這篇《2013年遼寧省服務(wù)業(yè)委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘工作人員公告》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考！??！
為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，進(jìn)一步優(yōu)化師資隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《2013年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案》(遼人社[2013]43號(hào))精神，經(jīng)我委黨組研究決定，我委所屬遼寧現(xiàn)代服務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位)擬公開招聘工作人員9名，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，熱愛黨的教育事業(yè)，具有良好的品行。
2、報(bào)考人員應(yīng)具備崗位所需專業(yè)和技能條件、適應(yīng)崗位要求的身體條件和招聘崗位所需要的其他條件。
3、資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截至?xí)r間為2013年7月31日。
二、招聘方式
采取考試考核的方式。
三、招聘步驟
(一)報(bào)名及資格審查
招聘公告分別在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和遼寧現(xiàn)代服務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.lnxdfwxy.com)向社會(huì)公開發(fā)布。
1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起一周內(nèi)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：
遼寧現(xiàn)代服務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生就業(yè)處(地址：沈陽(yáng)市皇姑區(qū)白龍江街60號(hào)，遼寧省國(guó)土資源廳后身)。
咨詢電話： 024—88084612 024—86800170
3、資格審查：報(bào)名與資格審查一并進(jìn)行。報(bào)名人員請(qǐng)攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、崗位所需要的其他材料(原件和復(fù)印件)和近期2寸免冠照片4張(同版)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，如某崗位報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例不足2：1，取消或消減該崗位招聘計(jì)劃。資格審查合格后繳納考試費(fèi)50元，資格審查不合格的不予報(bào)名。
(二)筆試
筆試工作由用人單位統(tǒng)一組織。省服務(wù)業(yè)委、省人力資源和社會(huì)保障廳對(duì)考務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。
1、筆試時(shí)間：另行通知
2、筆試地點(diǎn)：另行通知
3、筆試內(nèi)容：內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)及本專業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，筆試不指定學(xué)習(xí)用書。
筆試滿分為100分，筆試后報(bào)省服務(wù)業(yè)委員會(huì)，商省人力資源和社會(huì)保障廳確定最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試和試講。筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例為5：5。
根據(jù)招聘計(jì)劃與各崗位進(jìn)入最低合格分?jǐn)?shù)線人員筆試成績(jī)由高到低排序，按1：3的比例確定面試人選。最后一名面試人員的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。
(三)面試和試講
1、面試的組織：
面試由省服務(wù)業(yè)委員會(huì)和用人單位統(tǒng)一組織。面試小組對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和崗位適應(yīng)能力等方面進(jìn)行量化評(píng)分，面試成績(jī)?yōu)?00分，合格分?jǐn)?shù)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不能聘用。
2、面試地點(diǎn)：遼寧現(xiàn)代服務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(地址：沈陽(yáng)市皇姑區(qū)白龍江街60號(hào)，遼寧省國(guó)土資源廳后身)。
3、面試時(shí)間：另行通知
四、考核
根據(jù)筆試、面試后的總成績(jī)由高到低順序按1：1的比例確定考核人選?？偝煽?jī)并列者，按面試成績(jī)確定考核人選。
考核要堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，重點(diǎn)考核其德、能、勤、績(jī)、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與招聘崗位的適應(yīng)程度。考核中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格，按總成績(jī)排名由高到低依次等額遞補(bǔ)考核人選。
五、體檢、公示和聘用
1、體檢：根據(jù)考核結(jié)果，按1：1的比例確定參加體檢人選，體檢由用人單位統(tǒng)一組織。體檢工作參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))執(zhí)行以及體檢操作手冊(cè)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員個(gè)人支付。體檢合格者確定為擬招聘人員。因體檢不合格或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的職位空缺，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，按總成績(jī)由高到低的順序等額遞補(bǔ)。確定遞補(bǔ)考核人員在一周內(nèi)完成。
2、公示：考核和體檢程序結(jié)束后，擬聘用人員在遼寧人事考試網(wǎng)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。
3、聘用：公示期滿無(wú)異議的，確認(rèn)為擬聘用人選，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳備案同意后，簽訂聘用合同，試用期為6個(gè)月(應(yīng)屆大中專畢業(yè)生見習(xí)期一年)。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
六、其他
其他未盡事宜，按省人力資源和社會(huì)保障廳《2013年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案》(遼人社[2013]43號(hào))中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：2013年遼寧現(xiàn)代服務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人才計(jì)劃信息表.doc
遼寧省服務(wù)業(yè)委員會(huì)
2013年5月31日
【編輯寄語(yǔ)】以下是為大家整理的《2013年事業(yè)單位招聘考試題庫(kù)》，僅供大家參考！
| >>>>2013年事業(yè)單位招聘考試復(fù)習(xí)資料 | |||
| 2013最新事業(yè)單位招聘考試《專用題庫(kù)》 | 2013事業(yè)單位招聘考試《行測(cè)》專項(xiàng) | 2013事業(yè)單位招聘考試《公共基礎(chǔ)》專項(xiàng) | |
| 2013事業(yè)單位招聘考試《套餐》 | 2013各省事業(yè)單位招聘考試《筆試》資料 | 2013各省單位招聘考試《面試》資料 | |
| 2013事業(yè)單位招聘考試《申論》專項(xiàng) | 2013事業(yè)單位招聘考試《公文寫作》專項(xiàng) | 2013事業(yè)單位工資改革方案 | |
| 2013事業(yè)單位招聘真題 | 2013事業(yè)單位沖刺模擬試題 | 更多2013年事業(yè)單位招聘公告 | |