2013年浦東發(fā)展銀行上海分行社會招聘啟事

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浦發(fā)銀行上海分行作為浦發(fā)銀行大的地區(qū)分行，在浦發(fā)銀行和上海市同業(yè)中具有重要的地位和作用。秉承“篤守誠信，創(chuàng)造卓越”的核心理念，穩(wěn)健經(jīng)營，快速發(fā)展?，F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營管理的需要，公開招聘專業(yè)人才，誠邀銀行業(yè)有志投身浦發(fā)事業(yè)的精英加盟。 
    

一、基本應(yīng)聘條件： 
    

1、公道正派、敬業(yè)愛崗、工作嚴(yán)謹(jǐn)、勇于創(chuàng)新、業(yè)績良好、在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄；
    

2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊合作精神、組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力；
    

3、具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件；
    

4、身心健康，能承受一定工作壓力。 
    

二、招聘崗位列表：  
    

    三、招聘崗位詳細(xì)信息： 
    

1、分行公司銀行金融市場資金業(yè)務(wù)崗 
    

崗位職責(zé)：
    根據(jù)部門職能定位和營銷目標(biāo)考核要求，在團(tuán)隊主管帶領(lǐng)下，積極、有效地開展同業(yè)資產(chǎn)和負(fù)債的營銷工作，完成各項營銷目標(biāo)和工作任務(wù)。
    

任職條件：
    年齡32周歲（含）以下；金融、經(jīng)濟(jì)、管理等專業(yè)全日制大學(xué)本科學(xué)歷以上；
    3年以上銀行、信托、證券、基金、保險、期貨金融企業(yè)或會計師事務(wù)所的從業(yè)經(jīng)驗；
    具有較強(qiáng)的市場拓展能力和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；熟悉信貸金融等資產(chǎn)業(yè)務(wù)。 
    

2、分行公司銀行債務(wù)融資工具產(chǎn)品經(jīng)理 
    

崗位職責(zé)：
    負(fù)責(zé)轄內(nèi)及潛在客戶債務(wù)融資工具產(chǎn)品營銷推進(jìn)；
    制定該領(lǐng)域投行業(yè)務(wù)的發(fā)展計劃、進(jìn)行市場分析；
    為客戶提供專業(yè)的債務(wù)融資工具產(chǎn)品解決方案，同時做好流程優(yōu)化和服務(wù)保障；
    建立債務(wù)融資工具信息檔案庫，開展多層次培訓(xùn)。
    

任職條件：
    年齡35周歲（含）以下；
    金融、經(jīng)濟(jì)、管理等專業(yè)全日制大學(xué)本科學(xué)歷以上；
    3年以上（含）金融單位投行業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷或5年以上會計師事務(wù)所審計工作經(jīng)歷；
    對債務(wù)融資工具有較好的認(rèn)識掌握；
    有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
    具備經(jīng)濟(jì)、金融領(lǐng)域?qū)I(yè)執(zhí)業(yè)資格人員優(yōu)先。 
    

3、分行公司銀行融資顧問產(chǎn)品經(jīng)理 
    

崗位職責(zé)：
    負(fù)責(zé)公司銀行多元化融資產(chǎn)品的研究和設(shè)計；
    牽頭為轄內(nèi)或潛在高端公司客戶提供一站式多元化融資服務(wù)；
    負(fù)責(zé)創(chuàng)新融資產(chǎn)品的設(shè)計和推廣；
    建立行業(yè)客戶融資服務(wù)模版，開展多層次培訓(xùn)。
    

任職條件：
    年齡35周歲（含）以下；
    金融、經(jīng)濟(jì)、管理等專業(yè)全日制大學(xué)本科學(xué)歷以上；
    3年以上（含）金融單位或大型企業(yè)財務(wù)部門工作經(jīng)歷、或5年以上會計師事務(wù)所審計工作經(jīng)歷；
    對多元化融資產(chǎn)品有較好的認(rèn)識掌握；
    有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
    具備注冊會計師、注冊稅務(wù)師、注冊金融分析師等專業(yè)執(zhí)業(yè)資格人員優(yōu)先。 
    

    4、分行公司銀行咨詢顧問產(chǎn)品經(jīng)理 
    

崗位職責(zé)：
    綜合運用金融產(chǎn)品和工具為企業(yè)提供全方位的銀行服務(wù)；
    為企業(yè)提供上市規(guī)劃培育、并購重組咨詢、發(fā)行和后市支持等；
    股權(quán)基金業(yè)務(wù)營銷推進(jìn)；
    圍繞銀行金融中介機(jī)構(gòu)職能進(jìn)行產(chǎn)品和服務(wù)設(shè)計。
    

任職條件：
    年齡35周歲（含）以下；
    金融、經(jīng)濟(jì)、管理等專業(yè)全日制大學(xué)本科學(xué)歷以上；
    3年以上（含）金融單位或大型企業(yè)財務(wù)部門工作經(jīng)歷、或 5年以上會計師事務(wù)所審計工作經(jīng)歷；
    對金融產(chǎn)品有較好的認(rèn)識掌握；
    有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
    具備注冊會計師、注冊稅務(wù)師、注冊金融分析師等專業(yè)執(zhí)業(yè)資格人員優(yōu)先。 
    

5、分行公司銀行企業(yè)現(xiàn)金管理產(chǎn)品經(jīng)理 
    

崗位職責(zé)：
    分行現(xiàn)金管理產(chǎn)品市場分析、產(chǎn)品推廣；
    產(chǎn)品經(jīng)營策略的制定和實施；
    對轄內(nèi)客戶現(xiàn)金管理產(chǎn)品使用進(jìn)行指導(dǎo)、提供方案解決；
    參與新興電子銀行產(chǎn)品及渠道的設(shè)計推廣。
    

任職條件：
    年齡35周歲（含）以下；
    金融、經(jīng)濟(jì)、管理等專業(yè)全日制大學(xué)本科學(xué)歷以上；
    3年以上（含）銀行工作經(jīng)歷；熟悉電子銀行領(lǐng)域相關(guān)產(chǎn)品；
    具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力；有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。 
    

6、分行公司銀行項目融資產(chǎn)品經(jīng)理 
    

崗位職責(zé)：
    牽頭轄內(nèi)銀團(tuán)貸款的營銷推進(jìn)，并與同業(yè)保持友好往來；
    牽頭轄內(nèi)綠色信貸業(yè)務(wù)，做好方案設(shè)計和客戶維護(hù)；
    牽頭重點行業(yè)客戶的融資推進(jìn)，如政府平臺企業(yè)、房地產(chǎn)、制造業(yè)等。
    

任職條件：
    年齡35周歲以下（含）；
    金融、經(jīng)濟(jì)、管理等專業(yè)全日制大學(xué)本科學(xué)歷以上；
    5年以上（含）銀行工作經(jīng)歷、3年以上（含）客戶營銷經(jīng)歷；
    對銀行項目融資有較好的認(rèn)識和掌握；具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。 
    

7、分行公司銀行市場企劃崗 
    

崗位職責(zé)：實施分行公司銀行業(yè)務(wù)市場企劃職能；
    推動業(yè)務(wù)品牌形象建立、提升、維護(hù)與品牌管理；
    推進(jìn)分行公司銀行業(yè)務(wù)部門、客戶部門各類市場推廣活動開展，提供有效內(nèi)部聯(lián)絡(luò)、支撐和協(xié)調(diào)；
    完成團(tuán)隊交辦的其他工作。
    

任職條件：
    年齡35周歲（含）以下；
    金融、經(jīng)濟(jì)、管理等專業(yè)全日制大學(xué)本科學(xué)歷以上；
    3年以上（含）銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；
    具備較強(qiáng)的文字撰寫能力及數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力；
    具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。 
    

8、分行個人銀行貸后管理崗 
    

崗位職責(zé)：
    根據(jù)總分行個人信貸業(yè)務(wù)貸后日常檢查管理要求，指導(dǎo)和監(jiān)督支行落實貸后日常管理工作。
    具體包括制訂檢查計劃，通過現(xiàn)場和非現(xiàn)場方式，對合作商、合作項目、抵押物登記管理、日常催收管理等工作開展貸后檢查，
    對各支行具體貸后檢查工作落實情況進(jìn)行監(jiān)督，并予以評價。對個人信貸業(yè)務(wù)貸后檢查情況和逾期貸款情況定期分析，完成分析報告。
    

任職條件：
    年齡35周歲（含）以下；
    全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
    3年以上（含）商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，具有一定的商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險管理知識水平以及風(fēng)險控制和實務(wù)操作經(jīng)驗。
    具備風(fēng)險分析、客戶識別和風(fēng)險控制等綜合管理能力，較好的文字撰寫、口語表達(dá)以及數(shù)據(jù)分析能力。 
    

9、分行個人銀行風(fēng)險檢查崗 
    

崗位職責(zé)：
    根據(jù)總分行個人信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險檢查工作要求，通過制訂風(fēng)險檢查計劃，開展常規(guī)和專項風(fēng)險檢查，對個人信貸風(fēng)險管理和風(fēng)險控制的薄弱環(huán)節(jié)提出完善和整改意見。
    具體包括對轄屬機(jī)構(gòu)個人信貸風(fēng)險管理規(guī)章制度履行情況、轉(zhuǎn)授權(quán)執(zhí)行情況、被檢查機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)操作的規(guī)范性等情況開展風(fēng)險檢查、提出整改建議；
    即時上報檢查中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險情況，提出預(yù)警、防范和化解風(fēng)險的對策和整改的建議，并為風(fēng)險資產(chǎn)的責(zé)任認(rèn)定提供依據(jù)；對整改、處置方案的落實情況跟蹤檢查。 
    

任職條件：
    年齡35周歲（含）以下；
    全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
    3年以上（含）商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，具有一定的商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險管理知識水平以及風(fēng)險控制和實務(wù)操作經(jīng)驗。
    具備風(fēng)險分析、客戶識別和風(fēng)險控制等綜合管理能力，較好的文字撰寫、口語表達(dá)以及數(shù)據(jù)分析能力。 
    

10、分行個人銀行后督管理崗 
    

崗位職責(zé)：
    根據(jù)總分行個人信貸業(yè)務(wù)后督工作管理要求，以個貸系統(tǒng)記載的信息為對象，以個人信貸業(yè)務(wù)授權(quán)（轉(zhuǎn)授權(quán)）相關(guān)規(guī)定、政策、操作流程等規(guī)范性文件和制度為依據(jù)，
    在貸款發(fā)放后較短時間內(nèi)，按規(guī)定確定監(jiān)督貸款清單，對于相關(guān)貸款審查審批的規(guī)范性實施檢查，并對相關(guān)風(fēng)險及時加以識別、提示（預(yù)警）和報告。
    

任職條件：
    年齡35周歲（含）以下；
    全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
    3年以上（含）商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，具有一定的商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險管理知識水平以及風(fēng)險控制和實務(wù)操作經(jīng)驗。
    具備風(fēng)險分析、客戶識別和風(fēng)險控制等綜合管理能力，較好的文字撰寫、口語表達(dá)以及數(shù)據(jù)分析能力。 
    

11、分行私人銀行投資顧問崗 
    

崗位職責(zé)：
    根據(jù)私人銀行業(yè)務(wù)規(guī)劃、客戶需求及市場行情分析，與總行投資顧問的溝通聯(lián)系，對總、分行私人銀行理財產(chǎn)品的遴選和推進(jìn)工作。
    制定私人銀行客戶投資理財計劃；提出具體的產(chǎn)品設(shè)計。
    負(fù)責(zé)與基金公司、證券公司、私募基金公司等金融機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，根據(jù)客戶的需求協(xié)調(diào)各類產(chǎn)品資源，開展私人銀行產(chǎn)品研發(fā)及創(chuàng)新。
    對投資理財方案的執(zhí)行情況進(jìn)行動態(tài)管理，負(fù)責(zé)分行財富顧問及支行客戶服務(wù)人員的的培訓(xùn)支持。
    

任職條件：
    年齡35周歲（含）以下；全日制本科及以上學(xué)歷。5年以上投資管理從業(yè)經(jīng)驗，良好的表達(dá)和溝通能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與輔導(dǎo)能力。
    熟悉各類金融產(chǎn)品與服務(wù)，具備獨立分析及設(shè)計滿足客戶需求方案的能力。財富管理、基金、證券、陽光私募、信托及投資銀行等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先。 
    

12、分行私人銀行財富顧問崗 
    

崗位職責(zé)：
    負(fù)責(zé)上海地區(qū)私人銀行業(yè)務(wù)的市場調(diào)研、高凈值客戶渠道的開發(fā)和維護(hù)，滿足私人銀行客戶全方位的資產(chǎn)管理需求，為客戶提供高品質(zhì)財富管理服務(wù)；
    通過經(jīng)營客戶關(guān)系，持續(xù)發(fā)掘客戶需求并獲得客戶尊重、認(rèn)可；
    組織和開展客戶服務(wù)活動及各類營銷推動活動；負(fù)責(zé)和總行私人銀行部的溝通聯(lián)系，協(xié)助支行做好的高凈值客戶服務(wù)工作，負(fù)責(zé)落實分行私人銀行業(yè)務(wù)營銷目標(biāo)。
    

任職條件：
    年齡35周歲（含）以下；全日制本科及以上學(xué)歷。5年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有客戶管理經(jīng)驗為佳；
    形象氣質(zhì)俱佳，有親和力；積極的學(xué)習(xí)和發(fā)展意愿，主動的服務(wù)意識和態(tài)度，良好的表達(dá)和溝通能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與輔導(dǎo)能力；
    具備較強(qiáng)的高端客戶市場開拓能力和客戶資源管理整合能力；擁有金融領(lǐng)域?qū)I(yè)資格認(rèn)證，例如CFP、AFP等；
    具有對公大客戶營銷及服務(wù)經(jīng)驗的公司客戶經(jīng)理、高凈值私人客戶營銷和私人銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 
    

13、支行風(fēng)險經(jīng)理崗 
    

崗位職責(zé)：
    組織實施轄屬機(jī)構(gòu)對公信貸業(yè)務(wù)及制度執(zhí)行情況的現(xiàn)場檢查和非現(xiàn)場監(jiān)測，監(jiān)督轄屬機(jī)構(gòu)客戶經(jīng)理的貸后管理工作；
    分析、審核、報告轄屬機(jī)構(gòu)和對公客戶的風(fēng)險狀況，定期進(jìn)行風(fēng)險分類并提出管理建議；其他風(fēng)險管理工作。
    

任職條件：
    年齡35周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)、法律等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上商業(yè)銀行、財會或法律工作經(jīng)驗；
    具備較高信貸分析能力與信貸業(yè)務(wù)操作技能，熟悉各類信用分析工具和技術(shù)的使用，具有實施貸后檢查工作的能力和經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)領(lǐng)域的風(fēng)險管理控制要求，具備較好的電腦應(yīng)用能力。 
    

14、網(wǎng)點營銷負(fù)責(zé)人 
    

崗位職責(zé)：
    根據(jù)區(qū)域支行業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和年度經(jīng)營計劃，負(fù)責(zé)二級支行（營銷團(tuán)隊）整體管理及業(yè)務(wù)渠道拓展，帶領(lǐng)二級支行完成相應(yīng)的經(jīng)營任務(wù)，確保業(yè)務(wù)指標(biāo)和經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。
    

任職條件：
    年齡35周歲以下；經(jīng)濟(jì)、金融、會計等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；5年以上銀行分、支行公司銀行或個人銀行營銷工作經(jīng)歷；
    至少1年以上商業(yè)銀行營業(yè)機(jī)構(gòu)營銷管理工作經(jīng)驗；
    對銀行業(yè)務(wù)操作流程、金融產(chǎn)品、行業(yè)及市場狀況有較全面、深入的了解；
    責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的營銷意識、市場開拓能力和管理協(xié)調(diào)能力，業(yè)績表現(xiàn)良好；
    有一定社會關(guān)系和客戶資源者優(yōu)先。 
    

15、支行公金業(yè)務(wù)人員（客戶經(jīng)理） 
    

崗位職責(zé)：
    從事各類公司類客戶、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)和服務(wù)營銷，制訂和實施營銷服務(wù)方案，開展客戶關(guān)系管理與維護(hù)；
    從事市場、客戶和信貸業(yè)務(wù)調(diào)查，開展對公司類客戶評估評價、業(yè)務(wù)談判、授信申報和發(fā)放；
    

事信貸資產(chǎn)分類、質(zhì)量管理、收貸收息和信貸風(fēng)險防范、控制與化解等。從事公司金融客戶經(jīng)理其它工作。
    

任職條件：
    年齡35周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)、營銷等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
    3年以上銀行公司金融市場營銷從業(yè)經(jīng)歷；
    熟悉銀行各類公司金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)操作流程以及相關(guān)業(yè)務(wù)政策法規(guī)；
    任職期間工作業(yè)績突出，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、社會活動能力；
    具有較強(qiáng)的營銷意識、風(fēng)險意識、自律意識；能承受較大的工作壓力；有一定社會關(guān)系和客戶資源者優(yōu)先。 
    

16、支行個金業(yè)務(wù)人員（理財經(jīng)理） 
    

崗位職責(zé)：
    熟悉個人客戶常用銀行產(chǎn)品、營銷服務(wù)渠道的基本處理流程、功能、特點、競爭優(yōu)勢；
    能較好地為個人客戶提供綜合化、專業(yè)化、個性化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。較強(qiáng)的實務(wù)經(jīng)驗和熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)政策法規(guī)；
    較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，在現(xiàn)崗位工作業(yè)績良好；良好的英語水平和較好的電腦應(yīng)用操作技能；
    良好的溝通表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。
    

任職條件：
    年齡35周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)、營銷等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
    3年以上個人銀行金融市場營銷從業(yè)經(jīng)歷；具備CFP、AFP“金融理財師”資格者優(yōu)先。 
    

17、支行運營業(yè)務(wù)人員(綜合柜員)
    

崗位職責(zé)：
    從事銀行營業(yè)網(wǎng)點柜臺受理本外幣、個人、公司、中間等各項會計結(jié)算業(yè)務(wù)，處理日?，F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)；
    負(fù)責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對，負(fù)責(zé)編制和報送相關(guān)報表。
    

任職條件：
    年齡28周歲以下；經(jīng)濟(jì)、金融、會計等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。2年以上銀行柜面工作經(jīng)歷，持有相關(guān)崗位資格證書；
    具有良好的形象氣質(zhì)和親和力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識、溝通交流及應(yīng)變能力；
    做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、忠厚踏實、能吃苦耐勞；熟練掌握柜面業(yè)務(wù)操作技能，熟悉各項業(yè)務(wù)管理規(guī)定；
    有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊合作意識和較強(qiáng)的執(zhí)行能力。 
    

四、薪酬待遇：
    在同行業(yè)處于水平，具體與本人工作績效掛鉤。 
    

五、報名須知：
    凡符合上述應(yīng)聘條件并有意應(yīng)聘者，請登錄我行主頁網(wǎng)址www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄中“上海浦東發(fā)展銀行上海分行招聘啟事”，下載并填寫附件《上海浦東發(fā)展銀行應(yīng)聘報名表》（有工作經(jīng)驗人士），在2013年5月26日前以附件形式發(fā)送至：shhr@spdb.com.cn，并請在郵件中附一張不超過50K的本人電子版近照。為使簡歷得到有效篩選，郵件主題和簡歷（word文檔）名稱按如下樣式填寫：“社會招聘—應(yīng)聘崗位—姓名”。
    

我行將通過郵件、電話通知應(yīng)聘人員進(jìn)行筆面試。
    

我行尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密，應(yīng)聘材料恕不退回，謝絕來電來訪。 
    附件：《上海浦東發(fā)展銀行應(yīng)聘報名表》
    

浦發(fā)銀行上海分行人力資源部
    

2013年5月
    

2013銀行招聘考試筆試復(fù)習(xí)資料
    

2013銀行招聘考試面試復(fù)習(xí)資料
    

2013銀行招聘考試專項練習(xí)復(fù)習(xí)資料