這篇《2013年河南省鶴山市氣象局公開招聘地方事業(yè)編制人員簡章》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考！??！
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）和《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》（江人社發(fā)〔2010〕573號）精神，結(jié)合鶴山市氣象局實際，現(xiàn)就2013年鶴山市氣象局公開招聘地方事業(yè)編制人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
詳見《2013年鶴山市氣象局公開招聘地方事業(yè)編制崗位表》（附件1）。
二、應(yīng)聘資格條件
（一）基本資格條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具備良好的品行和職業(yè)道德；
3、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、符合招聘崗位所需的其他條件。
注：與用人單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
（二）專業(yè)、學歷、學位要求
招聘的崗位按照《廣東省2013考試錄用公務(wù)員報考專業(yè)參考目錄》（包括《普通高校本科專業(yè)參考目錄》、《研究生專業(yè)參考目錄》以及《普通高等學校高職高專專業(yè)參考目錄》）（附件3）進行專業(yè)設(shè)置。應(yīng)聘人員所學專業(yè)及該專業(yè)對應(yīng)的學歷、學位，必須符合招聘崗位要求，所學專業(yè)以所獲學歷證上的專業(yè)為準，應(yīng)聘人員畢業(yè)證上的專業(yè)表述必須與公告一致，否則不具備應(yīng)聘該崗位資格。學位種類不能作為應(yīng)聘專業(yè)的依據(jù)。非廣東常住戶口（生源）報考者限全日制普通高等院校本科以上學歷并取得學士以上學位的人員。
（三）工作年限
招聘崗位如設(shè)定工作經(jīng)歷年限要求的，工作經(jīng)歷起算時間為：在黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的，或參加中央和地方基層就業(yè)項目的，以及離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的，從報到之日算起；到基層特定公益崗位初次就業(yè)的，從工作協(xié)議約定的起始時間算起；在其他經(jīng)濟組織、社會組織工作的，以畢業(yè)后簽訂的勞動合同約定的起始時間算起。工作經(jīng)歷計算截止期為2013年3月31日；在校學習期間的社會實踐及勤工助學等工作，不視為工作經(jīng)歷；是否具有工作經(jīng)歷，須同時出具單位證明、勞動合同、社會保險參保繳費證明等材料互相印證。
（四）招考對象及范圍
招考對象分應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員。應(yīng)屆畢業(yè)生是指2013年畢業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生（不含2012年及以前暫緩就業(yè)畢業(yè)生以及2014年后畢業(yè)的在校生），且須于2013年9月30日前取得畢業(yè)證書、學位證書；社會人員指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，已取得國家承認學歷的人員（須于報名之日前取得畢業(yè)證書、學位證書）。具有基層工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，以應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報名的，必須以高學歷專業(yè)報考；社會人員可用符合招考職位條件的學歷專業(yè)報考。港澳學習、留學歸國人員應(yīng)聘的，報名時畢業(yè)未滿1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生，已滿1年的視為社會人員。范圍指戶籍方面的要求。
（五）其他
1．國有單位正式員工報名，須征得工作單位及其主管部門同意，并出具同意報考的書面證明。2013年畢業(yè)的定向生、委培生報名，須經(jīng)委培或定向單位、所在院校同意，并出具書面證明。
2．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務(wù)員、事業(yè)單位、機關(guān)雇員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員（含試用期人員）、機關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的，不得報名。報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。
3．應(yīng)聘崗位所需資格條件的設(shè)定，由鶴山市氣象局負責解釋。
三、應(yīng)聘辦法
（一）招聘信息查詢
應(yīng)聘者可登錄鶴山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.hsrsj.gov.cn/）查詢相關(guān)招聘信息。
（二）報名時間及方式
本次招聘采用現(xiàn)場報名方式，具體報名時間為2013年4月15、16、17日，上午8：30-12：00，下午2：30-5：30。報名地點：鶴山市人力資源和社會保障局勞動就業(yè)培訓(xùn)中心服務(wù)大廳（地址：鶴山市沙坪街道水圍村132-133號）。報考人員在上述時間段內(nèi)，持《2013年鶴山市事業(yè)單位招聘人員資格審查表》（附件2）和相關(guān)證明材料按所報考崗位到報名地點進行報名和審核：
1、應(yīng)屆畢業(yè)生：持已填寫完整的《2013年鶴山市事業(yè)單位招聘人員資格審查表》（附件2）一份、內(nèi)地居民身份證（招聘崗位要求鶴山市戶籍的還須提供鶴山生源或鶴山市戶籍的證明）、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（已領(lǐng)取畢業(yè)證書的不需提供此表，提供學歷、學位證書即可）和本人近期紅底彩色正面免冠小一寸照片3張（所有證件均為原件和復(fù)印件）；
2、其他人員：持已填寫完整的《2013年鶴山市事業(yè)單位招聘人員資格審查表》（附件2）一份、內(nèi)地居民身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、其他有關(guān)證明材料（國有單位的在職人員報考須征得工作單位同意，并出具同意報考的書面證明；招聘崗位注明有工作經(jīng)歷的，必須同時提供單位工作證明、勞動合同、社會保險參保繳費證明等材料）、本人近期紅底彩色正面免冠小一寸照片3張（所有證件、證明材料均為原件和復(fù)印件）。
3、招聘單位嚴格按照崗位要求的資格條件，對報考人員進行資格審核，對審核通過的報名人員經(jīng)復(fù)核后即時發(fā)放準考證。準考證一經(jīng)發(fā)出，報考人員不得改報其他職位。
（三）應(yīng)聘要求
每位應(yīng)聘者只可應(yīng)聘一個符合招聘條件的職位，如對所報崗位要求不清楚的，考生在報名前應(yīng)向用人單位咨詢。應(yīng)聘者必須在規(guī)定的時間內(nèi)向用人單位提交報名資料，并確保報名材料真實、全面、準確。對學習和工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)按時間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學習、任何職。對大學期間的學習經(jīng)歷，須填寫清楚學校、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，家庭成員及主要社會關(guān)系不得漏填，以免影響審核。如應(yīng)聘者提供虛假材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格，并記入報考人員誠信檔案。
四、考試辦法和時間、地點安排
招聘實行競爭性選拔考試，按照競爭、擇優(yōu)的招聘原則，招聘考試設(shè)定低開考人數(shù)比例為1:2（即招聘人數(shù)與報考人數(shù)之比）。已報名且符合條件人數(shù)未達到低開考人數(shù)比例要求的，該崗位暫停招聘或減少招聘人數(shù)。
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
1、筆試時間:2013年4月20日（星期六）上午9:00-10:30。
2、筆試地點：鶴山市職業(yè)技術(shù)高級中學（地址：鶴山市沙坪街道大林路鐵夫路175號）。
3、筆試內(nèi)容：筆試科目不指定考試參考用書。考試內(nèi)容為政治、法律、公文處理、職業(yè)能力測試等公共基礎(chǔ)知識。
4、筆試成績滿分為100分，設(shè)定60分為合格分數(shù)線。成績將于筆試后10個工作日內(nèi)于鶴山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布（http://www.hsrsj.gov.cn/）。
（二）面試
1、面試對象。在筆試成績合格線以上由高分到低分，按1：3比例確定面試對象，不足1：3的按實際入圍人數(shù)確定。入圍面試對象將由鶴山市人力資源和社會保障局通知在指定時間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書。具備參加面試資格的人員須作出不放棄面試、體檢、考察和聘用資格的，用人單位須與其簽訂《考生書》，作出知情確認。簽訂后的《考生書》，由用人單位當場收回?？忌`背的，三年內(nèi)不得參加江門市組織的事業(yè)單位招聘考試、鶴山市公務(wù)員考試和事業(yè)單位招聘考試，并記入考生誠信檔案。
2、面試方式、時間、地點另行通知。
3、面試成績當場向考生公布，成績滿分為100分。設(shè)定60分為合格分數(shù)線。
（三）綜合成績
綜合成績滿分為100分，由筆試占40%和面試占60%合成綜合成績，統(tǒng)一設(shè)定合格分數(shù)線為60分。
五、體檢
（一）體檢對象
體檢對象根據(jù)招聘公告規(guī)定的崗位招聘人數(shù)，在考試綜合成績合格線以上（筆試和面試成績均在合格線以上）的考生中，從高分到低分等額確定（綜合成績相同的以面試成績高低確定）。體檢對象放棄體檢或體檢不合格的，可依次安排遞補。
（二）體檢工作要求
體檢工作由市鶴山市人力資源和社會保障局統(tǒng)一集中組織實施。體檢程序、項目、紀律必須嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。在體檢過程中，如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的，可參考《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》執(zhí)行。
六、考察
用人單位或其主管部門須對體檢合格的擬聘用人員進行考察?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。
七、遞補
出現(xiàn)以下情形的，用人單位或其主管部門可在同崗位報考人員中，按考試成績從高到低依次遞補人選：
（一）入圍人員被發(fā)現(xiàn)提供虛假資料騙取考試資格的；
（二）體檢人選放棄體檢或體檢不合格的；
（三）考察人選不合格被淘汰的；
（四）擬錄用人選放棄錄用或逾期不辦理相關(guān)入職手續(xù)的。
是否遞補人選應(yīng)由用人單位或主管部門研究提出意見，并書面報鶴山市人力資源和社會保障局審批。
八、公示
用人單位將考察合格的擬聘用人員資料，按照要求報送鶴山市人力資源和社會保障局進行資格復(fù)查，復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者真實情況與公告職位所需的資格條件不符的，取消聘用資格；如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的，取消聘用資格，三年內(nèi)不得參加江門市組織的事業(yè)單位招聘考試、鶴山市公務(wù)員考試和事業(yè)單位考試，并記入考生誠信檔案；復(fù)查通過的，在鶴山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時間7天。
九、聘用
對經(jīng)公示無異議的人員，由鶴山市人力資源和社會保障局發(fā)出同意聘用通知書。聘用人員持聘用通知書辦理調(diào)動、檔案遷移、報到、聘用合同簽訂等手續(xù)。聘用后，由用人單位組織試用，試用期滿考核合格的，可按期辦理轉(zhuǎn)正；試用期滿考核不合格者可解除聘用合同。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
凡屬本市以外戶籍和本市農(nóng)業(yè)戶口的考生必須按我市規(guī)定把戶口遷入工作單位集體戶或本市城鎮(zhèn)所屬社區(qū)居委會。
十、監(jiān)督管理
本次招聘考試全程由鶴山市紀檢監(jiān)察部門、鶴山市人力資源和社會保障局監(jiān)督。應(yīng)聘人員、用人單位和有關(guān)工作人員有違反《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》行為的，按規(guī)定追究責任。
監(jiān)督舉報電話：0750-8933106（鶴山市人力資源和社會保障局）。
十一、注意事項
（一）應(yīng)聘者報名前需認真閱讀招聘公告。招聘公告尚未明確的事項，可參考《廣東省2013年考試錄用公務(wù)員報考指南》（附件4）中的解釋。
（二）本次招聘不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。
（三）應(yīng)聘報考人員在報名后要確保通訊暢通，若因聯(lián)系電話有誤或其他報考人員自身原因不能聯(lián)系到報考人員的，責任由報考人員自負。
附件：
1、《2013年鶴山市氣象局公開招聘地方事業(yè)編制崗位表》
2、《2013年鶴山市事業(yè)單位招聘人員資格審查表》
3、《廣東省2013考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》
4、《廣東省2013年考試錄用公務(wù)員報考指南》
鶴山市人力資源和社會保障局鶴山市氣象局
二零一三年四月三日