2013年3月廣東珠海市統(tǒng)計局招聘合同制職員公告

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    這篇《2013年3月廣東珠海市統(tǒng)計局招聘合同制職員公告》是為大家整理的,希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?!
     
    因工作需要,我局決定向社會公開招聘合同制職員一批,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
    一、招聘職位及資格條件
    (一)招聘職位:合同制職員16名,主要派遣到橫琴新區(qū)、香洲區(qū)、高新區(qū)所轄鎮(zhèn)街統(tǒng)計機構(gòu)從事統(tǒng)計工作。
    (二)薪酬待遇:被聘用者為輔助類四級合同制職員,享受珠海市政府規(guī)定的薪酬福利待遇。
    (三)資格條件:
    1、熱愛統(tǒng)計工作,具有較高的政治思想素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng),有較強的事業(yè)心和責任感,能吃苦耐勞、愛崗敬業(yè);
    2、大學本科以上學歷、學士以上學位,統(tǒng)計或經(jīng)濟類專業(yè);
    3、珠海市戶籍,年齡35周歲以下(1977年4月1日后出生),身體健康;
    4、服從工作崗位分配。
    二、招聘程序和方法
    
  (一)報名及資格審查:
    1、報名時間:截止到2013年3月19日(周一至周五工作日8:30-12:00,14:30-17:30)。
    2、報名方式:采用現(xiàn)場報名,持下列報名材料到市府3號樓312室報名。報名材料包括:《珠海市統(tǒng)計局公開招聘合同制職員報名表》(見附件)、身份證、畢業(yè)證、學位證、戶口本等復印件(提供原件備驗)、計劃生育證明原件,近期本人免冠1寸彩色照片2張。
    3、資格審查:審核報名材料,確定參加考試人員。參加考試人員名單、考試時間地點于2013年3月21日20:00前在市人力資源網(wǎng)(www.zh-hr.com)、市統(tǒng)計信息網(wǎng)(www.stats-zh.gov.cn)上公布,考生按指定時間到指定地點領(lǐng)取準考證。
    (二)招聘考試
    1、筆試(滿分100分):閉卷形式,集中評卷。主要考核經(jīng)濟基礎知識、電腦基本操作、寫作能力。應聘者憑準考證和有效居民身份證到指定地點參加考試,筆試結(jié)束后,按擬招聘人數(shù)1:2的比例劃定筆試合格分數(shù)線。筆試合格者入圍參加面試。筆試成績、面試人員名單、面試時間地點于筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在市人力資源網(wǎng)、市統(tǒng)計信息網(wǎng)上公布。
    2、面試(滿分100分):主要考核應聘者履行崗位職責所需具備的素質(zhì)與能力。面試結(jié)束后,根據(jù)總成績(按筆試與面試成績6:4的比例加權(quán)計算)從高到低的順序,按與招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢及考察對象??忌荚嚳偝煽?、體檢及考察對象名單于面試后兩個工作日內(nèi)在市人力資源網(wǎng)、市統(tǒng)計信息網(wǎng)上公布。
    (三)體檢和考察
    1、體檢:在指定的珠海市二級甲等以上公立醫(yī)院進行,其方法及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
    2、考察:考察辦法參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》,主要考察應聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況,并進行資格復查。
    3、遞補:如考察或體檢不合格,取消招聘資格,按考試總成績排名依次遞補。
    (四)確定擬聘人員
    體檢及考察合格者確定為擬聘人員,名單在市人力資源網(wǎng)、市統(tǒng)計信息網(wǎng)上公示7天。
    (五)辦理聘用手續(xù)
    1、聘用手續(xù):公示期滿后,招聘結(jié)果報市職員管理中心備案后,辦理聘用手續(xù)。
    2、工作派遣:被聘用者由市統(tǒng)計局根據(jù)各區(qū)所轄鎮(zhèn)(街)統(tǒng)計工作的實際需要派遣到相應的鎮(zhèn)(街)統(tǒng)計機構(gòu)工作。
    三、其他事項
    
  (一)應聘人員在招聘過程中有如下情形之一的,一律取消聘用資格:
    1、未在規(guī)定的時間內(nèi)報到或因自身的原因未按時辦理人事調(diào)動手續(xù)的;
    2、不服從工作崗位分配安排的;
    3、提供虛假報名材料,偽造、涂改證件、證明,或者以作弊或其他不正當手段獲取應聘資格的;
    4、考察或體檢不合格的;
    5、有違法犯罪記錄的;
    6、因公示有異議經(jīng)核查屬實影響聘用的。
    (二)合同試用期3個月,試用期考核不合格者終止合同,解除聘用關(guān)系。
    (三)招考比例問題:每個職位至少保證1:3的競爭比例,當報考人數(shù)少于48人時,只按照實際報考人數(shù)三分之一的職位進行招考。
    (四)本公告未盡事宜,由我局招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋,咨詢電話:(0756)2120266。
    附件: 《珠海市統(tǒng)計局公開招聘合同制職員報名表》.xls
    

  珠海市統(tǒng)計局
    二○一三年三月十三日