報到，逾時不報到者視為自動放棄。
三、測試成績
考試終成績分別以40 %統(tǒng)考成績（計(jì)算公式：統(tǒng)考成績÷1.2×0.40）和60 %專業(yè)測試成績進(jìn)行合成。計(jì)算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
考試終成績在專業(yè)筆試測試結(jié)束后2日內(nèi)在安徽電子信息網(wǎng)上公布。
四、考察與體檢
1、考察。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考試成績從高分到低分，按1：1比例確定考察、體檢人員名單（如考試終成績相同，以專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先）。因故出現(xiàn)人選缺額的，在應(yīng)聘人員中，按考試終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)?？疾熘饕己藨?yīng)聘人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況。
2、體檢。對考察合格的人員統(tǒng)一組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)以及《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等規(guī)定執(zhí)行。
因考察、體檢不合格出現(xiàn)人選缺額的，按考試終成績從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。
考察、體檢終結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
五、簽約聘用
對考察、體檢合格者，確定為擬聘人員，在安徽省經(jīng)濟(jì)與信息委員會網(wǎng)和安徽電子信息網(wǎng)上公示一周，經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定程序報送省經(jīng)信委審核、省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。單位與個人按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
應(yīng)聘人員如在2013年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書原件，按規(guī)定取消聘用資格。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
招聘和專業(yè)測試工作在省人力資源和社會保障廳、省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會的指導(dǎo)、監(jiān)督下，遵循民主、公開。競爭、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，嚴(yán)肅紀(jì)律，規(guī)范程序，嚴(yán)格執(zhí)行安徽省人事考試工作規(guī)則和保密、回避與責(zé)任追究等制度。委紀(jì)檢（監(jiān)察）部門全程參與監(jiān)督，并接受新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。
咨詢電話：0551-63608800
監(jiān)督電話：0551- 63608606
附件：安徽省電子情報研究所公開招聘入圍參加專業(yè)測試人員名單
安徽省電子情報研究所
2013年5月22日
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