2013年廣東省佛山市代建管理中心公開招聘專業(yè)技術雇用人員公告

 

根據(jù)工作需要，我單位擬向社會招聘3名普通專業(yè)技術雇員，現(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）將有關招聘事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)：

工程建設管理崗位2名，從事代建管理工作；計算機信息化管理崗位1名，從事系統(tǒng)設計管理維護工作。

二、薪酬待遇及合同管理：

雇用人員按現(xiàn)行市直事業(yè)單位有關規(guī)定簽訂雇用合同，首次雇用期為1年，試用期為2個月。工資待遇參照《印發(fā)市直機關單位雇用人員工資標準及相關問題意見的通知》（佛府辦函[2011]144號）執(zhí)行。首次雇用薪金為一級一檔7000元/月，試用期薪酬按月工資的80%計發(fā)。試用期間不能勝任工作的，解除雇用關系；合同期滿經(jīng)考核稱職，雙方愿意續(xù)約的，續(xù)簽雇用合同。

三、招聘范圍：

面向社會。

四、招聘條件：

應聘人員應同時具備下列基本條件及崗位任職條件：

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、具備良好的品行和職業(yè)道德；

4、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；

5、適應崗位要求的身體條件；

（二）崗位任職條件

1、工程建設管理崗位：具有碩士研究生及以上學歷或具有高級專業(yè)技術資格，土木工程相關專業(yè)（建筑工程方向）。二年以上專業(yè)工作經(jīng)驗。年齡：女，45周歲以下；男，50周歲以下。

2、計算機信息化管理崗位：具有碩士研究生及以上學歷或具有高級專業(yè)技術資格，計算機科學與技術、計算機信息化技術專業(yè)。年齡：女，45周歲以下；男，50周歲以下。

五、報名和資格審查：

招聘公告在佛山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布，公告時間為10個工作日。公告發(fā)布的10個工作日后可以開始接受報名。

（二）報名地點：佛山市禪城區(qū)人民路98號佛山市代建項目管理中心五樓行政財務科，咨詢電話：0757-82305527，聯(lián)系人：曾先生。

（三）報名要求：

1、報名采取現(xiàn)場報名的方式，應聘者須填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，并提供個人簡歷、職稱證明、學歷證、學位證、身份證、獲獎證書、論文及成果等相關證明材料的原件及復印件，近期免冠小一寸照片3張。

2、各崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例少于1:3時，暫緩本次招聘。

（四）資格審查：我單位對應聘者進行資格審查后，確定考試對象，并通知考試時間、地點,留意人事考試信息網(wǎng)站（www.fskszx.com.cn）內(nèi)公告或手機短信、電話通知。

六、考試

直接采取面試方式測評。面試的主要內(nèi)容為專業(yè)知識水平以及適應職位要求的業(yè)務素質(zhì)與工作能力。

1、面試成績按100分計算，以考評小組成員的平均分為面試成績（分數(shù)計算到小數(shù)點后一位）?？忌嬖囃戤吅螽攬鲈u分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。

2、最終成績的計算方法：總成績?yōu)?00分，合格線為60分。

七、體檢：

根據(jù)擬聘人數(shù)，各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規(guī)定，組織體檢人選到指定區(qū)級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢不合格的，按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢所需費用由我單位支出。

八、考核：

對體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分依次遞補。

九、公示與聘用

（一）經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在佛山市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同，確立人事關系。批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不報到的，取消聘用資格。

（二）新聘用人員實行試用期制，試用期限按國家有關規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按照國家有關法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽定正式聘用合同，并嚴格履行合同條款。

附件：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

 

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