2013年湖北省咸豐縣衛(wèi)生局專項招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員公告

嚴格按恩施州人社發(fā)〔2012〕157號文件規(guī)定，招聘原則上為碩士及以上研究生和按第一批本科線錄取并取得學士學位的高等院校的優(yōu)秀應屆或往屆本科畢業(yè)生，對在一本中選聘有困難的緊缺專業(yè)，按2013年度專項招聘優(yōu)秀人才緊缺專業(yè)目錄。
    

二、選聘程序
    

（一）由縣人社局、紀檢監(jiān)察部門、縣衛(wèi)生局、用人單位聯(lián)合組成招聘專班，聯(lián)系湖北民族學院、湖北中醫(yī)藥大學等高校，在校內(nèi)發(fā)布公告。招聘公告內(nèi)容包括招聘單位與崗位、招聘計劃和條件、招聘程序等。
    

（二）報名及資格審查。報考人員攜帶相關資料、證件前往指定地點申請報名，由專項招聘專班對報名人員進行審核，審核合格者參加測試。具體報名時間及地點祥見各高校內(nèi)的公告。
    

（三）水平能力測試。由招聘專班對報名人員進行測試，測試內(nèi)容主要為崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務技能測試。
    

（四）組織考察。對擬聘對象，由縣人社局會同主管部門組織考察?？疾鞈獓栏駥φ諗M聘條件進行，重點考察擬聘對象的職業(yè)道德、思想作風、學習態(tài)度、工作實績等情況，同時要考察擬聘對象是否樂于扎根山區(qū)、服務基層的態(tài)度。
    

（五）體檢。由用人單位組織擬聘人員到縣級及以上醫(yī)院進行體檢。標準參照公務員錄用體檢標準和操作規(guī)程（國人部發(fā)〔2005〕1號、國人廳發(fā)〔2007〕25號、人社部發(fā)〔2010〕19號、人社部發(fā)〔2010〕12號）執(zhí)行。
    

（六）備案及聘用管理。根據(jù)測試、體檢和考察情況，由縣人社局審核后報州人社局備案。并按事業(yè)單位新進人員辦理聘用手續(xù)。專項招聘人員必須與用人單位簽訂不少于5年服務期的承諾協(xié)議。
    

三、 三、時間要求
    

從2013年4月10日開始至2013年4月15日結束。
    

聯(lián)系電話：縣衛(wèi)生局 喻建華 0718-6834956
    

縣醫(yī)院 吳勝梅 0718-3105008
    

縣中醫(yī)院 黃同春 0718-6822237
    

咸豐縣衛(wèi)生局
    

2013年4月3日