這篇《湖南省常德市西湖管理區(qū)第一中學教師招聘信息》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考！
工作需要，經研究，西湖管理區(qū)擬面向社會公開招聘中學教師6名。
一、招聘單位情況簡介
西湖一中是正科級全額撥款事業(yè)單位。現(xiàn)有教職工150人，學生近2000人。
二、招聘崗位及數量
共招聘中學教師6名。其中：語文教師1名;物理教師2名;化學教師1名;地理教師1名;計算機教師1名。
三、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴?，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結合的方式進行。
四、招聘條件
(一)基本條件
1、熱愛中國共產黨，遵守國家法律法規(guī);
2、熱愛教育事業(yè)，身心健康，能勝任本職工作。
(二)具體條件
1、具有本科及以上學歷，具有相應教師資格證、普通話等級證(二級乙等及以上)。
2、年齡在35周歲以下(1978年7月1日以后出生)，其中計算機教師年齡在40周歲以下(1973年7月1日以后出生)。
五、招聘程序和辦法
(一)公開報名：采取現(xiàn)場報名的方式進行。應聘人員須攜帶本人有效身份證、學歷和學位證書、教師資格證、普通話等級證原件及復印件，本人近期一寸免冠照片3張到西湖一中教務處報名。在職人員應持原單位出具的同意報考證明報考。報名時須如實填寫《湖南省事業(yè)單位招聘人員報名表》。報名時間為3天，從7月23日-25日。
(二)資格審查：由區(qū)委政治部和招聘單位(或主管部門)嚴格按照招聘方案對應聘人員資格進行審查。如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合條件的報考人員，隨時取消資格。
(三)確定開考比例：按照招聘崗位數與報考人數不低于1：3的比例確定。達不到開考比例的，經市人社局批準，相應核減或取消招聘崗位計劃。
(四)考試：
考試時間：7月26日。
考試內容：分為筆試和面試兩部分，總分為100分。
1、筆試(占總成績的40%)
內容為教育基礎知識(占筆試成績的30%)和學科專業(yè)知識(占筆試成績的70%)。教育基礎知識包括教育法律法規(guī)、教育學、心理學、課程改革新理念，學科專業(yè)知識為相應水平的高中專業(yè)知識。
2、面試(占總成績的60%)
根據筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試對象。筆試成績相同的，以專業(yè)知識高者為先。面試采取說課的形式進行。
(五)體檢：根據考試總成績從高分到低分按招聘計劃等額確定體檢對象。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
(六)考核：體檢合格人員由用人單位和主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復審。
(七)遞補：體檢或考核不合格者，不予聘用。經區(qū)委政治部同意，可按照應聘同一崗位考試總成績依次等額遞補，遞補壹次。
(八)確定擬聘對象：根據考試、體檢和考核結果，由區(qū)教育局擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并將擬聘用人員名單按要求提交區(qū)委政治部進行審查。審查合格招聘人員名單在招聘方案發(fā)布的范圍內公示。公示期為7個工作日。
(九)聘用審批：公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案經主管部門審核，區(qū)委政治部審批，報市人社局備案，按相關程序辦理正式聘用手續(xù)，聘用期滿5年后方可辦理調動手續(xù)。根據本人職稱結合單位崗位設置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。
聯(lián) 系 人：夏老師
聯(lián)系電話：0736-2822399或13975616477
學校所在地：常德市西湖管理區(qū)西湖鎮(zhèn)教育路
2013年7月16日
