中信銀行(601998.SH、0998.HK)成立于1987年，是我國(guó)最早成立的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行之一，2007年在香港、上海同步上市。作為國(guó)內(nèi)資本實(shí)力最雄厚的商業(yè)銀行之一，中信銀行在中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的浪潮中快速成長(zhǎng)，已經(jīng)成為具有強(qiáng)大綜合競(jìng)爭(zhēng)力的全國(guó)性商業(yè)銀行。目前，中信銀行在全國(guó)117個(gè)大中城市設(shè)有1122家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，其中一級(jí)分行40家，二級(jí)分行71家，支行1011家，擁有員工5萬(wàn)余名。同時(shí)，在中國(guó)內(nèi)地還設(shè)有浙江臨安中信村鎮(zhèn)銀行股份有限公司、在香港設(shè)有中信銀行(國(guó)際)有限公司和振華國(guó)際財(cái)務(wù)有限公司等3家附屬公司。中信銀行(國(guó)際)有限公司在香港、澳門(mén)、紐約、洛杉磯、新加坡和中國(guó)內(nèi)地設(shè)有40多家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。2014年7月，在英國(guó)《銀行家》公布的“世界1000家銀行排名”中，中信銀行的一級(jí)資本排名第37位，總資產(chǎn)排名第48位;2014年5月，在《福布斯》公布的“全球企業(yè)2000強(qiáng)排名”中，中信銀行位居第134名。
中信銀行遵義分行是中信銀行貴陽(yáng)分行下轄二級(jí)分行，自2013年7月8日開(kāi)業(yè)以來(lái)，在總分行發(fā)展戰(zhàn)略引領(lǐng)下，全行上下秉承“支持地方經(jīng)濟(jì)，用心服務(wù)客戶(hù)，為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值”的經(jīng)營(yíng)理念，各項(xiàng)業(yè)務(wù)得到了快速發(fā)展，樹(shù)立了卓越的品牌形象。隨著分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，現(xiàn)誠(chéng)邀有志于服務(wù)中信事業(yè)、勇于挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母黝?lèi)優(yōu)秀金融人才加盟。
一、基本條件
(一)遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
(二)具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷;
(三)具有相關(guān)崗位的上崗證書(shū)或執(zhí)業(yè)資格證書(shū);
(四)積極樂(lè)觀，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
(五)身心健康，身體條件需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(2010年修訂)以及我行的相關(guān)規(guī)定。
二、遵義分行本部招聘崗位、人數(shù)及報(bào)名條件(工作地點(diǎn)：貴州省遵義市城區(qū))
(一)分行公司銀行部負(fù)責(zé)人(1人)
1. 5年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，2年以上公司銀行業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，年齡在43周歲及以下;
2. 熟悉商業(yè)銀行公司銀行業(yè)務(wù)和信貸流程，熟悉有關(guān)金融、經(jīng)濟(jì)、信托、財(cái)稅、行業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策等法律法規(guī);市場(chǎng)意識(shí)敏銳，經(jīng)營(yíng)管理能力強(qiáng)，具有良好的市場(chǎng)拓展、組織協(xié)調(diào)、開(kāi)拓創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)把控能力;熟悉投后管理;
3. 客戶(hù)資源、個(gè)人業(yè)績(jī)特別突出者，上述條件可適當(dāng)放寬。
(二)分行公司銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗(1人)
1. 5年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，1年以上公司銀行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲及以下;
2. 有豐富的公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)，能較好地為客戶(hù)提供綜合化、專(zhuān)業(yè)化、個(gè)性化的產(chǎn)品服務(wù)，有良好的協(xié)調(diào)溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力。
(三)分行公司銀行營(yíng)銷(xiāo)部負(fù)責(zé)人(2人)
1. 5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，2年以上商業(yè)銀行分(支)行中層前臺(tái)或支行高管營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在43周歲及以下;
2. 熟悉商業(yè)銀行公司金融、投資銀行業(yè)務(wù)和信貸流程，熟悉行業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策;市場(chǎng)意識(shí)敏銳，經(jīng)營(yíng)管理能力強(qiáng)，具有良好的市場(chǎng)拓展、組織協(xié)調(diào)、開(kāi)拓創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)把控能力;
3. 客戶(hù)資源、個(gè)人業(yè)績(jī)特別突出者，上述條件可適當(dāng)放寬。
(四)分行公司銀行營(yíng)銷(xiāo)部公司客戶(hù)經(jīng)理(4人)
1. 2年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，年齡在35周歲及以下;
2. 熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，具備較豐富的公司銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、人際溝通與協(xié)調(diào)能力，兼?zhèn)淞己玫娘L(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，擁有良好客戶(hù)資源者優(yōu)先。
(五)分行計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人(1人)
1.5年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，1年以上商業(yè)銀行分支行中層管理工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在43周歲及以下;
2.熟悉財(cái)務(wù)方面相關(guān)業(yè)務(wù)流程、管理辦法和相關(guān)金融、財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，具備較好的金融財(cái)務(wù)背景和政策掌握能力。
(六)分行計(jì)劃財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理崗(2人)
1.3年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，1年以上銀行財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在35周歲及以下;
2.具備較好的數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)能力，熟悉掌握辦公自動(dòng)化操作;
3.熟悉相關(guān)金融知識(shí)和財(cái)務(wù)知識(shí)，具備較好的金融財(cái)務(wù)背景，具有CPA等職業(yè)資格證書(shū)的學(xué)歷可放寬至在職本科，年齡放寬至38歲。
(七)信審人員(1人)
1. 3年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，2年以上銀行授信業(yè)務(wù)審查工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在35周歲及以下;
2. 熟悉信貸風(fēng)險(xiǎn)管理制度流程，了解產(chǎn)行業(yè)政策，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)判斷和信貸分析能力;善于溝通，有良好的文字綜合能力;
3. 具有金融風(fēng)險(xiǎn)管理師、商業(yè)銀行信貸獨(dú)立審批人或?qū)Ｂ殞徸h人資格者，上述條件可予放寬。
(八)貸后及法律審查崗(1人)
1. 3年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，2年以上貸后管理和法律審查工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在35周歲及以下;
2. 熟悉貸后管理流程，了解金融行業(yè)風(fēng)控相關(guān)知識(shí)，熟悉國(guó)家金融行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和政策;有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)分析能力能力;善于溝通，有良好的文字綜合能力;
3. 具有司法從業(yè)資格者優(yōu)先考慮。
三、遵義縣域支行招聘崗位、人數(shù)及報(bào)名條件(工作地點(diǎn)：貴州省遵義縣)
(一) 支行負(fù)責(zé)人(1人)
1. 5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，1年以上支行負(fù)責(zé)人或商業(yè)銀行分支行中層前臺(tái)部門(mén)負(fù)責(zé)人及以上管理工作經(jīng)歷，年齡在43周歲及以下;
2. 熟悉銀行業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品，具備較高的政策水平、強(qiáng)烈的事業(yè)心，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況;
3. 客戶(hù)資源、個(gè)人業(yè)績(jī)特別突出者，上述條件可適當(dāng)放寬。
(二) 支行副行長(zhǎng)/行長(zhǎng)助理(1人)
1. 5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，1年以上支行副職或商業(yè)銀行分支行中層前臺(tái)部門(mén)副職管理及以上工作經(jīng)歷，年齡在43周歲及以下;
2. 熟悉銀行業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品，具備相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和業(yè)務(wù)管理能力;
3. 客戶(hù)資源、個(gè)人業(yè)績(jī)特別突出者，上述條件可適當(dāng)放寬。
(三) 支行公司銀行部負(fù)責(zé)人(1人)
1. 3年以上商業(yè)銀行公司銀行業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，1年以上銀行公司團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，年齡在35周歲及以下;
2. 熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)和信貸流程，了解行業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策;市場(chǎng)意識(shí)敏銳，具有良好的市場(chǎng)拓展、組織協(xié)調(diào)、風(fēng)險(xiǎn)把控能力;
3. 客戶(hù)資源、個(gè)人業(yè)績(jī)特別突出者，上述條件可適當(dāng)放寬。
(四) 支行公司客戶(hù)經(jīng)理(4人)
1. 2年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，年齡在35周歲及
以下;
2. 熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，具備較豐富的公司銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、人際溝通與協(xié)調(diào)能力，兼?zhèn)淞己玫娘L(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，擁有良好客戶(hù)資源者優(yōu)先。
(五) 支行零售銀行部負(fù)責(zé)人(1人)
1. 3年以上商業(yè)銀行零售銀行業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，1年以上基層個(gè)人業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，年齡在35周歲及以下;
2. 熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境及零售銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具有較強(qiáng)的溝通能力和營(yíng)銷(xiāo)能力。持AFP、CFP等相關(guān)理財(cái)資格證者優(yōu)先。
3. 客戶(hù)資源、個(gè)人業(yè)績(jī)特別突出者，上述條件可適當(dāng)放寬。
(六) 支行零售銀行部市場(chǎng)經(jīng)理(2人)
1. 2年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，年齡在35周歲及以下;
2. 熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境及零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，熟悉片區(qū)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，具備良好的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)、活動(dòng)策劃能力，營(yíng)銷(xiāo)主動(dòng)意識(shí)強(qiáng)，有鍥而不舍的精神;持AFP、CFP等相關(guān)理財(cái)資格證者優(yōu)先。
(七) 支行營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人(1人)
1. 3年以上商業(yè)銀行零售銀行業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，1年以上
基層業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，年齡在35周歲及以下;
2. 熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境及零售銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和產(chǎn)品推介能力;持AFP、CFP等相關(guān)理財(cái)資格證者優(yōu)先。
(八) 支行低柜理財(cái)經(jīng)理(2人)
1. 1年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，有良好的協(xié)調(diào)溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力，形象氣質(zhì)良好，年齡35周歲及以下;
2. 有較豐富的個(gè)人客戶(hù)開(kāi)發(fā)和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能較好地為客戶(hù)提供綜合化、專(zhuān)業(yè)化、個(gè)性化服務(wù);有豐富客戶(hù)資源、具備AFP 與CFP資格者優(yōu)先。
(九) 支行貴賓理財(cái)經(jīng)理(1人)
1. 2年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，有良好的協(xié)調(diào)溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力，形象氣質(zhì)良好，年齡35周歲及以下;
2. 有較豐富的貴賓客戶(hù)開(kāi)發(fā)和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能較好地為客戶(hù)提供綜合化、專(zhuān)業(yè)化、個(gè)性化服務(wù);有豐富客戶(hù)資源、具備AFP 與CFP資格者優(yōu)先。
(十) 支行大堂經(jīng)理(1人)
1. 1年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，有良好的協(xié)調(diào)溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力，營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)強(qiáng)，形象氣質(zhì)良好，年齡30周歲及以下;
2. 有較豐富的個(gè)人客戶(hù)開(kāi)發(fā)和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能較好地為客戶(hù)提供綜合化、專(zhuān)業(yè)化、個(gè)性化服務(wù);有豐富客戶(hù)資源、具備AFP 與CFP資格者優(yōu)先。
(十一) 支行派駐會(huì)計(jì)經(jīng)理崗(1人)
1. 3年以上銀行網(wǎng)點(diǎn)會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)歷或分支行部門(mén)會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，年齡35周歲及以下;
2. 了解熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和商業(yè)銀行的各項(xiàng)規(guī)章制度，熟練掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作。
(十二) 支行綜合柜員崗(6人)
1. 1年以上銀行柜面對(duì)公、零售業(yè)務(wù)操作經(jīng)歷，有良好的業(yè)務(wù)技能及專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格，年齡在28周歲及以下;
2. 語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力較強(qiáng)。
(十三) 支行辦公室綜合崗(1人)
1. 2年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，文字綜合能力良好，年齡在35周歲及以下，具有銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 熟悉了解文秘、行政辦公、人力資源、安全保衛(wèi)、機(jī)構(gòu)建設(shè)等工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
四、報(bào)名須知
(一) 報(bào)名時(shí)間
報(bào)名截止時(shí)間至2015年4月15日，報(bào)名截止后進(jìn)行集中錄取，錄取截止時(shí)間至2015年7月30日，未錄滿(mǎn)人員和后續(xù)可能增加的人員需求進(jìn)行分批次零星補(bǔ)錄。
(二) 報(bào)名方式
1.有意者請(qǐng)登錄中信銀行招聘網(wǎng)站，按照相關(guān)指引向“中信銀行遵義分行2015年在職招聘”投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷，本行不接受紙質(zhì)簡(jiǎn)歷投遞。
2. 每人限投兩個(gè)崗位，優(yōu)先按第一志愿錄取;如有需要，我行會(huì)根據(jù)應(yīng)聘者情況統(tǒng)一調(diào)劑。
3. 報(bào)名截止后，符合條件的應(yīng)聘人員本行將通過(guò)短信或電話告知筆試、面試、體檢等相關(guān)事宜，請(qǐng)應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式等信息準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持通訊暢通。
4. 應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。
5. 所有應(yīng)聘材料我行代為保密，恕不退還。
咨詢(xún)電話：0851-85587224，0851-28627318。