2013年湖南省株洲市天元區(qū)教育局招聘教師啟事

這篇《2013年湖南省株洲市天元區(qū)教育局招聘教師啟事》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考！??！
    

經(jīng)研究決定，株洲市天元區(qū)2013年公開招聘中小學(xué)教師和幼兒園管理人員38人，其中“綠色通道”引進中小學(xué)教師10名，公開招聘中小學(xué)教師24名，公開招聘幼兒園管理人員4名?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下：
    

一、招聘職數(shù)
    

（一）“綠色通道”引進優(yōu)秀教師10人。
    

1.小學(xué)（9人）：語文5人；數(shù)學(xué)4人。
    

2.中學(xué)（1人）：語文1人。
    

（二）公開招聘中小學(xué)教師24人。
    

具體職位如下：
    

1.農(nóng)村學(xué)校定崗招聘教師職數(shù)（共5人）
    

小學(xué)語文（1人）：楊柳小學(xué)1人。
    

小學(xué)數(shù)學(xué)（1人）：江璜小學(xué)1人。
    

小學(xué)英語（2人）：石亭小學(xué)1人、新林小學(xué)1人。
    

中學(xué)地理（1人）：群豐中學(xué)1人。
    

2.城區(qū)學(xué)校招聘教師職數(shù)（共19人）
    

①小學(xué)（17人）：語文6人；數(shù)學(xué)3人；英語2人；
    

科學(xué)2人；體育2人；音樂1人；
    

美術(shù)1人。
    

②中學(xué)（2人）：政治1人；計算機1人。
    

（三）公開招聘幼兒園管理人員4人
    

1.城區(qū)公辦幼兒園3人（泰辦、嵩辦、栗辦各1人）；
    

2.農(nóng)村公辦幼兒園1人（馬家河鎮(zhèn)1人，定崗招聘）。
    

二、報名條件
    

1.基本條件
    

熱愛祖國，忠誠教育事業(yè)，敬崗愛生，遵紀(jì)守法，品行端正，儀表端莊，身心健康，服從分配。
    

2.年齡條件
    

（1）“綠色通道”引進優(yōu)秀教師：女教師年齡在35歲以下（1978年1月1日以后出生）；男教師年齡在40歲以下（1973年1月1日以后出生）。
    

（2）公開招聘教師、公開招聘幼兒園管理人員：年齡在35歲以下（1978年1月1日以后出生）。
    

3.學(xué)歷條件
    

（1）報考小學(xué)教師職位，需大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
    

（2）報考初中教師職位，需大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
    

（3）報考幼兒園管理人員職位，需大學(xué)專科及以上學(xué)歷的學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)（含中專所學(xué)專業(yè)為學(xué)前教育專業(yè)的大專及以上學(xué)歷）。
    

4.崗位條件
    

（1）任職資格要求：具有相應(yīng)及以上的任職資格證。
    

（2）普通話水平：報考語文學(xué)科職位需達到二甲，報考其他學(xué)科及幼兒園管理人員職位需達到二乙。
    

（3）具有計算機應(yīng)用水平等級證書。
    

（4）“綠色通道”引進優(yōu)秀教師必須符合下列條件之一：
    

①特級教師；
    

②株洲地區(qū)地市級及以上學(xué)科帶頭人；
    

③株洲市“百優(yōu)教師”；
    

④在教育教學(xué)一線工作成績顯著，且在本地區(qū)行業(yè)內(nèi)具有一定影響的教學(xué)能手。
    

（5）幼兒園管理人員。需《幼兒園園長任職資格證》或《幼兒園園長上崗培訓(xùn)合格證》，具有從事幼兒園管理2年（含）以上或擔(dān)任幼教工作5年（含）以上工作經(jīng)歷。
    

5.其他條件
    

（1）采取專業(yè)對口報考。每人限報一個專業(yè)對口的職位（與對應(yīng)學(xué)歷所學(xué)專業(yè)或教師資格證認(rèn)定專業(yè)相一致；小學(xué)教育專業(yè)報考小學(xué)職位可不限專業(yè)）；
    

（2）農(nóng)村學(xué)校（幼兒園）招聘職位采取定崗報考。報考農(nóng)村學(xué)校教師職位和農(nóng)村幼兒園管理人員職位采取定崗報考的方式，即直接報考學(xué)校（幼兒園）及職位（聘用后定崗分配）。
    

三、操作程序
    

1.發(fā)布信息
    

招聘信息由天元區(qū)教育局在《株洲晚報》、《株洲日報》、株洲高新區(qū)網(wǎng)站(http://www.zzty.gov.cn)和株洲市天元區(qū)教育局網(wǎng)站（www.zztyedu.com）公開發(fā)布，并在區(qū)政府辦公大樓張貼。
    

2.組織報名
    

（1）報名時間：2013年6月16日—6月19日止，每天上午8:30—11:30，下午2:30—5:30。
    

（2）報名地點：株洲大道北1號天元區(qū)政府新辦公樓二樓天元區(qū)教育局辦公區(qū)。
    

（3）咨詢電話：0731-28665200（彭老師）
    

（4）注意事項：
    

①應(yīng)聘者需來現(xiàn)場報名，不接受代替報名和網(wǎng)上報名。
    

②報名時需填寫《株洲市天元區(qū)2013年公開招聘教師報名登記表》，提交本人近期一寸免冠彩色照片2張。
    

③提供下列證明材料的原件和復(fù)印件：身份證、學(xué)歷證、教師資格證、普通話水平等級證、計算機等級證及其它相關(guān)證件、證明材料。
    

④保持聯(lián)系方式通順，如因考生單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負(fù)責(zé)。
    

3.資格審核
    

根據(jù)招聘條件與報考人員提供的材料，天元區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格對報考人員進行資格審核。報考人員應(yīng)確保提交材料的真實性，凡弄虛作假者，或有舉報，一經(jīng)查實，即取消考試及聘用資格。
    

4.組織考試
    

考試時間及地點：以天元教育網(wǎng)發(fā)布的信息和準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
    

（1）“綠色通道”引進教師：
    

免筆試，直接參加面試。根據(jù)引進職數(shù)，以面試成績由高到低的順序按1:1的比例確定引進對象（面試成績低于75分者，不予引進），公示無異議后，進入體檢、考察程序。
    

（2）公開招聘教師
    

考試分筆試和面試，均采用百分制。根據(jù)筆試成績，分學(xué)科，按照招聘職數(shù)1:5的比例確定參加面試的考生(筆試成績末位并列者，一并參加面試)。
    

①筆試
    

采取分專業(yè)閉卷考試。
    

筆試內(nèi)容包含公共知識和專業(yè)知識。公共知識包括教育政策與法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)等基本知識，素質(zhì)教育理論和新課程理論及其運用，寫作等；專業(yè)知識主要是本學(xué)科的基礎(chǔ)理論、基本技能等。本次筆試不指定考試復(fù)習(xí)用書。
    

組考由招聘單位按照高考要求嚴(yán)密組織考試，考場實行全過程監(jiān)控。
    

②面試
    

面試以答辯和上微型課的形式進行，采用現(xiàn)場抽簽的方式確定內(nèi)容，時量為12分鐘。
    

報考音樂、美術(shù)、體育、計算機、科學(xué)職位的考生，面試增加專業(yè)技能測試內(nèi)容，時量為5分鐘，具體要求如下：
    

面試由評委各自評分后，以匯總后的平均分為該考生的面試成績。
    

③確定考核對象：
    

進行面試的考生，考試總成績以筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算。以總成績由高到低的順序，按該類職位招聘職數(shù)1:1的比例確定考核對象。面試成績低于70分者，予以淘汰，不統(tǒng)計總成績，不納入考核對象。
    

總分末位并列者，以面試成績高的確定為考核對象；面試分亦相同者，另加試筆試，以加試筆試成績分?jǐn)?shù)高者為考核對象。
    

說明：
    

A.公開招考教師職位，每個職位（學(xué)科）報考人數(shù)與招聘職數(shù)的比例不得低于5:1。未達到報考比例的，相應(yīng)核減該學(xué)科的招聘職數(shù)，核減后仍達不到報考比例的，該學(xué)科原則上不開考，該職位招聘職數(shù)調(diào)整到其它學(xué)科，并在筆試之前予以公告。
    

B.筆試、面試及總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
    

（3）公開招聘幼兒園管理人員：
    

考試以筆試和面試的形式進行，均采用百分制。符合報考條件的考生均參加筆試和面試。
    

①筆試：
    

采用閉卷考試，筆試內(nèi)容包括幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒園管理學(xué)、幼兒教育教學(xué)基本理論及運用等。本次筆試不指定考試復(fù)習(xí)用書。
    

組考由招聘單位按照高考要求嚴(yán)密組織考試，考場實行全過程監(jiān)控。
    

②面試：
    

面試采取微型課和專業(yè)測試的形式進行，評委各自評分后，以匯總后的平均分為該考生的面試成績。
    

③確定考核對象：
    

考生考試總成績以筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算（筆試、面試及總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)）。以總成績由高到低的順序，按該類招聘職數(shù)1:1的比例確定考核對象。面試成績低于70分者，予以淘汰，不統(tǒng)計總成績，不納入考核對象。
    

總分末位并列者，以面試成績高的為考核對象；面試分亦相同者，另加試筆試，以加試筆試成績分?jǐn)?shù)高者確定為考核對象。
    

5.體檢
    

體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。由天元區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組電話通知考核對象，并統(tǒng)一組織到二級甲等以上醫(yī)院體檢（體檢費用由考生支付）。
    

6.考察
    

對確定的考核對象由天元區(qū)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組對其思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、奉獻精神、業(yè)務(wù)能力、工作實績、個性心理等情況進行考察。
    

7.公示、聘用與分配
    

（1）根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，由天元區(qū)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，確定擬聘用人員，在天元區(qū)教育局網(wǎng)站進行公示。招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)對體檢、考察不合格者不予聘用，所空缺的職數(shù)按相應(yīng)招聘職位參考人員考試總成績排名依次遞補，進入體檢、考察程序，直至達到該崗位招聘職數(shù)。
    

（2）經(jīng)市人社局資格復(fù)審的擬聘人員名單進行公示，公示期為7個工作日，公示期滿后無異議，按規(guī)定程序報相關(guān)部門審核同意后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
    

（3）“綠色通道”引進的教師，經(jīng)考試、體檢、考察等程序符合要求同意聘用者，直接辦理調(diào)動手續(xù)，并辦理好人事關(guān)系、工資關(guān)系及有關(guān)保險等的接轉(zhuǎn)工作。
    

（4）所有新聘用人員必須服從天元區(qū)教育局統(tǒng)一分配，凡不服從分配者，取消聘用資格。新聘用人員試用一年（“綠色通道”引進的教師除外），簽訂試用期聘用合同，試用期內(nèi)享受國家規(guī)定的大中專院校畢業(yè)生試用期工資待遇，試用期滿考核合格者，予以正式聘用，定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格。
    

四、保密監(jiān)督機制
    

1.保密機制。筆試的命題、制卷、閱卷、統(tǒng)分、排名等環(huán)節(jié)均委托正規(guī)專業(yè)考試機構(gòu)代理服務(wù)，招聘方與代理方簽訂公正保密協(xié)議，并進行公證。委托方與代理方如違反協(xié)議，均負(fù)法律責(zé)任；組考按高考要求，考場實行全過程監(jiān)控。
    

2.紀(jì)委監(jiān)督。資格審核、組織考試、接送試卷、拆封試卷、登分造冊等過程由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察全程參與監(jiān)督。
    

3.群眾監(jiān)督。為確保招聘工作客觀公正，隨時接受社會各界監(jiān)督。（舉報電話：0731-28681083市人社局，0731-28665605天元區(qū)紀(jì)委）
    

五、其它說明
    

1.本方案為招聘工作的總體方案，在實際操作過程中，天元區(qū)教師招考領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)對各個環(huán)節(jié)作出更詳細、更具體的要求。
    

2.對本方案中未涉及的內(nèi)容，在實際操作過程中出現(xiàn)分歧時，由天元區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
    

3.本方案解釋權(quán)屬天元區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
     
    

附件：株洲市天元區(qū)2013年公開招聘教師報名登記表