2013年海南省民族研究所招聘3名碩士研究生公告

7、應(yīng)聘人員請(qǐng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消招聘資格。
    

(三)資格審查
    

2013年5月28日，初審?fù)ㄟ^(guò)者名單在海南省民族宗教事務(wù)委員會(huì)網(wǎng)站上公布。復(fù)審主要是審查列入考察人選的資格條件。
    

(四)面試
    

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。
    

面試加分規(guī)定：①海南世居少數(shù)民族考生加5分，其他少數(shù)民族考生加3分;②取得博士學(xué)歷學(xué)位的考生加5分;③中共黨員加2分。三項(xiàng)加分不累加計(jì)算，如符合多項(xiàng)條件，只選其中項(xiàng)，封頂5分。
    

面試時(shí)間：2013年6月，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
    

(五)考察
    

根據(jù)面試成績(jī)，每個(gè)崗位按照1:1的比例從高到低確定擬考察人選。
    

如果一個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)少于3人，未形成有效競(jìng)爭(zhēng)，該人選須有領(lǐng)導(dǎo)小組三分之二以上(含)人員表決通過(guò)。如該崗位應(yīng)聘人員未獲領(lǐng)導(dǎo)小組三分之二以上(含)人員表決通過(guò)，取消該崗位招聘。
    

列入考察人選，由省民宗委招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其進(jìn)行組織考核。
    

(七)體檢、公示、聘用及待遇
    

通過(guò)考察的人員，由省民宗委組織集中體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行。應(yīng)聘人員經(jīng)體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡恼衅该~，按報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(體檢費(fèi)用自理)。
    

根據(jù)面試成績(jī)、考核結(jié)果及體檢結(jié)果由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員，報(bào)省民宗委黨組討論決定后，在海南省民宗委網(wǎng)站(http://www.hnmzst.gov.cn/)上公示7個(gè)工作日。
    

公示無(wú)異議，簽訂聘用合同，并按規(guī)定辦理入編入職相關(guān)手續(xù)。待遇按照財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)干部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    

咨詢方式：海南省民族宗教事務(wù)委員會(huì)組織人事處
    

聯(lián)系電話：李小姐 65339696, 65309802(傳真)
    

附件：
    1、海南省民族研究所招聘報(bào)名表.doc
    2、海南省少數(shù)民族成份證明表（樣表）.doc
    3、應(yīng)屆畢業(yè)生證明（格式）.doc
    

2013年5月7日
     
    【編輯寄語(yǔ)】以下是為大家整理的《2013年事業(yè)單位招聘考試題庫(kù)》，僅供大家參考！