2013年廣東省林業(yè)廳公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:3的比例確定進入面試人選。如果達不到1:3的，按照實際人數進入面試。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。
    

（二）資格復審。根據筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:3的比例確定面試初步人選。面試初步人選經資格復審合格的被正式確定為面試人員名單；不合格的或未按規(guī)定時間參加資格復審的，不能參加面試。省林業(yè)廳人事處安排面試初步人選于7月18日上午到省林業(yè)廳一樓大廳進行資格復審，資格復審不合格的，將依次遞補。請接到通知參加資格復審的人員持內地居民身份證、準考證、戶口本（主頁及本人頁）、戶口所在地計生部門開具的計劃生育證明材料、單位同意報考證明、起點學歷和高學歷的畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術資格證書、本人近期正面免冠同版小一寸照片2張等應聘材料原件及復印件提交給省林業(yè)廳人事處工作人員審核，證件原件驗證后立即退還本人。
    

（三）面試。
    

采取結構化面試方式，對應聘人員的基本素質和適應崗位專業(yè)要求的業(yè)務素質及潛能進行綜合考評。
    

面試時間:2013年7月19日上午8:30-12：00。
    

面試地點：待定，公布入圍面試考生名單時一并另行通知。
    

面試成績按100分計算，成績計算到小數點后一位，考生面試成績當場公布，同時設定面試單科成績合格分數線為60分，面試單科成績低于合格分數線的，不能列為體檢對象。
    

考試綜合成績按下列公式計算：考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
    

（四）體檢。
    

按考試綜合成績高低順序及招聘職位1∶1的比例確定體檢對象，體檢項目和標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》，擬聘人選統一到指定省直事業(yè)單位公開招聘人員體檢醫(yī)院進行體檢，體檢時間為7月22日上午。
    

（五）考察。
    

體檢合格者進入考察程序，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察實施細則（試行）》進行考察。
    

（六）公示與聘用。
    

報考人員經考試、考核、體檢、考察后，擇優(yōu)聘用。擬招聘人選名單在廣東省人力資源和社會保障廳門戶網站（http://www.gdrst.gov.cn）和廣東省林業(yè)廳門戶網站（http://www.gdf.gov.cn）公示7天。經公示無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
    

七、有關情況說明
    

（一）應屆畢業(yè)生指2013年畢業(yè)（須于2013年7月30日前取得相應畢業(yè)證書和學位證書）的全日制普通高等院校畢業(yè)生（含2011年和2012年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生）。港澳學習、國外留學歸來人員報考者，報名時畢業(yè)不超過1年的視為應屆畢業(yè)生。港澳學習、國外留學歸來人員報考，須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書，并有我駐外使領館開具的有關證明材料且符合崗位條件要求。對未能按時畢業(yè)并取得學位者，所簽聘用協議將自動失效。
    

（二）因體檢、考察不合格出現招聘崗位缺額的，由招聘單位決定是否按該應聘崗位考試綜合成績從高分到低分在合格者中依次等額替補。
    

（三）應聘者報名時提供的有關材料必須真實、準確。提供虛假材料者，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用協議無效，必要時追究個人法律和經濟責任。
    

（四）本次考試不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
    

（五）本公告由廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省林業(yè)廳負責解釋。
    

咨詢單位：廣東省林業(yè)廳人事處；咨詢電話：020-81931022
    

監(jiān)督單位：省紀委、省監(jiān)察廳派駐省林業(yè)廳紀檢組、監(jiān)察室
    

監(jiān)督電話：020-81963816
    

附件1：省林業(yè)廳公開招聘工作人員崗位計劃表.xls
    

附件2：廣東省林業(yè)廳事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc
     
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