為進(jìn)一步做好培養(yǎng)選拔年輕干部工作，優(yōu)化基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，經(jīng)省委組織部、省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳、省公務(wù)員局共同研究，2013年繼續(xù)選調(diào)一批德才兼?zhèn)涞钠胀ǜ叩葘W(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生和大學(xué)生“村官” 、參加“三支一扶”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃的人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作。同時(shí)，為認(rèn)真落實(shí)省委組織部、省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、省人力資源和社會(huì)保障廳等10部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于做好每年100名西藏高校畢業(yè)生來湘就業(yè)有關(guān)工作的通知》(湘人社發(fā)[2012]107號(hào))精神，2013年定向選調(diào)一批西藏籍高校應(yīng)屆畢業(yè)生(戶籍在西藏，并在西藏參加高考的2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生)來我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作，出臺(tái)了《湖南省2013年選調(diào)生選拔招考公告》，這標(biāo)志著新一輪的選調(diào)生拉開了帷幕。相對(duì)于往年的選調(diào)生考試，今年的選調(diào)生考試總體呈現(xiàn)穩(wěn)中有變的趨勢(shì)，我們主要從招考人數(shù)、選拔范圍和條件、選調(diào)程序、備考策略等四個(gè)方面對(duì)公告進(jìn)行解讀。
一、選調(diào)生計(jì)劃招考總?cè)藬?shù)穩(wěn)中有升，同時(shí)加大了對(duì)大學(xué)生村官的招考力度。
今年湖南省選調(diào)生計(jì)劃招考人數(shù)為700人，相對(duì)于2011年的994人有所下降，但又比2012年計(jì)劃招考人數(shù)顯著上升，詳情請(qǐng)看下表：
湖南省2011-2013年選調(diào)生計(jì)劃招考人數(shù)對(duì)比表
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2011 |
2012 |
2013 |
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長沙市 |
80 |
30 |
54 |
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株洲市 |
90 |
45 |
57 |
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湘潭市 |
30 |
12 |
22 |
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衡陽市 |
96 |
37 |
67 |
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岳陽市 |
45 |
24 |
42 |
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常德市 |
75 |
28 |
55 |
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邵陽市 |
46 |
23 |
60 |
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婁底市 |
62 |
24 |
30 |
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益陽市 |
80 |
33 |
50 |
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郴州市 |
80 |
60 |
60 |
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永州市 |
80 |
50 |
60 |
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懷化市 |
140 |
75 |
70 |
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湘西州 |
70 |
50 |
55 |
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張家界 |
20 |
9 |
18 |
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總計(jì) |
994 |
500 |
700 |
與此同時(shí)，湖南省加大了對(duì)大學(xué)生村官的招考力度，例如長沙2012年招考人數(shù)為11人，今年增加到32人。此外，為了進(jìn)一步平衡選調(diào)生招考的性別比例，今年的選調(diào)生提高了女性考生的招考比例，更加有利于有志投身于基層工作的女性考生報(bào)考。
此外，為了支持國家對(duì)于西藏籍考生的扶植力度，今年的選調(diào)生招考特別規(guī)定了定向選調(diào)的西藏籍高校應(yīng)屆畢業(yè)生，主要分配到長沙、衡陽、株洲、湘潭、岳陽5市，每市2 人，由省委組織部根據(jù)考試、考察情況，統(tǒng)一分配。
二、對(duì)于選調(diào)生的報(bào)考要求有所放寬，近四年以來服務(wù)基層的大學(xué)生“村官”均可報(bào)考。
今年選調(diào)生的招考對(duì)象為，普通高等學(xué)校2013屆全日制本科及以上畢業(yè)生(西藏籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生可自愿申請(qǐng)參加定向選調(diào));湖南省2008年至2011年選聘的目前在崗大學(xué)生“村官”;湖南省招募的今年服務(wù)期滿、在崗的“三支一扶”人員和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃的人員。今年的選調(diào)生報(bào)考要求與去年相比變化不大，依然堅(jiān)持著較為嚴(yán)格的規(guī)定。相對(duì)于去年服務(wù)基層2008-2010年的要求，今年增加了一年。此外也新增加了對(duì)于西藏籍考生的特殊政策。
三、選調(diào)生考試的程序有所變動(dòng)，其中特別標(biāo)明了相應(yīng)的報(bào)考比例。
2012年湖南選調(diào)生考試中明確規(guī)定了應(yīng)屆畢業(yè)生推薦工作由高校黨委組織部負(fù)責(zé)，學(xué)生工作部(處)、畢業(yè)生就業(yè)工作部門和院(系)黨組織配合;大學(xué)生“村官”等“三項(xiàng)基層服務(wù)人員”推薦工作由各市州相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)，各縣市區(qū)相應(yīng)業(yè)務(wù)主管部門配合。而今年則要求符合條件的報(bào)考人員通過湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)自愿報(bào)名。各市州委組織部、各高校黨委組織部以及各縣市區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門按照選調(diào)條件進(jìn)行資格初審。而且明確規(guī)定了報(bào)考人員與選調(diào)計(jì)劃一般應(yīng)達(dá)到5:1的報(bào)考比例，否則相應(yīng)減少選調(diào)計(jì)劃數(shù)的要求。專家提醒廣大考生慎重選擇熱門地區(qū)的崗位。
第四、競爭壓力進(jìn)一步加劇，考生需要積極備考。
去年和今年的選調(diào)生考試總體備考時(shí)間差別不大，但由于放寬了一些報(bào)考的要求，結(jié)合往年的考試情況，預(yù)計(jì)會(huì)有更多的考生參加考試。結(jié)合為數(shù)不多的計(jì)劃錄取職位，預(yù)計(jì)今年的考試競爭將會(huì)更加激烈，這就要求廣大考生投入更多的精力備考。