中山市高層次人才聯(lián)誼會(huì)是由全市各界高層次人才自愿組成的社會(huì)團(tuán)體，宗旨是凝聚服務(wù)市內(nèi)高層次人才，為人才與政府、企業(yè)開展項(xiàng)目對(duì)接、顧問(wèn)咨詢、資本運(yùn)營(yíng)提供平臺(tái)。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘全職工作人員4名。具體事項(xiàng)如下：
一、基本條件
(一)遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，有良好的職業(yè)道德和個(gè)人品德;
(二)熱愛(ài)人才工作，有較強(qiáng)的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí);
(三)有較強(qiáng)的文字組織、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用各種辦公軟件;
(四)具有開拓創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)合作精神，同等條件下有相關(guān)工作經(jīng)歷、或有大型會(huì)議活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
(五)身心健康，年齡在35歲以下;
(六)符合招聘職位所要求的學(xué)歷、專業(yè)和能力等其它條件。
二、招聘職位
詳見(jiàn)附件。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1、報(bào)名材料：(1)填寫《中山市高層次人才聯(lián)誼會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》;(2)在報(bào)名表右上角粘貼本人近期彩色電子證件照。
2、報(bào)名方式：把上述報(bào)名材料發(fā)送至電子郵箱(zssrcb@163.com)。
3、報(bào)名時(shí)間：2013年9月29、30日。
(二)資格審查
1、審查方式：聯(lián)誼會(huì)籌建處對(duì)網(wǎng)上報(bào)名材料進(jìn)行初審，對(duì)初審合格者進(jìn)行通知，報(bào)送相關(guān)紙質(zhì)證明材料參加復(fù)審。初審不合格者不用參加復(fù)審，恕不另行通知。
2、報(bào)送材料：(1)《中山市高層次人才聯(lián)誼會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》紙質(zhì)版(貼上本人近期小一寸彩色照片);(2)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件;(3)招聘職位要求的其他經(jīng)歷證明材料。
3、報(bào)送方式：由報(bào)考者本人把上述報(bào)名材料送交到聯(lián)誼會(huì)籌建處。
4、報(bào)送時(shí)間：2013年10月14日、15日(上午8：30—12：00，下午2：30至5：30)。
5、報(bào)送地點(diǎn)：中山市東區(qū)松苑路1號(hào)市委大樓四樓409室。
(三)考試錄用
1、考試：復(fù)審合格者按照要求參加筆試，筆試內(nèi)容為“公文和信息寫作”和“中山人才工作政策”。根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘職位1：3的比例確定參加面試人員。面試由聯(lián)誼會(huì)籌建處組織實(shí)施，采取自我介紹和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的形式進(jìn)行?？荚嚱Y(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成總成績(jī)。筆試、面試時(shí)間另行通知。
2、錄用：按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，根據(jù)筆試、面試的綜合成績(jī)確定擬聘人選;待體檢、考察后確定錄用人員(體檢、考察參照我市機(jī)關(guān)雇員招聘辦法的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行)，并簽訂統(tǒng)一的勞動(dòng)合同，待遇面議。
咨詢電話：88313791;聯(lián)系人：蔡小姐。
附件：1、中山市高層次人才聯(lián)誼會(huì)公開招聘工作人員職位表.xls
附件：2、中山市高層次人才聯(lián)誼會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
中山市高層次人才聯(lián)誼會(huì)籌建處
2013年9月22日