2023年精神科護士年終的工作總結和計劃優(yōu)秀

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    時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應該怎么制定呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助。
    精神科護士年終的工作總結和計劃篇一
    作為護理部康復小組的成員:第一季度成立了護理部康復小組,協(xié)助并完成了一系列康復活動的工作。參與了512護士節(jié)愛心義賣,文藝匯演。
    作為護理部總帶教:全年的帶教任務有條不紊的進行,今年我們醫(yī)院與xxx大學護理學院合作,簽約成為了xxx大學的實習基地。成為實習基地后,實習人數(shù)較去年增長了25%,其中xxx學生占51%,其余為xx學生。帶教人數(shù)較去年有所增長,但是帶教工作的完成質量依舊保持高水準。
    護理部常規(guī)工作:在全面開展護理人員規(guī)范化培訓后,將護理人員按能級劃分,根據不同級別的護士進行分層次分階段的業(yè)務學習培訓及要求。并且制定一系列的護理查房及疑難病例討論安排,根據能及要求對護士進行護理查房的要求及考核。完善了操作示教室便于全院護士練習操作。下半年度的質控考核中,根據考核的要求,修訂完善了《精神科護理院級流程》并制作了操作流程視頻。規(guī)范了《護士長手冊》及《康復手冊》。
    護理人員技術檔案電子化:在等級評審初期完成了數(shù)據收集及數(shù)據的錄入,做到了從無到有,從有到精。從此所有護理人員的個人信息,考核記錄,培訓記錄以及調動記錄等均電子化管理。
    參與等級評審工作:是挑戰(zhàn),是考驗,也是機遇,我們護理部也借此次評審檢查為契機,查漏補缺,不斷改進護理工作質量監(jiān)控,持續(xù)改進醫(yī)院感染控制質量,圍繞著“以病人為中心”,使護士的工作效率及醫(yī)院感染管理質量進一步提高。
    今年已經過去,雖然辛苦但也收獲了很多。明年我仍將會繼續(xù)努力,用高標準要求來我自己,我堅信:任何的收獲都會有代價,任何的代價都會有回報,通過努力,用我們的雙手一定會創(chuàng)造醫(yī)院輝煌的明天。