這篇關(guān)于加拿大移民生活福利政策，是特地為大家整理的，希望對大家有所幫助！
加拿大移民生活福利政策
加拿大移民后的生活福利政策是非常誘人的，除了那些辦理投資移民的申請人在加拿大可開辦自己的企業(yè)不需要找工作以外，通過其它類別辦理加拿大移民的人士在登陸加國后都需要重新找工作，但許多申請人并不知道其實加拿大職工福利繳稅也是可以享受優(yōu)惠的。
現(xiàn)行的免稅福利包括：
按規(guī)定標準發(fā)放的公司用個人車補貼；邊緣地區(qū)臨時性工作的交通及食宿補貼；與殘疾職工相關(guān)的各種補貼；面向所有職工的以成本價出售的本公司產(chǎn)品；邊遠的區(qū)及特定情況下的職工子女就學(xué)補貼；全體職工聚會補貼；超標準部分免費住房；公司支付或報銷的符合規(guī)定的因工作需要的搬家費用；意外性的搬家補貼；不超過 1/3 工資收入的市屬公司管理人員崗位津貼；公司提供的商業(yè)用個人車輛的免費存車服務(wù)；公司支付的職工醫(yī)療健康保險；公司支付的以公司為主要收益對象的專業(yè)人士會員費；公司免費提供的面向全體職工的娛樂健康設(shè)施；公司支付的以公司為主要收益對象的社會俱樂部會費；公司包銷的因公需要的職工配偶的陪伴性差旅費；加班 3 小時以上的非經(jīng)常性加班餐費；公司支付的為安全考量的交通費用；公司支付給臨時職工的遠途工作（ 80 公里以上）交通費用；公司支付或報銷的與工作有關(guān)的學(xué)費；公司發(fā)給的有公司標志的工作服，安全靴等；及各種特區(qū)津貼等。
加拿大移民專家提示加拿大移民生活福利中，一般來說，職工福利均可以記入公司成本，但多數(shù)須以職工收入的形式在 T4 表上反映并在個人報稅時加以申報。但是在加拿大不是所有的免稅福利都適用于每家公司。成功辦理加拿大移民的人士應(yīng)了解此項稅，了解和運用好這些福利對于移民申請者來說是很有意義的。
加拿大移民生活福利政策
加拿大移民后的生活福利政策是非常誘人的，除了那些辦理投資移民的申請人在加拿大可開辦自己的企業(yè)不需要找工作以外，通過其它類別辦理加拿大移民的人士在登陸加國后都需要重新找工作，但許多申請人并不知道其實加拿大職工福利繳稅也是可以享受優(yōu)惠的。
現(xiàn)行的免稅福利包括：
按規(guī)定標準發(fā)放的公司用個人車補貼；邊緣地區(qū)臨時性工作的交通及食宿補貼；與殘疾職工相關(guān)的各種補貼；面向所有職工的以成本價出售的本公司產(chǎn)品；邊遠的區(qū)及特定情況下的職工子女就學(xué)補貼；全體職工聚會補貼；超標準部分免費住房；公司支付或報銷的符合規(guī)定的因工作需要的搬家費用；意外性的搬家補貼；不超過 1/3 工資收入的市屬公司管理人員崗位津貼；公司提供的商業(yè)用個人車輛的免費存車服務(wù)；公司支付的職工醫(yī)療健康保險；公司支付的以公司為主要收益對象的專業(yè)人士會員費；公司免費提供的面向全體職工的娛樂健康設(shè)施；公司支付的以公司為主要收益對象的社會俱樂部會費；公司包銷的因公需要的職工配偶的陪伴性差旅費；加班 3 小時以上的非經(jīng)常性加班餐費；公司支付的為安全考量的交通費用；公司支付給臨時職工的遠途工作（ 80 公里以上）交通費用；公司支付或報銷的與工作有關(guān)的學(xué)費；公司發(fā)給的有公司標志的工作服，安全靴等；及各種特區(qū)津貼等。
加拿大移民專家提示加拿大移民生活福利中，一般來說，職工福利均可以記入公司成本，但多數(shù)須以職工收入的形式在 T4 表上反映并在個人報稅時加以申報。但是在加拿大不是所有的免稅福利都適用于每家公司。成功辦理加拿大移民的人士應(yīng)了解此項稅，了解和運用好這些福利對于移民申請者來說是很有意義的。