心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
實習心得體會篇一
首先，在工作中要有良好的學習能力，要有一套學習知識的系統(tǒng)，遇到問題自己能通過相關(guān)途徑自行解決能力。因為在工作中遇到的問題是多種多樣的，并不是每一種情況都能把握。在這個時候要想把工作做好一定要有良好的學習能力，通過不斷的學習從而掌握相應的方法，來解決工來中遇到的問題。這樣的學習能力，一方面來自向師傅們的學習，向工作經(jīng)驗豐富的前輩及同事學習。另一方面就是自學的能力，在沒有其他人幫助的情況下自己也能通過努力，尋找相關(guān)途徑來解決問題。
其次、良好的人際關(guān)系是我們順利工作的保障。在工作之中不只是同技術(shù)、同設(shè)備打交道，更重要的是與人的交往。所以一定要掌握好同事之間的交往原則和社交禮儀。這也是我們平時要注意的。幸而公司的成長氛圍比較的輕松，公司同事也非常好相處，使我有一個比較和諧的人際關(guān)系，為順利工作創(chuàng)造了良好的辦公環(huán)境。另外在工作之中自己也有很多不足的地方。例如：缺乏實踐經(jīng)驗，雖然在學校也有過類似的訓練，但在實際操作時還是犯下許多低級錯誤，所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累，循序漸進，在掌握扎實的理論知識的同時加強實踐，做到理論聯(lián)系實際。
另一方面要不斷的加強學習，學習新知識、新技術(shù)，更好的充實自己，為以后迎接更多更難的挑戰(zhàn)做好充分的準備。通過這次畢業(yè)實習，把理論知識運用到社會的實踐中去，接觸到了以往在學校很少涉及的方面，這之中我學到了很多，也發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處。
本次實習相信對我以后的工作會有很大幫助，是我走向社會的最后一堂很有意義的實踐課。
實習心得體會篇二
我們公司有新分來了50多個剛剛畢業(yè)的大學生，經(jīng)過一些簡單的業(yè)務培訓后，他們準備開始在公司實習，實習的地方是我們對外辦理業(yè)務的營業(yè)廳，他們的實習工作是跟隨老營業(yè)員們完成對外的業(yè)務受理工作，也就是一名普通的營業(yè)員。
經(jīng)過一周的實習，每一名大學生按要求寫了一份工作周報，來總結(jié)自己這一周的工作心得。領(lǐng)導讓我負責查看這些周報，并匯總一份這些大學生的主要工作內(nèi)容、想法以及需要解決的問題。
我用了兩天時間，翻閱了每一份周報，感覺很有意思，特別是他們自己認為需要解決的問題，我感慨頗多。
“本人通過一周的實習，感覺營業(yè)廳業(yè)務受理工作很枯燥，對我實現(xiàn)人生價值沒有任何意義，無助于我的職業(yè)生涯。我希望去市場部、客戶部實習?！?BR> 我的想法：有這種上進的想法確實很好，但前期應該先埋在心里。營業(yè)廳的工作確實枯燥，確實工作內(nèi)容的含金量低了一些。但是我印象中我們市場部和客戶部的經(jīng)理和資深工作人員，都是在營業(yè)廳苦熬了很長時間，才到了現(xiàn)在這個部門。希望我們能一起理解。
“為什么要打卡上班，明顯是對員工不信任，我相信googel和微軟一定不打卡，這才是大公司的風范!”
我的想法：打卡雖然很冷酷，但這是一種制度，制度必須無條件遵守。以后還會有很多很多你看不慣的制度，但一定不能有破壞制度的想法，這一點必須在我們剛參加工作的時候深刻理解。你可以提出比打卡更好的，更有效果的規(guī)范營業(yè)廳考勤制度的好辦法，但前提是第一不能指望全體員工絕對能自覺。第二，考勤員必須有標準和嚴謹?shù)目记谟涗浀囊罁?jù)。最后，我想說googel和微軟的制度我相信也少不了，而且更冷酷，我們沒有看到罷了!
“我們的醫(yī)療保險手冊什么時候發(fā)到我們手里!”
我的想法：這些東西，你盡管放心，一定會到你的手里。因為，這些東西不到你的手里，公司負責辦這事的人，一定比你還著急!他也不想給自己找不必要的麻煩。所以在剛參加工作時，盡量不必為這樣的事?lián)暮椭?，多想一想每一個人可能都不會為此著急和擔心的事，可能更有意義。
“本周我沒有發(fā)現(xiàn)什么需要解決的問題!”
我的想法：這句話只能證明我們公司營業(yè)廳的服務、流程、管理真的無可挑剔?；蛘咦C明，你在實習期間沒有動腦筋想我們營業(yè)廳的服務、流程和管理等問題。一定要開動腦筋，你提出的問題可能不一定能解決，也可能被老師傅鄙視和不屑，但一定要想，對自己也有好處。哪怕你提一個為什么非得打卡上班的問題呢!
“本周我們是在五顆松營業(yè)廳實習感覺很充實希望能多了解業(yè)務的自費?！?BR> 我的想法：挺好的學習態(tài)度，但錯別字和標點錯誤真的很要命。應該是“五棵松”、“資費”。不要小看這些細節(jié)。不要認為這些不重要。我覺得寫錯別字的人一般有兩種情況：一種是真的馬虎、不用心。另一種是太用心，想考驗一下看你文字的人，是否注意你故意弄出的錯誤。(這招我上學時，給我們新來的語文班主任用過，來判斷她是否有實力和認真)，但第二種想法真不好，也沒必要。咱倆共勉吧，我也爭取盡量避免錯別字和標點錯誤。
“通過一周的學習，我學到了很多，但我個人認為需要解決的問題有以下：1、我覺得用戶辦理退網(wǎng)的業(yè)務很多，營業(yè)員并不進行勸說。應該對營業(yè)員有培訓和督促的必要。2、很多用戶反映不清楚收費的問題，營業(yè)員是否應該勸說用戶開通詳單查詢業(yè)務。正好可以推廣我們這項新服務。3、辦理業(yè)務的手續(xù)和系統(tǒng)能否進一步簡化，目前用戶很多都不滿意我們的服務，主要認為太麻煩，太慢，這樣既影響我們的工作效率又浪費資源，增加成本。我再通過自己下一階段的實習，爭取盡快提交一份完整一點的改建方案。
我的想法：你真的是我學習的榜樣，希望堅持下去，特別是這些建議和想法，如果在公司沒有絲毫改變的意思，沒有得到任何領(lǐng)導的重視。也不要灰心和失望，而且我不得不遺憾的預測，這種可能性非常的大，但一定要保持這種職業(yè)態(tài)度。我們共勉。
還有很多，不再一一列舉，個人感覺人和人之間真的是有差別的，如果通過這一分簡單的周報，一條簡單的想法，來判斷一個新來的學生的人格、人品、能力、態(tài)度，情商、智商、職業(yè)前途，人生發(fā)展可能為時尚早，但我還是看出了那么一點點意思。
實習心得體會篇一
首先，在工作中要有良好的學習能力，要有一套學習知識的系統(tǒng)，遇到問題自己能通過相關(guān)途徑自行解決能力。因為在工作中遇到的問題是多種多樣的，并不是每一種情況都能把握。在這個時候要想把工作做好一定要有良好的學習能力，通過不斷的學習從而掌握相應的方法，來解決工來中遇到的問題。這樣的學習能力，一方面來自向師傅們的學習，向工作經(jīng)驗豐富的前輩及同事學習。另一方面就是自學的能力，在沒有其他人幫助的情況下自己也能通過努力，尋找相關(guān)途徑來解決問題。
其次、良好的人際關(guān)系是我們順利工作的保障。在工作之中不只是同技術(shù)、同設(shè)備打交道，更重要的是與人的交往。所以一定要掌握好同事之間的交往原則和社交禮儀。這也是我們平時要注意的。幸而公司的成長氛圍比較的輕松，公司同事也非常好相處，使我有一個比較和諧的人際關(guān)系，為順利工作創(chuàng)造了良好的辦公環(huán)境。另外在工作之中自己也有很多不足的地方。例如：缺乏實踐經(jīng)驗，雖然在學校也有過類似的訓練，但在實際操作時還是犯下許多低級錯誤，所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累，循序漸進，在掌握扎實的理論知識的同時加強實踐，做到理論聯(lián)系實際。
另一方面要不斷的加強學習，學習新知識、新技術(shù)，更好的充實自己，為以后迎接更多更難的挑戰(zhàn)做好充分的準備。通過這次畢業(yè)實習，把理論知識運用到社會的實踐中去，接觸到了以往在學校很少涉及的方面，這之中我學到了很多，也發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處。
本次實習相信對我以后的工作會有很大幫助，是我走向社會的最后一堂很有意義的實踐課。
實習心得體會篇二
我們公司有新分來了50多個剛剛畢業(yè)的大學生，經(jīng)過一些簡單的業(yè)務培訓后，他們準備開始在公司實習，實習的地方是我們對外辦理業(yè)務的營業(yè)廳，他們的實習工作是跟隨老營業(yè)員們完成對外的業(yè)務受理工作，也就是一名普通的營業(yè)員。
經(jīng)過一周的實習，每一名大學生按要求寫了一份工作周報，來總結(jié)自己這一周的工作心得。領(lǐng)導讓我負責查看這些周報，并匯總一份這些大學生的主要工作內(nèi)容、想法以及需要解決的問題。
我用了兩天時間，翻閱了每一份周報，感覺很有意思，特別是他們自己認為需要解決的問題，我感慨頗多。
“本人通過一周的實習，感覺營業(yè)廳業(yè)務受理工作很枯燥，對我實現(xiàn)人生價值沒有任何意義，無助于我的職業(yè)生涯。我希望去市場部、客戶部實習?！?BR> 我的想法：有這種上進的想法確實很好，但前期應該先埋在心里。營業(yè)廳的工作確實枯燥，確實工作內(nèi)容的含金量低了一些。但是我印象中我們市場部和客戶部的經(jīng)理和資深工作人員，都是在營業(yè)廳苦熬了很長時間，才到了現(xiàn)在這個部門。希望我們能一起理解。
“為什么要打卡上班，明顯是對員工不信任，我相信googel和微軟一定不打卡，這才是大公司的風范!”
我的想法：打卡雖然很冷酷，但這是一種制度，制度必須無條件遵守。以后還會有很多很多你看不慣的制度，但一定不能有破壞制度的想法，這一點必須在我們剛參加工作的時候深刻理解。你可以提出比打卡更好的，更有效果的規(guī)范營業(yè)廳考勤制度的好辦法，但前提是第一不能指望全體員工絕對能自覺。第二，考勤員必須有標準和嚴謹?shù)目记谟涗浀囊罁?jù)。最后，我想說googel和微軟的制度我相信也少不了，而且更冷酷，我們沒有看到罷了!
“我們的醫(yī)療保險手冊什么時候發(fā)到我們手里!”
我的想法：這些東西，你盡管放心，一定會到你的手里。因為，這些東西不到你的手里，公司負責辦這事的人，一定比你還著急!他也不想給自己找不必要的麻煩。所以在剛參加工作時，盡量不必為這樣的事?lián)暮椭?，多想一想每一個人可能都不會為此著急和擔心的事，可能更有意義。
“本周我沒有發(fā)現(xiàn)什么需要解決的問題!”
我的想法：這句話只能證明我們公司營業(yè)廳的服務、流程、管理真的無可挑剔?；蛘咦C明，你在實習期間沒有動腦筋想我們營業(yè)廳的服務、流程和管理等問題。一定要開動腦筋，你提出的問題可能不一定能解決，也可能被老師傅鄙視和不屑，但一定要想，對自己也有好處。哪怕你提一個為什么非得打卡上班的問題呢!
“本周我們是在五顆松營業(yè)廳實習感覺很充實希望能多了解業(yè)務的自費?！?BR> 我的想法：挺好的學習態(tài)度，但錯別字和標點錯誤真的很要命。應該是“五棵松”、“資費”。不要小看這些細節(jié)。不要認為這些不重要。我覺得寫錯別字的人一般有兩種情況：一種是真的馬虎、不用心。另一種是太用心，想考驗一下看你文字的人，是否注意你故意弄出的錯誤。(這招我上學時，給我們新來的語文班主任用過，來判斷她是否有實力和認真)，但第二種想法真不好，也沒必要。咱倆共勉吧，我也爭取盡量避免錯別字和標點錯誤。
“通過一周的學習，我學到了很多，但我個人認為需要解決的問題有以下：1、我覺得用戶辦理退網(wǎng)的業(yè)務很多，營業(yè)員并不進行勸說。應該對營業(yè)員有培訓和督促的必要。2、很多用戶反映不清楚收費的問題，營業(yè)員是否應該勸說用戶開通詳單查詢業(yè)務。正好可以推廣我們這項新服務。3、辦理業(yè)務的手續(xù)和系統(tǒng)能否進一步簡化，目前用戶很多都不滿意我們的服務，主要認為太麻煩，太慢，這樣既影響我們的工作效率又浪費資源，增加成本。我再通過自己下一階段的實習，爭取盡快提交一份完整一點的改建方案。
我的想法：你真的是我學習的榜樣，希望堅持下去，特別是這些建議和想法，如果在公司沒有絲毫改變的意思，沒有得到任何領(lǐng)導的重視。也不要灰心和失望，而且我不得不遺憾的預測，這種可能性非常的大，但一定要保持這種職業(yè)態(tài)度。我們共勉。
還有很多，不再一一列舉，個人感覺人和人之間真的是有差別的，如果通過這一分簡單的周報，一條簡單的想法，來判斷一個新來的學生的人格、人品、能力、態(tài)度，情商、智商、職業(yè)前途，人生發(fā)展可能為時尚早，但我還是看出了那么一點點意思。