2013年廣東省惠州市惠東縣金融工作局招聘工作人員公告

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為加強(qiáng)我縣金融隊(duì)伍建設(shè),適應(yīng)我縣金融事業(yè)發(fā)展需要,惠東縣金融工作局公開招聘工作人員3名,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
    

一、招聘原則
    

堅(jiān)持公開公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。
    

二、招聘職位、范圍和條件
    

職 位
    

職位
    

招聘
    

條 件 要 求
    

名 稱
    

代碼
    

人數(shù)
    

性別
    

年齡
    

學(xué)歷
    

專業(yè)
    

戶籍
    

其他
    

金融股股長(zhǎng)
    

F01
    

1
    

不限
    

40周歲及以下
    

大專以上
    

不限
    

惠州市
    

1、金融機(jī)構(gòu)從業(yè)年限5年以上;
    

(管理崗位九級(jí)職員)
    

2、金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員(銀監(jiān)部門有任職備案)。
    

金融股辦事員
    

F02
    

2
    

普通高等院校全日制本科及以上
    

經(jīng)濟(jì)學(xué)類
    

1、金融機(jī)構(gòu)從業(yè)年限1年以上;
    

(管理崗位十級(jí)職員)
    

普通高等院校全日制大專
    

財(cái)政金融類
    

2、熟悉銀行業(yè)務(wù)。
    

年齡、從業(yè)年限計(jì)算至2013年4月30日。
    

年齡、從業(yè)年限計(jì)算至2013年4月30日。
    

三、薪酬待遇
    

惠東縣金融工作局為惠東縣政府直屬公益一類事業(yè)單位,經(jīng)費(fèi)財(cái)政供給。聘用人員為事業(yè)單位人員編制,執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的事業(yè)單位工資制度和相關(guān)規(guī)定。
    

四、報(bào)名辦法
    

本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間為2013年5月23日9:00至5月25日16:00止,請(qǐng)報(bào)考者按以下程序和方法進(jìn)行:
    

(一)提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員應(yīng)在公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間登錄惠東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rlzyhshbz.huidong.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,填寫個(gè)人情況,提交報(bào)考申請(qǐng),并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為.jpg格式,大小為30KB以下),以便進(jìn)行資格審查。
    

(二)查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員應(yīng)在提交申請(qǐng)后至報(bào)名截止前登錄報(bào)名網(wǎng)站,查詢資格初步審查結(jié)果。
    

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)通過(guò)資格審查后,報(bào)考人員應(yīng)留意網(wǎng)上公告或手機(jī)信息,并保持電話暢通,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證,具體時(shí)間另行通知。
    

(四)報(bào)名要求及須知。
    

1、報(bào)考人員須按專業(yè)參考目錄進(jìn)行報(bào)考,所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求。
    

2、報(bào)考人員不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
    

3、工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間自畢業(yè)生畢業(yè)報(bào)到之日算起,在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的,即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開始繳納社會(huì)保險(xiǎn),不視為工作經(jīng)歷。
    

4、報(bào)名時(shí),報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。面試前將審查有關(guān)材料的原件,核對(duì)報(bào)名申請(qǐng)內(nèi)容的真實(shí)性,凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
    

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的人員;受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的人員;近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢、或考察中存在違紀(jì)行為的人員;以及其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員,不得報(bào)名。
    

6、面試前,面試對(duì)象應(yīng)提供以下材料原件進(jìn)行審核:身份證、學(xué)歷證書、戶口本和相關(guān)資格證等原件及復(fù)印件各1份。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考,須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,并有我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料。
    

五、考試辦法
    

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試和面試的合格分?jǐn)?shù)線均劃定為60分,筆試未達(dá)到60分的不進(jìn)入面試,面試未達(dá)到60分的不進(jìn)入體檢,不予聘用。
    

(一)筆試。
    

1、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員憑有效準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到進(jìn)行筆試,未按時(shí)報(bào)到考試或中途擅離考場(chǎng)的,視為放棄考試。
    

2、筆試主要對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行綜合能力測(cè)試,不指定參考書,滿分為100分。
    

3、筆試成績(jī)按照招考人數(shù)的1:3比例,從高分到低分依次確定面試對(duì)象,若按1:3比例進(jìn)入面試的最后1名分?jǐn)?shù)相同的,則一并進(jìn)入面試。面試對(duì)象在面試前須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí),影響資格審查結(jié)果的,招聘單位有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格。資格復(fù)審不合格的,不得參加面試,按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。
    

4、筆試成績(jī)及進(jìn)入面試對(duì)象,將在“惠東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”公布,考生可登陸網(wǎng)站查詢。
    

5、考生對(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的,可在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi),在“惠東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”上下載并填寫《考生查分登記表》,送交惠東縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行查分,只能申請(qǐng)查分一次。惠東縣人力資源和社會(huì)保障局將在收到查分申請(qǐng)3個(gè)工作日內(nèi)向申請(qǐng)查分考生作出書面答復(fù)。經(jīng)核查需要更改分?jǐn)?shù)的,惠東縣人力資源和社會(huì)保障局在3個(gè)工作日內(nèi)更改網(wǎng)上公布的分?jǐn)?shù),并通知因更改分?jǐn)?shù)受到影響的考生。
    

(二)面試。
    

1、面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后3位數(shù)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    

2、面試對(duì)象憑準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按時(shí)參加面試者視為放棄。
    

(三)總分計(jì)算。
    

筆試成績(jī)60%和面試成績(jī)40%匯總為總成績(jī)將在惠東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布,考生可登陸網(wǎng)站查詢。若職位錄取出現(xiàn)總成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)高低決定錄取人員。
    

六、體檢
    

擬聘人選到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。每個(gè)職位從總成績(jī)的高分到低分按職位1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢不合格的,從總成績(jī)的高分到低分依次遞補(bǔ)。
    

七、考察
    

由惠東縣金融工作局協(xié)調(diào)有關(guān)部門按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)其進(jìn)行考察,考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件、計(jì)劃生育情況、原用人單位是否同意調(diào)出(或同意解除勞動(dòng)關(guān)系)等情況。考察不合格的不予聘用。
    

八、公示
    

根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,在惠東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
    

九、聘用
    

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,按有關(guān)程序和規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。聘用人員必須在惠東縣金融工作局服務(wù)三年,服務(wù)期間不得調(diào)離。F01職位試用期一年后考核合格的正式任職。
    

十、需說(shuō)明的問(wèn)題
    

(一)應(yīng)聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),所簽聘用合同無(wú)效,必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。投訴電話:0752-8812198。
    

(二)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格:
    

1、凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),未按時(shí)參加面試、體檢的,擬聘用人員未按規(guī)定辦理手續(xù)的;
    

2、擬聘人員自愿放棄聘用的;
    

3、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
    

十一、本公告由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
    

附件:廣東省考試專業(yè)目錄(2013年版) .xls
     
    【編輯寄語(yǔ)】以下是為大家整理的《2013年事業(yè)單位招聘考試題庫(kù)》,僅供大家參考!
    

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