為大家收集整理了《2013年山西省呂梁市市直部分事業(yè)單位招聘高層次緊缺急需人才啟事》供大家參考，希望對(duì)大家有所幫助?。?！
經(jīng)呂梁市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄招聘安置工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，呂梁市市直部分事業(yè)單位面向全省招聘高層次緊缺急需人才27名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 招聘對(duì)象及要求
1、熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)人民，擁護(hù)黨的路線方針政策，自覺(jué)踐行科學(xué)發(fā)展觀；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)樸實(shí)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；
3、全日制研究生畢業(yè)，具有碩士及以上學(xué)位（含2013年應(yīng)屆畢業(yè)生）；
4、年齡在35周歲以下（1977年 4月1日后出生）；
5、具有山西戶籍或山西籍生源;
6、具備正常履行職責(zé)的身體條件。
二、招聘單位、崗位、專業(yè)及名額
用人單位 |
聘用崗位 |
專 業(yè) |
名 額 | |
呂梁市新城建設(shè) 總指揮部辦公室 |
綜合處 |
漢語(yǔ)言、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、文秘學(xué)、秘書(shū)學(xué)、現(xiàn)代秘書(shū)、文秘教育、行政管理、 |
3 | |
開(kāi)發(fā)評(píng)審處 |
工程管理、工程造價(jià) |
3 | ||
督查處 |
崗位1 |
土木工程(工業(yè)與民用建筑) |
1 | |
崗位2 |
工程管理、工程造價(jià) |
1 | ||
工程管理處 |
崗位1 |
土木工程(工業(yè)與民用建筑) |
2 | |
崗位2 |
土木工程(道路橋梁) |
1 | ||
崗位3 |
市政工程、工程管理、工程造價(jià)、建設(shè)工程管理 |
1 | ||
轉(zhuǎn)戶就業(yè)處 |
崗位1 |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程 |
2 | |
崗位2 |
法學(xué) |
1 | ||
財(cái)務(wù)處 |
會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)與審計(jì) |
2 | ||
呂梁市新城規(guī)劃 委員會(huì)辦公室 |
綜合科 |
崗位1 |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程 |
1 |
崗位2 |
漢語(yǔ)言、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、文秘學(xué)、秘書(shū)學(xué)、現(xiàn)代秘書(shū)、文秘教育、行政管理、 |
1 | ||
市政公用科 |
崗位1 |
城市規(guī)劃 |
1 | |
崗位2 |
給水排水工程、給排水科學(xué)與工程 |
1 | ||
崗位3 |
測(cè)繪工程 |
1 | ||
崗位4 |
土木工程(道路橋梁) |
1 | ||
城市規(guī)劃科 |
崗位1 |
城市規(guī)劃 |
2 | |
崗位2 |
建筑學(xué) |
1 | ||
崗位3 |
風(fēng)景園林、景觀學(xué)、景觀建筑設(shè)計(jì) |
1 | ||
三、 招聘辦法及程序
本次招聘對(duì)象屬我市緊缺急需的高層次人才，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，采取面試和考核相結(jié)合的辦法確定擬聘人員，具體程序如下：
1、報(bào)名和資格初審：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：呂梁人事人才網(wǎng)站（www.llrc.com.cn)。具體步驟為：
（1）提交報(bào)名信息
報(bào)考人員請(qǐng)于2013年4月1日8:00-2013年4月6日18：00期間登錄呂梁人事人才網(wǎng)站，提交報(bào)名信息--填寫(xiě)《呂梁市2013年市直部分事業(yè)單位招聘高層次緊缺急需人才報(bào)名登記表》。
（2）查詢資格初審結(jié)果
報(bào)考人員請(qǐng)于2013年4月3日至2013年4月8日在提交報(bào)名信息兩個(gè)工作日后登錄呂梁人事人才網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。
（3）打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審進(jìn)入面試人員，請(qǐng)按呂梁人事人才網(wǎng)站提示，在指定的時(shí)間內(nèi)分別自行下載打印面試準(zhǔn)考證。
報(bào)名要求：
①報(bào)考人員只準(zhǔn)選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名必須使用二代新的身份證，且與面試時(shí)使用的身份證一致。多崗位報(bào)名者，取消應(yīng)聘資格。
②報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證和后期成績(jī)查詢的關(guān)鍵字符，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必牢記。
③因故不能下載打印準(zhǔn)考證的考生，可直接到呂梁市人事考試中心下載打印準(zhǔn)考證。
④凡因信息填報(bào)不準(zhǔn)導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，后果由報(bào)考者自負(fù)。
⑤報(bào)考人員要對(duì)自己所提供的信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有隱瞞實(shí)情或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。
2、面試：主要測(cè)試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)任務(wù)應(yīng)具備的基本素質(zhì)、工作能力、科研能力等。面試采取答辯方式，時(shí)間為15分鐘。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試不合格的不予聘用。
3、資格復(fù)審：面試結(jié)束后，按照崗位名額1:1的比例，根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審人員按指定的時(shí)間、地點(diǎn)攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、身份證原件及復(fù)印件1份接受資格復(fù)審（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生先提供所在學(xué)校學(xué)歷、學(xué)位證明，但須在2013年9月1日前取得相關(guān)證書(shū)），已就業(yè)人員還須提供單位同意報(bào)考證明。復(fù)審人員負(fù)責(zé)審核其所提供的材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。出現(xiàn)空缺，從該崗位面試成績(jī)合格人員中由高到低依次遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的人員，視為自動(dòng)放棄資格。
4、體檢：資格復(fù)審合格人員確定為體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用本人自理。
5、考核：按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及工作回避等情況進(jìn)行認(rèn)真考核，逐人形成考核材料，提出結(jié)論性意見(jiàn)。
6、公示：依據(jù)面試成績(jī)、體檢結(jié)果和考核情況，由呂梁市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄招聘安置工作領(lǐng)導(dǎo)組確定擬聘用人員名單并進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
7、聘用：用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同。聘用人員試用期為半年，試用期包括在聘用期內(nèi)。試用期滿合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。
四、聘用人員待遇
公示期滿無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員與用人單位簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，直接確定崗位及薪級(jí)工資，享受國(guó)家規(guī)定的全額事業(yè)單位人員工資福利待遇。
此外，聘用人員具有博士學(xué)位的，列入?yún)瘟菏腥瞬艓?kù)，三年內(nèi)享受每月1000元的生活補(bǔ)貼。聘用人員原取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格均予認(rèn)可，并可不受用人單位崗位結(jié)構(gòu)比例限額聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；有關(guān)部門優(yōu)先為聘用人員及隨遷隨調(diào)配偶、子女辦理落戶、就業(yè)、入學(xué)等手續(xù)。
本公告由呂梁市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，由呂梁市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄招聘安置工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定。 咨詢電話：0358-8222073
呂梁市人力資源和社會(huì)保障局
2013年3月20日