2013年陜西省寶雞市公安局法門寺文化景區(qū)分局招聘文職人員公告

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為緩解警力不足,進(jìn)一步提高法門寺文化景區(qū)治安管理和文物安全保衛(wèi)工作水平,根據(jù)公安部《關(guān)于在城市公安機(jī)關(guān)試行文職人員制度的意見(jiàn)》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)為市公安局法門寺文化景區(qū)分局公開招聘14名文職人員從事安全巡防工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    

文職人員是指地方政府根據(jù)公安工作需要,面向社會(huì)公 開聘用的,為公安機(jī)關(guān)提供技術(shù)保障、輔助管理、行政事務(wù)等方面服務(wù)的專門人員。文職人員不具有人民警察和公務(wù)員身份,不行使人民警察職權(quán),不對(duì)公安民警行 使指揮、管理、督查職權(quán),不穿著制式警服、佩戴警用標(biāo)志,不配備、使用警械武器,不得從事執(zhí)法或涉及級(jí)事項(xiàng)工作。非經(jīng)國(guó)家規(guī)定的人民警察錄用程序,文 職人員不得轉(zhuǎn)錄為人民警察。
    

一、招聘原則和辦法
    

堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、考核、考察,擇優(yōu)招聘的辦法進(jìn)行。
    

二、招聘條件
    

(一)報(bào)考范圍
    

1.具有寶雞市城鎮(zhèn)常住戶口;
    

2.寶雞地區(qū)生源或兵源;
    

3.政法公安院校畢業(yè)生。
    

(二)報(bào)考條件
    

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
    

2.18周歲以上、28周歲以下(1985年8月31日至1995年9月1日期間出生),僅限男性;
    

3.身高不低于170cm;
    

4.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
    

5.具有良好的品行;
    

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
    

7.具有普通高等院校大專及以上學(xué)歷(畢業(yè)截止日期2013年7月31日)的未就業(yè)人員。
    

三、報(bào)考程序
    

(一)報(bào)名
    

1.報(bào)名時(shí)間:2013年8月24日至26日(8:30-17:30)。
    

2.報(bào)名地點(diǎn):寶雞市公安局法門寺文化景區(qū)分局二樓會(huì)議室(扶風(fēng)縣法門鎮(zhèn)法門寺賓館院內(nèi))。
    

聯(lián)系電話:0917——5254025
    

3.報(bào)名時(shí)需帶資料:
    

①畢業(yè)證原件及復(fù)印件;
    

②身份證、戶口本原件及復(fù)印件;
    

③近期二寸免冠彩照5張;
    

④陜西省城鎮(zhèn)失業(yè)就業(yè)登記證。
    

(二)考試
    

考試分為筆試和面試兩個(gè)部分。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:2比例確定面試對(duì)象。出現(xiàn)末位筆試成績(jī)并列的,并列者同時(shí)確定為面試人員。根據(jù)筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%計(jì)算辦法確定綜合成績(jī)。
    

(三)體檢、政審
    

進(jìn)入體檢人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)比例為1:1。進(jìn)入體檢人員按綜合成績(jī)從高到低順序依次確定。綜合成績(jī)排序末位考生出現(xiàn)并列時(shí),筆試成績(jī)高者為進(jìn)入體檢人員。
    

體檢由市公安局法門寺文化景區(qū)分局組織。體檢參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生繳納。
    

考核和政審工作由市公安局法門寺文化景區(qū)分局負(fù)責(zé)。對(duì)擬錄用人選進(jìn)行考核政審,形成書面意見(jiàn)。
    

因體檢或者考核政審不合格出現(xiàn)的缺額,按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
    

(四)公示
    

擬聘用人員名單由市公安局法門寺文化景區(qū)分局在網(wǎng)上統(tǒng)一進(jìn)行公示。同時(shí)公布監(jiān)督投訴電話,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為3天。
    

(五)聘用
    

文職人員實(shí)行三個(gè)月的試用期,試用期滿考核合格的予以正式聘用;不合格的,取消其聘用資格。
    

文職人員聘用后,按國(guó)家對(duì)文職人員有關(guān)規(guī)定管理,由市公安局法門寺文化景區(qū)分局組織實(shí)施。文職人員在崗工作期間由所在單位進(jìn)行日常管理和考核。
    

聘用人員可參加市人才交流服務(wù)中心的檔案托管或人事代理。
    

四、待遇
    

初次聘用的文職人員試用期薪酬標(biāo)準(zhǔn)為寶雞市最低工資標(biāo)準(zhǔn);正式聘用后,文職人員本科文化程度的不低于每月2000元(不含“五險(xiǎn)”部分)。大專文化程度和退役特種兵士官不低于每月1800元(不含“五險(xiǎn)”部分)。文職人員按照國(guó)家規(guī)定,享受工時(shí)休假、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生保健等福利待遇。因工傷亡的撫恤事宜,按照國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定辦理。
    

             
    

                                  寶雞市公安局法門寺文化景區(qū)分局
    

                                                2013年8月23日
    

 
    


    特別提示:
    

本次招錄實(shí)時(shí)信息在寶雞市公安局網(wǎng)(http://gai.baoji.gov.cn/index.asp)發(fā)布。
    

考生報(bào)名時(shí)必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,并建議關(guān)注考試的相關(guān)公告。如體檢、政審等出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí),因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。