這篇《2013年廣東省廣州市南沙區(qū)公開招聘教師、體育教練員公告》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘辦法》(省政府令139號(hào))的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合南沙區(qū)2013年教育工作實(shí)際，現(xiàn)就面向社會(huì)公開招聘教師、體育教練員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘的崗位、人數(shù)
詳見《2013年廣州市南沙區(qū)公開招聘教師、體育教練員崗位表》(附件)。
二、招聘條件
(一)基本條件
應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令〔2009〕139號(hào))要求的資格條件和以下基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，符合有關(guān)政審條件;
3、具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，無傳染性疾病，無精神病史，熱愛教育事業(yè)，安心工作，服從安排;
4、具有報(bào)考崗位所需的資格條件、業(yè)務(wù)素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力;
5、符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;
6、身體健康;
7、非廣州市常住戶籍(含從化市、增城市戶籍)人員須符合《印發(fā)關(guān)于改革我市常住人口調(diào)控管理制度的若干意見的通知》(穗府〔2003〕72號(hào))中第四條規(guī)定的準(zhǔn)入條件(具體參閱：http://www.gzjd.gov.cn/pub /index_jsp_catid_81_88_id_6462.html);
8、無違紀(jì)違法行為，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。
(二)崗位資格條件
詳見《2013年廣州市南沙區(qū)公開招聘教師、體育教練員崗位表》(附件)。
三、招聘辦法
(一)網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)間為2013年6月17日中午12：00時(shí)至2013年6月21日下午17：30時(shí)止。應(yīng)聘者登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)上公開招聘報(bào)名，通過網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳交考務(wù)費(fèi)50元/人，繳費(fèi)截止時(shí)間為 2013年6月25日下午17：30時(shí)止，未按期繳費(fèi)的視為放棄報(bào)名。打印準(zhǔn)考證時(shí)間初定在2013年6月28日下午17：30時(shí)起，請(qǐng)成功繳費(fèi)的報(bào)考人員屆時(shí)登錄原報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間如有變化會(huì)在本網(wǎng)站及時(shí)公告。筆試時(shí)間初定在7月6日，具體以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)。
(二)報(bào)名要求
報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求，報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)招聘崗位，提供與本次招聘條件不相符及虛假材料未能通過資格審查或因本人不參加考試不予退費(fèi)。每個(gè)崗位的計(jì)劃聘用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3以上(含1：3)才能開考，達(dá)不到開考比例的取消或相應(yīng)減少該崗位的招考人數(shù)。
港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員報(bào)考，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
四、考試
教師、體育教練員崗位的考試由筆試、面試和專業(yè)能力測(cè)試三個(gè)環(huán)節(jié)組成。
1、筆試
(1)具備與應(yīng)聘職位相對(duì)應(yīng)的副高級(jí)及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱者免筆試，網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)成功后，通過面試前資格審查即可直接進(jìn)入面試。
(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(3)筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)方面的基本理論知識(shí)，課堂教學(xué)、班級(jí)(團(tuán)隊(duì))管理常規(guī)知識(shí)，新課程改革理念，有關(guān)基礎(chǔ)教育的政策、法規(guī)，學(xué)生心理健康教育相關(guān)知識(shí)，校園突發(fā)事件應(yīng)急處理等。
(4)筆試均不提供參考材料，考試時(shí)間為120分鐘，分值100分計(jì)算，筆試成績(jī)不帶入考試綜合成績(jī)。
(5)筆試成績(jī)和是否進(jìn)入面試可通過廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。
2、資格審查
按筆試成績(jī)高低順序，以招聘人數(shù)與筆試人數(shù)1：5的比例確定從筆試進(jìn)入資格審查的人員名單。專業(yè)教師崗位報(bào)名比例低于1：5的已開考職位，所有參加筆試人員均進(jìn)入資格審查。免筆試人員參加面試不受面試人數(shù)的比例限制直接進(jìn)入資格審查。資格審查不合格者，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，資格審查合格者進(jìn)入面試。
進(jìn)入資格審查的應(yīng)聘者需攜帶準(zhǔn)考證、居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷(學(xué)位)鑒定、工作經(jīng)歷證明、相關(guān)資格證書等的原件及復(fù)印件。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員報(bào)考，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的，均不得參加面試，由此出現(xiàn)的面試人選空缺，可在該崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次替補(bǔ)?？忌欠襁M(jìn)入面試與筆試成績(jī)同時(shí)發(fā)布，面試及資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在"招聘網(wǎng)站"上公布。
3、面試
面試時(shí)間初定在7月17日，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。
面試主要考察應(yīng)聘者與崗位匹配的情況。
面試成績(jī)滿分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分，面試成績(jī)不合格不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，于當(dāng)日以書面形式通知考生。
4、專業(yè)能力測(cè)試
專業(yè)能力測(cè)試時(shí)間初定在7月22日，具體時(shí)間為通知為準(zhǔn)。
進(jìn)入專業(yè)能力測(cè)試對(duì)象按面試成績(jī)的高低順序，以招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入專業(yè)能力測(cè)試人員名單，如通過面試的人數(shù)達(dá)不到該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的3倍，專業(yè)能力測(cè)試對(duì)象為通過面試的實(shí)有人數(shù)。
專業(yè)能力測(cè)試采用授課的形式進(jìn)行，滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，于當(dāng)日以書面形式通知考生。
5、考試綜合成績(jī)
考試綜合成績(jī)按面試成績(jī)占60%、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)占40%合成?？荚嚲C合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
五、體檢和組織考察
在考試綜合成績(jī)合格的基礎(chǔ)上，按成績(jī)的高低順序，以招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢和組織考察人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2011年修訂)執(zhí)行，體檢不合格，取消聘用資格,可按考試總成績(jī)的高低順序遞補(bǔ)。
對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行組織考察，組織考察主要考核應(yīng)聘人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及思想政治表現(xiàn)，同時(shí)復(fù)核考生的應(yīng)聘資格。經(jīng)組織考察不符合所聘崗位專業(yè)能力、道德素質(zhì)要求或經(jīng)資格復(fù)核不符合招聘崗位的招聘條件要求的，均不予聘用，可按考試總成績(jī)的高低順序遞補(bǔ)。
擬聘用名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南沙人事人才網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
六、聘用及相關(guān)待遇
被聘用的人員實(shí)行試用期，按事業(yè)單位人事制度改革的要求，實(shí)行人員聘用制。工資福利待遇執(zhí)行我區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師同等條件人員的工資標(biāo)準(zhǔn)。(咨詢電話：020-34683336，020-39910578)。
試用期考核不合格的，取消聘用資格。
七、注意事項(xiàng)
(一)資格審查需提供學(xué)歷、學(xué)位鑒定的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?zhí)崆稗k理。
(二)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。
(三)考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格?？忌顖?bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。
(四)不負(fù)責(zé)配偶調(diào)動(dòng)、工作安排和戶口問題。
本公告由廣州市南沙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：39910578。
附件：
2013年廣州市南沙區(qū)公開招聘教師、體育教練員崗位表.xls
廣州市南沙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二○一三年五月二十九日