這篇《2013年吉林省通化市事業(yè)單位招聘工作人員公告（第1號(hào)）》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
為了滿足通化市事業(yè)單位在分類改革期間的用人需求,根據(jù)中共吉林省委辦公廳、吉林省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革期間嚴(yán)格執(zhí)行空編管理及公開招聘人員規(guī)定的意見的通知》(吉廳字〔2012〕3號(hào))和吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))精神,通化市所屬部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次公開招聘均為電視節(jié)目主持人(播音員)崗位，涉及通化廣播電視臺(tái)等4家事業(yè)單位、共招聘工作人員15名。具體崗位及條件詳見附件。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。
3.遵守紀(jì)律、品行端正。
4.身體健康。
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1995年5月20日至1977年5月20日期間出生)。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定，年齡計(jì)算時(shí)間均以5月20日為準(zhǔn)。
(二)崗位條件符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、實(shí)踐能力等其他條件(詳見附件)。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
3.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
4.現(xiàn)役軍人。
5.吉林省事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范中，不宜聘為事業(yè)單位工作人員的。
6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名方式采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)名時(shí)間為2013年6月1日至2日上午8:30—11:00、下午1:30—4:30，報(bào)名地點(diǎn)和咨詢電話詳見附件。
(三)報(bào)名要求
1.報(bào)名者須填寫《通化市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2,從網(wǎng)上下載并填寫、打印，一式兩份，分別用于登記信息和個(gè)人留存),攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、資格證等崗位需求的材料原件,2張近期同底(6個(gè)月內(nèi))正面小二寸免冠照片。其中,2013年應(yīng)屆畢業(yè)生不能提供畢業(yè)證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2.每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考多個(gè)崗位的無效。
3.外地報(bào)考人員可委托他人報(bào)名，委托人需提供報(bào)考人員的報(bào)名表及相關(guān)證件的原件。
4.考生與報(bào)考單位工作人員之間具有回避規(guī)定所列關(guān)系的，不得報(bào)考回避規(guī)定中所列崗位。即：具有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;如回避關(guān)系所列人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，考生也不得報(bào)考該單位的組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)崗位。
請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
5.根據(jù)報(bào)名順序確定考生參加專業(yè)測(cè)試(初賽)時(shí)間。
(四)資格審查與交費(fèi)資格審查分為初審、復(fù)審和復(fù)核，其中：初審和復(fù)審在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施;復(fù)核在面試(決賽)前實(shí)施。通過資格復(fù)審的考生，現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)并錄入信息。
(五)開考比例報(bào)名人數(shù)與崗位數(shù)量比例必須超過5:1，否則按照5:1的比例逐減崗位數(shù)量、直至取消。
(六)其他事項(xiàng)
1.專業(yè)測(cè)試(初賽)地點(diǎn)和時(shí)間安排，詳見考務(wù)網(wǎng)站通知，通知發(fā)布時(shí)間為報(bào)名結(jié)束后一周內(nèi)。
2.根據(jù)報(bào)名順序確定考生參加專業(yè)測(cè)試(初賽)時(shí)間。
3.考生需攜帶個(gè)人留存的報(bào)名登記表參加考試(參賽)。
五、招聘考試
本次招聘考試采取廣播電視節(jié)目主持人(播音員)大賽的方式進(jìn)行，分為專業(yè)測(cè)試(初賽)、專業(yè)加試(復(fù)賽)和面試(決賽)。其中：
1.專業(yè)測(cè)試(初賽)結(jié)果分為晉級(jí)、待定和淘汰，晉級(jí)的考生直接參加專業(yè)加試(復(fù)賽)，待定的考生重新接受評(píng)委考評(píng)并確定晉級(jí)或淘汰，請(qǐng)待定的考生隨時(shí)關(guān)注考務(wù)網(wǎng)站通知。
考試時(shí)間2分鐘?？忌詡涓寮?，通過朗誦、朗讀、播報(bào)、講故事、現(xiàn)場(chǎng)交流等方式，展示語言表達(dá)等方面能力;通過現(xiàn)場(chǎng)回答問題，考察考生應(yīng)變能力。
根據(jù)考生人數(shù)與崗位計(jì)劃不小于5:1的比例確定專業(yè)加試(復(fù)賽)人選。如晉級(jí)考生人數(shù)與崗位計(jì)劃之間的比例達(dá)到5:1要求，則取消待定人選的重新考評(píng)，待定即為淘汰。
2.專業(yè)加試(復(fù)賽)結(jié)果分為晉級(jí)和淘汰，晉級(jí)的考生參加面試(決賽)，參加面試(決賽)的考生人數(shù)與崗位計(jì)劃之間的比例不小于3:1。具體時(shí)間安排請(qǐng)關(guān)注考務(wù)網(wǎng)站通知。
參加專業(yè)加試(復(fù)賽)的考生入闈培訓(xùn)、集中住宿。
3.面試(決賽)實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)打分，滿分為100分，及格線為60分，低于及格線分?jǐn)?shù)的，不具備擬聘資格。應(yīng)試時(shí)間安排，請(qǐng)關(guān)注考務(wù)網(wǎng)站通知。
參加面試(決賽)的考生入闈培訓(xùn)、集中住宿。
六、體檢與考察
根據(jù)考生面試成績(jī),按照1:1比例在及格線以上人員中，從高分到低分確定參加體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢合格的人員,由招聘部門對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查;體檢不合格的，擇日復(fù)檢。復(fù)檢或考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在考務(wù)網(wǎng)站公示,公示期為7天。
八、聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期半年。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用資格和崗位計(jì)劃。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
1.信息發(fā)布網(wǎng)站：
吉林省人力資源和社會(huì)保障廳(http://hrss.jl.gov.cn)
吉林省人事考試中心(http://www.jlzkb.com)
吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn/)
通化市人民政府(www.tonghua.gov.cn)
通化市人力資源和社會(huì)保障局(http://www.ths.gov.cn/)
集安市政府公眾信息網(wǎng)(http://www.jilinja.gov.cn/)
柳河縣人力資源和社會(huì)保障局(www.lhxrsj.gov.cn)
東昌區(qū)人事人才網(wǎng)(www.thdcrc.gov.cn)
2.考務(wù)網(wǎng)站：
通化市人力資源和社會(huì)保障局(http://www.ths.gov.cn/)，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)考務(wù)信息。
3.用人單位利用自有條件發(fā)布相關(guān)信息。
政策咨詢電話:通化廣播電視臺(tái)0435—3214092
集安市人力資源和社會(huì)保障局0435—6229275
柳河縣人力資源和社會(huì)保障局0435—7252306
東昌區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0435—3967570
監(jiān)督舉報(bào)電話:通化市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科0435—3916639
此公告如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
附件：
1.通化市2013年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃(第一批).xls
2.通化市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.xls
通化市人力資源和社會(huì)保障局
集安市人力資源和社會(huì)保障局
柳河縣人力資源和社會(huì)保障局
東昌區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2013年5月20日
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