2013年招商銀行廣東深圳分行招聘啟事

人力資源系統(tǒng)管理崗 (我要應(yīng)聘）
    

崗位職責(zé)： 
    

1.制定全行人力資源系統(tǒng)規(guī)劃，推動人力資源系統(tǒng)的開發(fā)和完善，制定系統(tǒng)管理規(guī)范與操作手冊； 
    

2.通過SAP等人力資源系統(tǒng)實現(xiàn)人力資源的各項管理策略和操作流程，組織編寫并向技術(shù)部門提交系統(tǒng)開發(fā)需求； 
    

3.負(fù)責(zé)人力資源系統(tǒng)的日常管理與維護(hù)，為分支機(jī)構(gòu)提供系統(tǒng)培訓(xùn)、咨詢等專業(yè)支持。
    

職位要求： 
    

1.35周歲以下，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 
    

2.3年以上人力資源系統(tǒng)管理或SAP系統(tǒng)應(yīng)用工作經(jīng)驗； 
    

3.了解人力資源各模塊基本工作流程，熟悉IT系統(tǒng)的設(shè)計與實施，掌握需求分析與系統(tǒng)管理規(guī)范； 
    

4.具有強烈的責(zé)任心、良好的溝通協(xié)調(diào)能力與組織規(guī)劃能力。
    

截止日期： 2013-08-15