這篇《2013年四川省涼山州雷波縣教育局招聘中小學教師公告》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
根據《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》有關規(guī)定及我縣教育系統的用人需求，經縣委、縣政府研究同意，報州人力資源和社會保障局批準，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，我縣于2013年面向社會公開招聘中小學教師49名。
一、招聘單位及名額
面向社會公開招聘中小學教師49名：其中，初中教師19名、小學教師30名(少數民族教師16名)。
二、招聘對象、范圍及條件
(一)招聘對象、范圍
崗位及招聘條件等具體要求詳見《雷波縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》。
(二)招聘條件
1.熱愛社會主義祖國，具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強;
2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格詳見《崗位和條件要求一覽表》。
(三)有下列情形之一的，不得報名。
1、曾受過各類刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、有違法、違紀行為正在接受審查的;
4、尚未解除黨紀、政紀處分人員的;
5、有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的;
6、按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》的相關規(guī)定應當回避的。
三、報名時間：2013年6月22日至2013年6月26日止。
地點：雷波縣人力資源和社會保障局。
報名按以下程序進行：
(一)報名
1、明確要求。報考者認真閱讀本《公告》，詳細了解招聘對象范圍、條件以及有關政策規(guī)定和注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本批次事業(yè)單位公招中限報一個崗位。
2、填報信息。符合條件的報考者如實、準確填寫《報名資格審查表》的各項內容。
在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考或聘用資格，且責任自負。
3、資格審查工作由雷波縣教育局負責實施。
資格審查時應提交以下資料：
(1)《報名資格審查表》;
(2)近期1寸彩色照片3張;
(3)本人有效身份證原件及復印件1份;
(4)往屆畢業(yè)生必須出具畢業(yè)證、教師資格證原件及復印件1份;應屆畢業(yè)生需提供學生證原件及復印件1份，學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報考崗位的學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準。
(5)戶口或戶籍證明原件及復印件1份;
4、繳費
按照四川省財政廳、四川省物價廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試考務費每科50.00元，進入面試的人員面試費每人80.00元。
5、領取準考證：考生持本人有效居民身份證和繳費收據于2013年6月28日上午9：00在雷波縣人力資源和社會保障局領取。
四、考試
考試分為筆試和面試，總成績100分，其中：筆試成績占總分的70%，面試成績占總分的30%。
本次公開招聘筆試開考比例為報考人數與招聘崗位招聘人數之比不低于3∶1。
(一)筆試
1、筆試科目：教育公共基礎和專業(yè)科目，總分100分。
公共科目為《教育公共基礎》，卷面分100分,占筆試成績的50%;專業(yè)科目為應聘科目專業(yè)知識，卷面分為100分，占筆試成績的50%(其中小學筆試科目為語文、數學，卷面分均為100分;語文、數學成績各占一半折合總分100分)。
2、筆試時間和地點
筆試在2013年6月30日進行?？荚嚨木唧w時間和地點詳見《準考證》。
(二)面試
根據每個崗位的招聘人數，按參考人員筆試總成績(筆試成績+加分)從高分到低分按2∶1的比例依次確定面試人員。擬進入面試的人員名單，將會同筆試成績于2013年7月1日向社會公示。對成績有疑問的考生可以在成績公布后當天下午4：00-6：00向雷波縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組申請查分。
1、面試報名：2013年7月2日考生憑筆試準考證和本人有效居民身份證到雷波縣人力資源和社會保障局報名并領取《面試通知書》。
2.面試時間：2013年7月9日面試人員憑筆試準考證和本人有效居民身份證參加面試。
(三)政策性加分
少數民族考生筆試總成績折合后加1分。
五、成績公示
筆試、面試總成績將于2013年7月10日公示。
六、體檢
雷波縣教育局會同雷波縣人力資源和社會保障局負責組織體檢工作。體檢標準按《教師資格證體檢標準》要求，按照招聘崗位數額和考生總成績由高分到低分依次等額確定進入體檢人選。如最后一名考試總成績出現并列時，按《專業(yè)知識》分數高者進入體檢。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，費用由報考人員承擔。體檢標準參照《教師資格認定體檢標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現的缺額，經雷波縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組同意后，可依次遞補。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知2日內向雷波縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準，復檢后仍不合格者取消聘用資格并按總成績從高分到低分依次等額遞補擬聘用人員。
七、考核
考核工作由雷波縣人力資源和社會保障局、雷波縣教育局負責實施。考核內容涵蓋體檢合格人員思想政治、遵紀守法、道德品質、檔案記載、社會關系、態(tài)度能力和學習工作實績，以及是否符合公招規(guī)定回避制度等方面，并作出考核是否合格的明確結論?！犊己私Y論書》在資格終審時，同步申報崗位所屬地人力資源和社會保障局。
考核不合格的，取消其公招資格;因各種原因產生的空缺名額，若有遞補人員則由雷波縣人力資源和社會保障局按排名辦法，遞補通知同崗位達到各項最低分數線的人員參加考核?？己撕细竦?，方可進入資格終審。
八、公示
雷波縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組在考試、體檢、考核合格的人員中確定擬聘用人員并向社會公示，公示期7天。公示期間接受社會監(jiān)督，對公示期間反映有嚴重問題并查有實據，不符合報考或擬聘用條件的，取消被公示人擬聘資格。
九、辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議的擬聘用人員，由雷波縣人力資源和社會保障局報領導小組審批后，根據考試成績分專業(yè)從高到低選擇崗位并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，試用期一年,實行聘用制管理，聘用人員按照國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員的有關待遇執(zhí)行。
招聘人員一經聘用，必須在本縣服務6年以上(含試用期)方能提出調動。否則，少服務一年向主管局繳納指標占用費1萬元。同時在辦理聘用手續(xù)時必須將個人檔案帶來。
十、紀律與監(jiān)督
在公開招聘工作中，要確保信息、過程、結果的公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反考風考紀規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十一、本公告未盡事宜由雷波縣人力資源和社會保障局、雷波縣教育局負責解釋。
十二、咨詢、監(jiān)督電話
咨詢電話：0834-8822261(雷波縣人力資源和社會保障局)
0834-8822149(雷波縣教育局)
聯系人：張顯容15181588978(雷波縣人力資源和社會保障局)
楊治東13881493359(雷波縣教育局)
徐建偉13881586011(雷波縣教育局)
監(jiān)督電話：0834-8822071(雷波縣紀委、監(jiān)察局)
附件：《雷波縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表.xls》
2013年5月31日