這篇《2013年四川省西昌市面向社會公開選聘社區(qū)專職工作者簡章》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
為進一步優(yōu)化社區(qū)干部隊伍結構，拓寬選人用人渠道，吸引優(yōu)秀人才到社區(qū)工作，經(jīng)西昌市公開選聘社區(qū)專職工作者領導小組研究，決定面向社會公開選聘社區(qū)專職工作者。根據(jù)有關公開選聘社區(qū)專職工作者的要求，結合我市實際，特制定本選聘簡章。本簡章同時在西昌人事人才網(wǎng)、西昌人事考試網(wǎng)、中國西昌政府網(wǎng)公告。
一、選聘崗位
一類崗位：社區(qū)黨支部書記10名；
二類崗位：社區(qū)居委會主任候選人推薦人選10名；
三類崗位：社區(qū)居委會文書10名。
其中報考二類崗位的人員需經(jīng)法定選舉程序，當選后方可辦理任職聘用手續(xù)。
二、選聘范圍
大學畢業(yè)生、大學生村干部、復退軍人、在崗社區(qū)專職工作者、下崗失業(yè)人員、社區(qū)居民等。
三、選聘條件
（一）基本條件
1.具有較高的思想政治素質，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，作風務實，服務意識強。
2.具有較好的口頭和文字表達能力，具有一定的組織協(xié)調能力。
3.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
4.一類崗位、三類崗位應具有西昌市戶籍，二類崗位應具有西昌市城鎮(zhèn)戶口。
5.報考社區(qū)黨支部書記的應具有中共正式黨員身份。
（二）學歷
大學?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限。
（三）年齡
1.報考一類、二類崗位的人員，年齡在40周歲以下（1973年6月30日以后出生）。對現(xiàn)在崗的社區(qū)專職工作者（需出具證明材料），年齡可放寬到43周歲以下（1970年6月30日以后出生）。
2.報考三類崗位的人員，年齡在35周歲以下（1978年6月30日以后出生）。
（四）凡有下列情形之一的，不得報名：
1.曾受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.三年內(nèi)（2010年5月1日起）有違反計劃生育政策法規(guī)的；
3.在各種招考中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員；
4.未取得畢業(yè)證的2013年應屆畢業(yè)生；
5.具有法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。
四、選聘程序
（一）個人報名（5月22日——5月31日）
1.報名地點
西昌人力資源市場（西昌市勝利東路101號），報名時需交納報名費50元。
2.報名程序及報名材料
符合選聘條件的人員須打印并填寫《西昌市公開選聘社區(qū)專職工作者報名登記表》（一式三份），其中黨組織意見欄，需加蓋本人所在支部和上級黨（工）委公章。
報考人員還需提供：身份證原件及復印件（第二代身份證需正反面）、畢業(yè)證原件及復印件、戶籍證明、近期二寸白底彩色免冠照片(6張)、黨員身份證明材料、社區(qū)專職工作者證明材料和相關任職經(jīng)歷材料（本人所屬黨（工）委開具的證明信）。
（二）資格審查（6月3日——6月4日）
資格審查工作由西昌市公開選聘社區(qū)專職工作者領導小組辦公室負責。按照報名人員在登記表中填寫的內(nèi)容，參照報名人員提供的相關證明材料進行認真核實。對報名人員的資格審查貫穿選聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合選聘條件的，隨時取消選聘資格。
（三）領取準考證（6月13日下午2：30）
對符合報考條件人員，須統(tǒng)一到西昌人力資源市場領取準考證?？荚嚂r間、地點以及考場安排詳見準考證。
（四）考試
1.筆試
（1）筆試時間暫定于6月18日。
（2）實際繳費成功的報名人數(shù)與擬選聘崗位的人數(shù)之比不得低于3：1方能開考。達不到開考比例的，相應調減崗位選聘名額。開考名額和遞減名額在資格審查工作結束后公示于西昌人事人才網(wǎng)。
（3）筆試內(nèi)容。筆試不指定考試用書，采取閉卷形式，主要包括《公共基礎知識》、社區(qū)綜合知識（含《中華人民共和國城市居民委員會組織法》、《四川省〈中華人民共和國城市居民委員會組織法〉實施辦法》、《綜合知識—社區(qū)工作者公開招聘考試專用教材》、時事政治）、《計算機應用基礎知識》。三科合卷，卷面總分值為100分。
2.加分。為穩(wěn)定社區(qū)專職工作者隊伍，持續(xù)推進我市社區(qū)工作，對西昌市現(xiàn)在崗的具有1年以上社區(qū)工作經(jīng)歷的社區(qū)專職工作者，且報考一類、二類崗位的，可在考試總成績中給予2分的加分。
3.分值計算。筆試成績占總成績60％，面試成績占總成績40％，筆試工作結束后，按照筆試成績折合分+加分及崗位排名按從高到低確定進入面試人員。
筆試成績和擬面試人員名單于筆試結束后，在西昌人事人才網(wǎng)公告。
4.面試
根據(jù)加分后的筆試折合成績從高分到低分按每個崗位選聘數(shù)量3:1比例確定面試對象（同一崗位最后一名并列的可一并進入面試環(huán)節(jié)）。進入面試人員需交納面試費80元，面試時間和地點另行通知。
（五）體檢
體檢人選按考試總成績從高分到低分排名順序與崗位擬招聘人數(shù)確定（總成績相同的按面試成績排名，面試成績再次相同的，由選聘領導小組辦公室研究確定）。本次招聘體檢標準參照公務員錄用體檢標準，參加體檢的人員需攜帶本人身份證、準考證根據(jù)統(tǒng)一安排按時參加體檢，體檢費用由考生承擔。不按時參加體檢者，視為放棄資格。體檢時間另行通知。
（六）選崗、選舉和聘用
對體檢合格的擬聘人員進行公示，公示期5天。
公示無異議的擬聘人員按總成績從高分到低分依次選崗（總成績相同的按面試成績排名，面試成績再次相同的，由選聘領導小組辦公室研究確定），選崗后辦理試用手續(xù)，分配至相應社區(qū)工作（凡在社區(qū)任職的專職工作者，不能在村“兩委”兼職），試用期3個月。對需要選舉的人員，經(jīng)組織考察合格后，可按相關規(guī)定辦理戶口遷移，再參加社區(qū)選舉。
試用期滿后，擬聘人員與西昌人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，享受社區(qū)專職工作者福利待遇。不符合條件的，取消聘用資格。對體檢、聘用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位缺額，可從相應崗位中參加面試的人員依次遞補。
五、待遇和保障政策
（一）選聘人員工資按月發(fā)放，執(zhí)行西昌市現(xiàn)行社區(qū)專職工作者相關工資福利標準。
（二）在社區(qū)任職期間，由西昌人力資源開發(fā)有限公司統(tǒng)一辦理相關社會保險。
六、管理及服務
（一）選聘到社區(qū)的專職工作者的人事檔案由西昌市人才交流中心統(tǒng)一管理，西昌市人才交流中心免收任職期間的代管費用，黨員組織關系轉至所在社區(qū)。
（二）選聘的社區(qū)專職工作者工作期限一般為3年。每年由街道黨工委、辦事處進行考核，考核分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個檔次。不稱職的，解除聘任合同。每個工作期滿后，根據(jù)社區(qū)工作需要，經(jīng)組織考核合格，可以繼續(xù)聘任。
（三）街道黨工委、辦事處要積極為選聘的社區(qū)工作者開展工作創(chuàng)造條件，提供方便。
七、附則
本《簡章》由西昌市公開選聘社區(qū)專職工作者領導小組辦公室負責解釋。
選聘過程中有關調整、補充、提示等事項，將通過西昌人事人才網(wǎng)等網(wǎng)站予以公告。
請考生報名時須留兩種聯(lián)系方式（手機和固定電話），通訊方式變更后，應主動告知招聘機關。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。
聯(lián)系電話：0834-3222515（市委組織部）；
0834-3227446（市民政局）；
0834-6966007（西昌人力資源市場）。
點擊下載：西昌市公開選聘社區(qū)專職工作者附件
領導小組辦公室
2013年5月20日