為切實(shí)加強(qiáng)我市農(nóng)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步充實(shí)農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)力量，從而有效地改變目前農(nóng)業(yè)干部隊(duì)伍年齡及知識(shí)結(jié)構(gòu)老化，專業(yè)技術(shù)人員青黃不接的現(xiàn)狀，促進(jìn)我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作健康持續(xù)發(fā)展，經(jīng)市政府研究，決定面向全省公開招聘農(nóng)業(yè)、水利及畜牧等專業(yè)技術(shù)人員。為確保招考聘用工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、招聘范圍
具有山西省戶籍或原山西籍生源(以戶籍所在地派出所遷出登記為準(zhǔn))，現(xiàn)未進(jìn)入孝義市財(cái)政供養(yǎng)范圍且符合擬聘崗位所需條件的人員。
二、招聘條件
(一)熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
(二)遵守法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的品德和職業(yè)道德，熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村事業(yè)，服從組織安排;
(三)具有良好的心理素質(zhì)，符合招聘崗位所需的專業(yè)技能、身體素質(zhì)和其他條件;
(四)年齡在30周歲以下(1982年5月2日以后出生);
(五)第一學(xué)歷為全日制普通高等院校(具有國(guó)家教育部印制、所在省份教育部門或人社部門簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證)統(tǒng)招本科以上畢業(yè)生(含2013年應(yīng)屆畢業(yè)生)。
三、招聘名額及專業(yè)
本次招聘名額共計(jì)15名，均為專業(yè)技術(shù)類崗位。孝義市農(nóng)委、農(nóng)技中心7名;孝義市水務(wù)局、張家莊水庫(kù)管理處4名;孝義市畜牧中心4名。(詳見附件：《招聘單位、崗位、名額及要求一覽表》)。
四、適用政策
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含服務(wù)晉西北計(jì)劃)、山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和“三支一扶”計(jì)劃，服務(wù)期滿、考核合格的考生以及參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到村任職”，服務(wù)滿兩年，考核合格的考生，在筆試總成績(jī)中加5分;根據(jù)晉組通字〔2010〕33號(hào)文件規(guī)定，服務(wù)期滿大學(xué)生村干部自主創(chuàng)業(yè)、另行擇業(yè)的，從解除合同之日算起，三年內(nèi)可以比照大學(xué)生村干部享受以上加分政策。
五、招聘程序
招考工作本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2013年5月20日—2013年5月27日;
報(bào)名地點(diǎn)：孝義市農(nóng)委辦公室(三農(nóng)大樓1012房間，聯(lián)系電話：0358—7828562);
報(bào)名要求：采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名人員需持本人近期免冠照片1張，以及畢業(yè)證、報(bào)到證或孝義市人才交流中心代理證、戶口薄、身份證原件和復(fù)印件各1份;2013年畢業(yè)生須提供學(xué)校相關(guān)證明(含專業(yè)、生源地等);
報(bào)名費(fèi)用：報(bào)名費(fèi)10元，考務(wù)費(fèi)80元。
(二)資格審查
報(bào)名時(shí)，對(duì)學(xué)歷、專業(yè)、年齡等相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行資格初審，符合條件的填寫報(bào)名表，并現(xiàn)場(chǎng)照相(費(fèi)用自理)。
(三)考試
筆試：采用閉卷的方式進(jìn)行。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，筆試分值為100分，筆試時(shí)間為120分鐘(筆試時(shí)間及地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證)。考生必須同時(shí)持居民身份證和筆試準(zhǔn)考證方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試(參加筆試人員到孝義市農(nóng)委辦公室憑本人身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證)。筆試總成績(jī)分別按各招聘崗位進(jìn)行一條龍排隊(duì)。按1:2的比例確定面試對(duì)象。
面試：主要測(cè)試應(yīng)聘人員從事崗位工作所要求的基本素質(zhì)及相關(guān)的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力等，面試分值為100分(參加面試人員到孝義市農(nóng)委辦公室憑本人身份證領(lǐng)取面試通知書，面試時(shí)間及地點(diǎn)見面試通知書)。
筆試、面試結(jié)束后，按所報(bào)單位招聘名額考試總成績(jī)(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)從高到低的順序等額確定體檢人選，總成績(jī)出現(xiàn)并列名次時(shí)按筆試成績(jī)由高到低確定。根據(jù)山西省行政機(jī)關(guān)2013年度公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，筆試、面試和總成績(jī)均以保留兩位小數(shù)計(jì)算。
(四)體檢
體檢人員須在招聘領(lǐng)導(dǎo)組指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間另行通知。
(五)考核
按照德才兼?zhèn)?、以德為主的?biāo)準(zhǔn)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)同用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及回避等情況進(jìn)行認(rèn)真考核，并審核其檔案。
(六)公示
依據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，確定擬聘人員并向社會(huì)公示，公開接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期間如有舉報(bào)，經(jīng)查證屬實(shí)并確實(shí)影響聘用的，取消聘用資格。
公示地點(diǎn)：市黨政辦公大樓二層大廳、三農(nóng)大廈大廳和呂梁人事人才網(wǎng)、孝義市人事人才網(wǎng)
監(jiān)督電話：0358—7828581(市紀(jì)檢委辦公室)
(七)聘用
聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘期內(nèi)。聘用人員必須服從組織分配。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，不合格者取消聘用。
六、工作待遇
聘用人員享受全額財(cái)政撥款事業(yè)單位工作人員工資及社會(huì)保險(xiǎn)等有關(guān)待遇。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保招聘工作順利有序進(jìn)行，經(jīng)研究，決定成立市農(nóng)業(yè)、水利及畜牧專業(yè)技術(shù)人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組，具體組成如下：
組長(zhǎng)：薛虎平(市委副書記)
常務(wù)副組長(zhǎng)：王士禮(市政府副市長(zhǎng))
副組長(zhǎng)：郭為民(市委組織部副部長(zhǎng)、人事局局長(zhǎng))
趙良平(市紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長(zhǎng))
王建國(guó)(市編制委員會(huì)辦公室主任)
董愛花(市人才交流中心主任)
成員：李永平(市農(nóng)業(yè)委員會(huì)主任)
張承紅(市水務(wù)局負(fù)責(zé)人)
田桂平(市畜牧獸醫(yī)管理中心主任)
任豐鼎(市公安局副局長(zhǎng))
李榮生(市農(nóng)技中心主任)
陳孝丹(市財(cái)政局副局長(zhǎng))
一、招聘范圍
具有山西省戶籍或原山西籍生源(以戶籍所在地派出所遷出登記為準(zhǔn))，現(xiàn)未進(jìn)入孝義市財(cái)政供養(yǎng)范圍且符合擬聘崗位所需條件的人員。
二、招聘條件
(一)熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
(二)遵守法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的品德和職業(yè)道德，熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村事業(yè)，服從組織安排;
(三)具有良好的心理素質(zhì)，符合招聘崗位所需的專業(yè)技能、身體素質(zhì)和其他條件;
(四)年齡在30周歲以下(1982年5月2日以后出生);
(五)第一學(xué)歷為全日制普通高等院校(具有國(guó)家教育部印制、所在省份教育部門或人社部門簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證)統(tǒng)招本科以上畢業(yè)生(含2013年應(yīng)屆畢業(yè)生)。
三、招聘名額及專業(yè)
本次招聘名額共計(jì)15名，均為專業(yè)技術(shù)類崗位。孝義市農(nóng)委、農(nóng)技中心7名;孝義市水務(wù)局、張家莊水庫(kù)管理處4名;孝義市畜牧中心4名。(詳見附件：《招聘單位、崗位、名額及要求一覽表》)。
四、適用政策
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含服務(wù)晉西北計(jì)劃)、山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和“三支一扶”計(jì)劃，服務(wù)期滿、考核合格的考生以及參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到村任職”，服務(wù)滿兩年，考核合格的考生，在筆試總成績(jī)中加5分;根據(jù)晉組通字〔2010〕33號(hào)文件規(guī)定，服務(wù)期滿大學(xué)生村干部自主創(chuàng)業(yè)、另行擇業(yè)的，從解除合同之日算起，三年內(nèi)可以比照大學(xué)生村干部享受以上加分政策。
五、招聘程序
招考工作本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2013年5月20日—2013年5月27日;
報(bào)名地點(diǎn)：孝義市農(nóng)委辦公室(三農(nóng)大樓1012房間，聯(lián)系電話：0358—7828562);
報(bào)名要求：采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名人員需持本人近期免冠照片1張，以及畢業(yè)證、報(bào)到證或孝義市人才交流中心代理證、戶口薄、身份證原件和復(fù)印件各1份;2013年畢業(yè)生須提供學(xué)校相關(guān)證明(含專業(yè)、生源地等);
報(bào)名費(fèi)用：報(bào)名費(fèi)10元，考務(wù)費(fèi)80元。
(二)資格審查
報(bào)名時(shí)，對(duì)學(xué)歷、專業(yè)、年齡等相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行資格初審，符合條件的填寫報(bào)名表，并現(xiàn)場(chǎng)照相(費(fèi)用自理)。
(三)考試
筆試：采用閉卷的方式進(jìn)行。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，筆試分值為100分，筆試時(shí)間為120分鐘(筆試時(shí)間及地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證)。考生必須同時(shí)持居民身份證和筆試準(zhǔn)考證方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試(參加筆試人員到孝義市農(nóng)委辦公室憑本人身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證)。筆試總成績(jī)分別按各招聘崗位進(jìn)行一條龍排隊(duì)。按1:2的比例確定面試對(duì)象。
面試：主要測(cè)試應(yīng)聘人員從事崗位工作所要求的基本素質(zhì)及相關(guān)的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力等，面試分值為100分(參加面試人員到孝義市農(nóng)委辦公室憑本人身份證領(lǐng)取面試通知書，面試時(shí)間及地點(diǎn)見面試通知書)。
筆試、面試結(jié)束后，按所報(bào)單位招聘名額考試總成績(jī)(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)從高到低的順序等額確定體檢人選，總成績(jī)出現(xiàn)并列名次時(shí)按筆試成績(jī)由高到低確定。根據(jù)山西省行政機(jī)關(guān)2013年度公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，筆試、面試和總成績(jī)均以保留兩位小數(shù)計(jì)算。
(四)體檢
體檢人員須在招聘領(lǐng)導(dǎo)組指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間另行通知。
(五)考核
按照德才兼?zhèn)?、以德為主的?biāo)準(zhǔn)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)同用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及回避等情況進(jìn)行認(rèn)真考核，并審核其檔案。
(六)公示
依據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，確定擬聘人員并向社會(huì)公示，公開接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期間如有舉報(bào)，經(jīng)查證屬實(shí)并確實(shí)影響聘用的，取消聘用資格。
公示地點(diǎn)：市黨政辦公大樓二層大廳、三農(nóng)大廈大廳和呂梁人事人才網(wǎng)、孝義市人事人才網(wǎng)
監(jiān)督電話：0358—7828581(市紀(jì)檢委辦公室)
(七)聘用
聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘期內(nèi)。聘用人員必須服從組織分配。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，不合格者取消聘用。
六、工作待遇
聘用人員享受全額財(cái)政撥款事業(yè)單位工作人員工資及社會(huì)保險(xiǎn)等有關(guān)待遇。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保招聘工作順利有序進(jìn)行，經(jīng)研究，決定成立市農(nóng)業(yè)、水利及畜牧專業(yè)技術(shù)人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組，具體組成如下：
組長(zhǎng)：薛虎平(市委副書記)
常務(wù)副組長(zhǎng)：王士禮(市政府副市長(zhǎng))
副組長(zhǎng)：郭為民(市委組織部副部長(zhǎng)、人事局局長(zhǎng))
趙良平(市紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長(zhǎng))
王建國(guó)(市編制委員會(huì)辦公室主任)
董愛花(市人才交流中心主任)
成員：李永平(市農(nóng)業(yè)委員會(huì)主任)
張承紅(市水務(wù)局負(fù)責(zé)人)
田桂平(市畜牧獸醫(yī)管理中心主任)
任豐鼎(市公安局副局長(zhǎng))
李榮生(市農(nóng)技中心主任)
陳孝丹(市財(cái)政局副局長(zhǎng))
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市農(nóng)委，辦公室主任由李永平同志兼任。工作人員從市紀(jì)委、人才交流中心、公安局、農(nóng)委等單位抽調(diào)。
八、工作要求
(一)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保證招聘工作公開、公平、公正，對(duì)在招聘工作中出現(xiàn)的新情況、新問題要認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)研究，妥善解決。
(二)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，對(duì)招聘工作中的違規(guī)、違紀(jì)行為要嚴(yán)肅查處。此次招聘工作所涉部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，確保招聘工作有序進(jìn)行。
(三)凡參加招聘的工作人員要遵守有關(guān)規(guī)定，不得營(yíng)私舞弊;否則，一經(jīng)查實(shí)，要按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)在招聘過(guò)程中，采用不正當(dāng)手段提供虛假資料及使用作弊手段的人員，經(jīng)審查核實(shí)后取消聘用資格。
(四)其它未盡事宜，由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)實(shí)際情況，依據(jù)有關(guān)規(guī)定研究決定。
附件：招聘單位、崗位、名額及要求一覽表.xls
孝義市人民政府辦公室
2013年5月2日