湖北長江大學城市建設(shè)學院2016年招聘教師啟事

一、學院簡介
    

城市建設(shè)學院現(xiàn)有5個本科專業(yè)：土木工程、給排水科學與工程、建筑學、城鄉(xiāng)規(guī)劃、工程管理。每年在第一批本科招收400余名學生，其中土木工程專業(yè)還舉辦中外合作教育和留學生教育，每年各招收一個教學班學生。
    

土木工程學科為湖北省重點（培育）學科，土木工程專業(yè)通過住建部本科教育評估。學院建設(shè)有結(jié)構(gòu)工程與防災(zāi)研究所、巖土力學與工程研究中心和荊州歷史文化名城研究所等三個研究機構(gòu)。有二個一級學科碩士點：土木工程、風景園林學，涵蓋結(jié)構(gòu)工程、巖土工程、市政工程、橋梁與隧道工程、防災(zāi)減災(zāi)工程及防護工程、供熱供燃氣通風及空調(diào)工程、建筑學、城市規(guī)劃與設(shè)計、工程管理9個二級學科碩士點。有一個工程碩士學位授予點：建筑與土木工程。在二級學科博士點地質(zhì)資源與地質(zhì)工程下，招收地下工程方向博士研究生。
    

學院現(xiàn)有專任教師75人,其中，高級職稱教師41人，擁有博士學位教師19人（其中博士后3人），青年教師均具有碩士以上學歷。有碩士生導師25人。學院舉辦有長江大學設(shè)計研究院，具有建筑工程甲級設(shè)計資質(zhì)。按照學院雙師型師資培養(yǎng)目標，40余名教師堅持從事設(shè)計、勘察、監(jiān)理、咨詢等實際工程，其中29人具有國家注冊師資質(zhì)。
    

學院擁有1個省級實驗教學示范中心：土木工程實驗中心，1個中央與地方共建實驗室：結(jié)構(gòu)工程實驗室。實驗室面積4400多平方米，擁有設(shè)備1300多臺（套），資產(chǎn)總值1900余萬元。
    

二、招聘計劃
    

三、招聘條件
    

（一）專任教師基本條件
    

1.思想素質(zhì)好，愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，樂于奉獻，身心健康。
    

2.具有履行高校教學、科研及學科建設(shè)的能力，符合我校學科發(fā)展需要。
    

3.海內(nèi)外優(yōu)秀博士，年齡一般為35歲以下，須滿足以下基本條件：
    

（1）博士第一學歷為二本及以上高校全日制普通本科學歷，博士階段所學專業(yè)應(yīng)與本科、碩士階段所學專業(yè)相同或相近；
    

（2）具備較強的科研能力，博士或博士后期間以第一作者公開發(fā)表的學術(shù)論文至少有1篇被SCI、EI或CSSCI收錄；
    

4.碩士研究生第一學歷必須為二本及以上高校全日制普通本科（不含“專升本”），碩士畢業(yè)于“985”或“211”高校（藝術(shù)體育專業(yè)應(yīng)畢業(yè)于一本的專業(yè)型高校），且本科和碩士所學專業(yè)屬同一專業(yè)方向；并以第一作者公開發(fā)表過學術(shù)論文或出版過論著，英語CET-6考試成績達到425分及以上（其他語種也須達到相應(yīng)水平，英語專業(yè)取得專業(yè)八級合格證書）；年齡在27周歲以下（即1989年7月1日以后出生，下同）。
    

（二）實驗員崗位基本條件（人事代理崗位）
    

1.思想素質(zhì)好，愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，樂于奉獻，身心健康。
    

2.具有較強的組織協(xié)調(diào)及人際溝通能力。
    

3.必須具有研究生學歷和碩士及以上學位，第一學歷必須是二本及以上高校全日制普通本科學歷（不含“專升本”），碩士畢業(yè)于有博士學位授予權(quán)高校，且各學習階段所學專業(yè)為相近專業(yè)。
    

4.英語CET-6考試成績達到425分及以上（其他語種也須達到相應(yīng)水平），英語專業(yè)畢業(yè)生必須通過TEM-8。
    

5.要求有以第一作者公開發(fā)表的學術(shù)論文或有公開出版的學術(shù)論著。
    

6.碩士研究生年齡在27周歲以下。
    

7.符合具體崗位的特殊條件和要求。
    

（三）輔導員基本條件（人事代理崗位）
    

除符合上述非教師專業(yè)技術(shù)崗位人員及實驗員基本條件外，還必須具備以下要求：
    

1.必須是中共黨員或中共預(yù)備黨員；
    

2.所學專業(yè)為心理學、思想政治教育專業(yè)或有應(yīng)聘院系的專業(yè)背景；
    

3.在校期間擔任過主要學生干部。
    

四、相關(guān)待遇
    

各類人員全職調(diào)入我校后，分別按以下標準享受相應(yīng)待遇（費用均按人民幣計算）：
    

博士安家費15-20萬，用于購買住房首付，具體額度根據(jù)學科和專業(yè)急需程度而定。
    

建筑學、工程管理、城市規(guī)劃專業(yè)另設(shè)有人才引進調(diào)節(jié)基金，安家費可適當上調(diào)。
    

五、面試考核程序
    

1.專任教師考核程序
    

（1）資格審查。學院參照招聘條件，對應(yīng)聘人員的學歷學位、科研成果、外語水平等方面進行資格審查。
    

（2）面試考核。各學院學術(shù)委員會組織考核小組，對符合條件者組織面試考核?？己藘?nèi)容。包括應(yīng)聘者的學習和工作經(jīng)歷、科研能力、學術(shù)水平、教學能力、外語水平、協(xié)作精神、學術(shù)品質(zhì)等。考核方式。考核采取學術(shù)報告和課堂試講相結(jié)合的方式，由應(yīng)聘人員結(jié)合自己的研究方向做一場學術(shù)報告，然后在本專業(yè)主干專業(yè)課程范圍內(nèi)自行選擇試講內(nèi)容，公開試講?？己撕细裾咛顚憽堕L江大學教師招聘考核表》，考核小組簽署明確意見，所有成員簽名后，經(jīng)學院黨政聯(lián)席會議研究并簽署明確意見后隨同相關(guān)資料報人事處。
    

（3）人事處審核。人事處根據(jù)招聘計劃和條件，對應(yīng)聘者的基本情況進行審核。
    

（4）體檢。擬錄用者參加學校組織的體檢。
    

（5）公示。學校在校園網(wǎng)上公示擬錄用人員名單。
    

（6）錄用。人事處簽訂聘用合同，辦理錄用手續(xù)。
    

2.非教師專業(yè)技術(shù)崗位人員考核程序
    

（1）資格審查。對應(yīng)聘人員的學歷學位、畢業(yè)學校、學術(shù)論文、外語水平、任職經(jīng)歷、年齡等情況進行資格審查。
    

（2）初試篩選。用人單位組成考核小組，對具備資格的應(yīng)聘者進行初試和篩選。按面試人員數(shù)量與招聘崗位數(shù)之比不低于3︰1的標準確定參加復(fù)試人員名單報人事處。
    

（3）學校復(fù)試。人事處組織復(fù)試考核小組，對通過初試篩選的應(yīng)聘人員集中進行復(fù)試。
    

（4）體檢。擬錄用者參加學校組織的體檢。
    

（5）公示。學校在校園網(wǎng)上公示擬錄用人員名單。
    

（6）錄用。人事處簽訂聘用合同，辦理錄用手續(xù)。
    

3、實驗員招聘程序
    

（1）資格審查。學校對應(yīng)聘人員的學歷學位、畢業(yè)學校、學術(shù)論文、外語水平、政治面貌、任職經(jīng)歷、年齡等情況進行資格審查。
    

（2）面試考核。用人單位組織考核小組，對符合條件者組織面試考核。
    

考核小組成員由相關(guān)專業(yè)專家教授組成，人數(shù)不少于7人。
    

（3）人事處審核。人事處根據(jù)招聘計劃和條件，對應(yīng)聘者的基本情況進行審核。
    

（4）體檢。擬錄用者參加學校組織的體檢。
    

（5）公示。學校在校園網(wǎng)上公示擬錄用人員名單。
    

（6）錄用。人事處簽訂聘用合同，辦理錄用手續(xù)。
    

4、輔導員招聘程序
    

（1）資格審查。學校對應(yīng)聘人員的學歷學位、畢業(yè)學校、學術(shù)論文、外語水平、政治面貌、任職經(jīng)歷、年齡等情況進行資格審查。
    

（2）面試考核。學校組成考核小組，對具備資格的應(yīng)聘者進行考核。
    

考核小組由學校紀委、人事處、學生工作部從評委庫隨機抽取產(chǎn)生，成員不少于7人。
    

（3）體檢。擬錄用者參加學校組織的體檢。
    

（4）公示。學校在校園網(wǎng)上公示擬錄用人員名單。
    

（5）錄用。人事處簽訂聘用合同，辦理錄用手續(xù)。
    

城市建設(shè)學院
    

2015年10月8日