這篇《2013年山東省青島市規(guī)劃局所屬事業(yè)單位招聘工作人員面試方案》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考！??！
根據《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程(試行)》和《青島市2013年部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》的有關要求，現(xiàn)就2013年青島市規(guī)劃局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員制定面試方案如下：
一、面試對象
青島市規(guī)劃局所屬事業(yè)單位本次共招聘專業(yè)技術崗位工作人員7人、普通管理崗位1人。其中青島市規(guī)劃建筑服務中心本次招考規(guī)劃、建筑管理職位工作人員2人;青島市城鄉(xiāng)規(guī)劃展示中心招考財務管理、文秘、展示策劃、強電、弱電、藝術設計等管理職位工作人員6人。招聘工作采取先筆試后面試方式進行，報名人員經資格審查并參加全市統(tǒng)一組織的筆試，從筆試在合格分數線以上的人員中由高分到低分，按照招聘人數1：3的比例確定進入面試人選。若達不到規(guī)定比例的按實有人數確定。
二、面試內容
根據各崗位的工作特點和要求，面試主要測試考生的基本素質和專業(yè)技術能力，主要包括：綜合分析能力、計劃組織能力、協(xié)調應變能力、專業(yè)知識應用能力、語言表達能力、自我認知能力和儀容儀表等。
三、面試方法和程序
面試采取結構化面試方法進行?？忌殤{面試通知單、筆試準考證和身份證(“三證”缺一不可)按要求到指定考場參加由招聘主管部門組織的面試?？荚囘^程按照《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行。
結構化面試時間為15分鐘。考生按事先抽簽確定的順序依次進入考場，在規(guī)定的時限內回答考官的提問，其余人員在候考室等候，面試結束，考生退出考場?？脊侔凑战y(tǒng)一評分標準當場評分。
四、面試時間和地點
(一)時間：6月8日(周六)上午8：00-12：30，下午1：30—15：30，考生7：30報到，報到后分崗位進行抽簽。確定結構化面試順序，8:00正式開始面試。超過規(guī)定時間未報到的，視為自動放棄。
(二)地點：青島市規(guī)劃局十五樓會議室(香港西路55號)
五、面試成績評定及計算
面試采取百分制，結構化面試由7人組成的考官現(xiàn)場打分，考官全部外聘，在去掉一個分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績。面試成績當天在青島市規(guī)劃局政務網站(www.upb.qingdao.gov.cn)公布。
六、有關說明
(一)考生于資格審查時現(xiàn)場領取面試通知單。6月8日攜帶面試通知單、筆試準考證和身份證(“三證”缺一不可)到指定考點參加面試。
(二)未盡事宜按《青島市2013年部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。
招聘崗位聯(lián)系人及聯(lián)系電話：
青島市規(guī)劃局人事處 解硯林：0532-83893264
監(jiān)督電話：0532-83893235
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