2013年廣東省東莞市常平鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

（二）考試
    

采用筆試加面試的方式進(jìn)行。筆試和面試成績(jī)均采用百分制，筆試和面試成績(jī)均設(shè)定60分入圍分?jǐn)?shù)線，60分及以上者入圍。
    

1、筆試
    

時(shí)間：2013年7月6日上午9：30～11：30。
    

考生攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試，筆試時(shí)間為2小時(shí)。筆試成績(jī)和面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)和東莞市常平鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。
    

2、面試
    

在筆試成績(jī)?nèi)雵咧?，從高分到低分進(jìn)行排序，按每個(gè)崗位招考人數(shù)1:5的比例進(jìn)行面試（如面試人員達(dá)不到5:1的招考比例的，按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)入面試）。面試對(duì)象放棄面試的依次遞補(bǔ)其他考生，依次遞補(bǔ)只能進(jìn)行一次。需遞補(bǔ)面試考生的，按筆試成績(jī)由高到低遞補(bǔ)。
    

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試面試人員的專業(yè)知識(shí)、臨場(chǎng)應(yīng)變和綜合分析等能力，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    

3、考試成績(jī)計(jì)算
    

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人選。
    

（三）體檢
    

遵照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定，組織體檢人選在指定時(shí)間進(jìn)行體檢。
    

（四）考察
    

按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察。
    

（五）確定擬聘人員、公示
    

體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，同時(shí)在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)和東莞市常平鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站公示。
    

如因體檢或其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第二十七條執(zhí)行。
    

（六）辦理聘用手續(xù)
    

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，我鎮(zhèn)將公布名單，并按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。
    

五、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
    

（一）本次公開招聘實(shí)行統(tǒng)一招錄、統(tǒng)一分配崗位。
    

（二）應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無(wú)效。
    

（三）有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績(jī)等，可登陸東莞市人力資源局政務(wù)信息網(wǎng)和東莞市常平鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站查詢。
    

咨詢電話：83331256；聯(lián)系人：蕭燦華、陳錦榮
    

附件：
    

1.常平鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位2013年公開招聘崗位表
    

2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表
    

常平鎮(zhèn)人民政府
    

2013年6月7日
     
    【編輯寄語(yǔ)】以下是為大家整理的《2013年事業(yè)單位招聘考試題庫(kù)》，僅供大家參考！