中國(guó)民生銀行2013年招聘中高端金融人才簡(jiǎn)章

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    應(yīng)聘崗位、人數(shù)及條件
    

　　(一)支行行長(zhǎng)1名
    

　　應(yīng)聘條件：
    

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷、年齡40周歲以下(即1973年4月1日以后出生)，身體健康，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
    

　　2.銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上，相同崗位或相關(guān)崗位擔(dān)任負(fù)責(zé)人2年以上，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。
    

　　3.熟悉本崗位相關(guān)的金融、經(jīng)濟(jì)政策、法律法規(guī)，具備良好的合規(guī)意識(shí)。
    

　　4.善于處理內(nèi)外部客戶(hù)關(guān)系，具有良好溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，開(kāi)拓意識(shí)強(qiáng)，能在壓力下工作。
    

　　5.遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè);誠(chéng)實(shí)守信、無(wú)不良記錄。
    

　　6. 容縣籍人士?jī)?yōu)先考慮。
    

　　(二)客戶(hù)經(jīng)理崗2名;
    

　　(三)綜合柜員崗8名。
    

　　應(yīng)聘條件：
    

　　1.學(xué)歷要求：應(yīng)聘客戶(hù)經(jīng)理崗、綜合柜員崗應(yīng)取得大學(xué)本科以上學(xué)歷。
    

　　2.專(zhuān)業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律、會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
    3.年齡要求：應(yīng)聘綜合柜員要求25周歲以下(即1988年4月1日以后出生)，應(yīng)聘客戶(hù)經(jīng)理崗要求30周歲以下(即1983年4月1日以后出生)，身體健康，有銀行同業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人員可適當(dāng)放寬條件。
    4.具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，口齒清晰，儀表端莊，形象氣質(zhì)好。
    5. 遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè);誠(chéng)實(shí)守信、無(wú)不良記錄。
    6. 有銀行或個(gè)人業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，有廣泛的人脈關(guān)系和豐富客戶(hù)資源的容縣籍人士?jī)?yōu)先錄用。
    　招聘流程
    簡(jiǎn)歷投遞 →簡(jiǎn)歷篩選→第一輪面試 →筆試 →第二輪面試 →公布擬錄用名單 →安排體檢 →辦理入職手續(xù) 注：同業(yè)轉(zhuǎn)入人員免筆試。
    用工制度
    1、薪酬待遇。以上人員一經(jīng)錄用，執(zhí)行本行薪酬管理制度，按國(guó)家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。
    2、勞動(dòng)合同簽訂。采取勞動(dòng)合同制用工，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，簽訂勞動(dòng)合同;試用期考核不合格者不予簽訂勞動(dòng)合同。
    　簡(jiǎn)歷投遞與信息發(fā)布
    1.應(yīng)聘人員可通過(guò)電子郵件、郵寄和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名三種方式投遞簡(jiǎn)歷。報(bào)名時(shí)須提交本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證書(shū)及能證明本人學(xué)識(shí)水平、工作業(yè)績(jī)和能力的有效證件復(fù)印件。(簡(jiǎn)歷中應(yīng)注明真實(shí)身高，并提供一張全身彩色生活近照) 電子郵箱：gxrxgycb@163.com 咨詢(xún)電話：0775-5338110 傳真：0775-5338220
    郵寄地址：廣西容縣容州鎮(zhèn)城西路65號(hào) 廣西容縣桂銀村鎮(zhèn)銀行辦公室，郵編：537500，
    請(qǐng)注明應(yīng)聘字樣。
    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：廣西容縣桂銀村鎮(zhèn)銀行辦公室(二樓)。
    2.報(bào)名截止日期：2013年4月23日
    3.應(yīng)聘報(bào)名表請(qǐng)登錄桂林銀行http:∥www.guilinbank.com.c