這篇《2013年安徽省蕪湖市繁昌縣招聘教師公告》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。。?/FONT>
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)[2010]78號)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，中共繁昌縣委組織部、繁昌縣人力資源和社會保障局、繁昌縣教育局決定面向社會公開招聘47名教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計劃
本次招聘崗位共計47名。具體崗位詳見崗位表。
三、組織方式
2013年繁昌縣公開招聘教師工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和審批聘用等步驟依次進(jìn)行。
縣委組織部、縣人社局、縣教育局負(fù)責(zé)組織實施，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。
四、招聘條件
招聘對象為符合《繁昌縣2013年公開招聘教師崗位表》報考條件要求的人員，且符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需要的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
各崗位的年齡、專業(yè)、學(xué)歷等要求見崗位表。其中，“年齡條件”中“30周歲以下”為1983年1月1日以后出生。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘步驟
(一)報名與資格審查
1、報名方式、時間及地點(diǎn)
報名方式：采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。報考人員提供本人近期1寸免冠同底照片3張，并如實填寫《2013年繁昌縣教師招聘資格審查表》。
屬全日制2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證原件及復(fù)印件、報名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件和報名資格審查表等材料。
上述人員中，屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2013年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2013年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考資格審查。
報考者需提供有效通訊方式，所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。
每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。
報名時間：2013年4月22日—4月28日，上午8：00—11：30，下午2：00—5：00，逾期不再補(bǔ)報。
報名地點(diǎn)：繁昌縣教育局會議室(縣政務(wù)新區(qū)二樓)，5月9日—10日領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
2、資格審查
縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組對報考人員進(jìn)行資格審查，報考人員報名須真實、準(zhǔn)確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
根據(jù)省物價局、財政廳文件(皖價費(fèi)〔2009〕118號)規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用，兩科90元(《公共知識》、《專業(yè)知識》)，進(jìn)入面試的人員再交面試費(fèi)每人80元。
報名確認(rèn)截止后，同一崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3：1，方可開考。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減崗位招聘計劃數(shù)。個別緊缺特殊專業(yè)崗位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)，可放寬到2：1開考。對于取消招考崗位的原報考人員，可于規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。
(二)筆 試(閉卷)
教師崗位筆試科目《公共知識》(滿分100分)、《專業(yè)知識》(滿分100分)。各崗位筆試科目內(nèi)容詳見《繁昌縣2013年公開招聘教師崗位表》。
《公共知識》和《專業(yè)知識》按3：7比例合成筆試成績。
筆試時間為2013年 5月11日上午8：30-11：00。筆試地點(diǎn)詳見考生《準(zhǔn)考證》。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，各崗位設(shè)定《專業(yè)知識》筆試成績低控制合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到50分及以上的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一個程序。
(三)面 試
面試成績滿分為100分，筆試和面試成績按照5：5的比例合成為考試總成績。
按照應(yīng)試人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)所招聘崗位的計劃，按照1：3的比例確定進(jìn)入面試資格人員名單，后1名出現(xiàn)同分情況的，一并進(jìn)入面試。
因自愿放棄面試資格出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定時間在同職位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補(bǔ)。面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到當(dāng)天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察程序;如該單位參加某一面試考場的考生不足2人(含2人)，則提前設(shè)定面試低分?jǐn)?shù)線。對于面試成績未達(dá)到低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。
中小學(xué)教師崗位面試為試教與答辯：試教內(nèi)容為所報職位本學(xué)段教學(xué)內(nèi)容，每學(xué)科出5個課題(均為第一學(xué)時)。試教時間20分鐘，答辯時間10分鐘。從命制的課題中抽出試教課題撰寫第一課時教案，時間為40分鐘; 抽簽確定上課順序，上課時間20分鐘，到時叫停，然后回答評委 1-2個問題。
職教中心崗位專業(yè)課面試為實際操作技能測試。
幼兒園教師崗位面試為教學(xué)實踐能力與專業(yè)技能測試。
面試時間和地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢和考察
體檢和考察由縣委組織部、縣人社局和縣教育局根據(jù)招聘公告組織實施。按照考試終成績從高分到低分排序，按與崗位數(shù)1：1確定體檢和考察人選。如出現(xiàn)考試終成績相同的，按筆試成績高低排序;如出現(xiàn)考試終成績和筆試成績均相同的情況，一并進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)，終由招聘單位全面衡量擇優(yōu)確定擬聘用人選。
體檢工作參照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》規(guī)定執(zhí)行。須在繁昌縣以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。縣監(jiān)察局工作人員全程參與監(jiān)督。
考察主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考核。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察終結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
(六)公示和審批聘用
對體檢、考察合格的人員，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組審定擬聘用人員，并向社會公示七天。對公示無異議的人員，履行審批聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時間內(nèi)提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書原件的報考人員，取消其聘用資格。
根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，用人單位須與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。事業(yè)單位新進(jìn)工作人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
六、監(jiān)督檢查
招聘工作必須貫徹"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
對違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘計劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關(guān)責(zé)任;對違反考試紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
七、其他事宜
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書?？h委組織部、縣人力資源和社會保障局、縣教育局不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
本《公告》由中共繁昌縣委組織部、繁昌縣人力資源和社會保障局、繁昌縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
垂詢電話：0553-7911127 0553-7872542
監(jiān)督電話：0553-7872503(縣監(jiān)察局)
招聘相關(guān)信息請登陸繁昌縣教育信息網(wǎng)查詢，網(wǎng)址：www.fcedu.com
附件：繁昌縣2013年公開招聘教師崗位表.xls
繁昌縣2013年教師招聘報名資格審查表.doc
中共繁昌縣委組織部
繁昌縣人力資源和社會保障局
繁昌縣教育局
二〇一三年四月七日