為吸納優(yōu)秀人才充實羅溪鎮(zhèn)城管工作人員隊伍，不斷優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高人員素質(zhì)，經(jīng)研究，決定面向社會招聘合同制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘方式
本次招聘，按公告、報名、筆試、面試、體檢、政審、公示七個環(huán)節(jié)進(jìn)行。
二、招聘條件和崗位要求
(一)招聘條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì)。
2.遵紀(jì)守法、品行端正，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。
3.具有全日制本科及以上學(xué)歷，能熟練操作電腦。
4.身體健康，年齡在26周歲以下(1987年1月1日以后出生)。
(二)崗位要求
城管工作人員8名，男，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，羅溪鎮(zhèn)戶籍或生源。
三、招聘的程序和方法
(一)報名
1.報名時間: 2013年10月8日-2013年10月17日，上午9:30-11:00，下午1:30-5:00(節(jié)假日除外)。
2.報名地點(diǎn)：新北區(qū)羅溪鎮(zhèn)人民政府二樓人事辦公室(科室門牌：211;聯(lián)系人：冷晶晶;咨詢電話：83401240)。
3.報名要求：報名時持本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證(應(yīng)屆生憑推薦表)及其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份，一寸近期免冠照片3張，并填寫《新北區(qū)羅溪鎮(zhèn)公開招聘城管工作人員報名登記表》。在規(guī)定的時間和指定的地點(diǎn)報名，每人限報一個崗位，多報無效?？纱鷪竺鷪竺咝璩鍪颈救松矸葑C原件，并提供復(fù)印件1份。報名者或代報名者需要作出提供的材料真實性的書面承諾。
4.資格審查：鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員進(jìn)行資格審查。通過資格審查的人員在指定的時間、地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(另行通知)。凡經(jīng)查實，屬于弄虛作假或不符合報名條件報考的，取消考試資格或錄用資格。
5.開考比例：本次公開招聘，開考比例不得低于1：3，如有未達(dá)到開考比例的，將取消該崗位的招錄。
(二)筆試
筆試采取閉卷考試，滿分100分。
1.筆試時間、筆試地點(diǎn)另行通知。
2.筆試成績在羅溪鎮(zhèn)人民政府公示欄內(nèi)公布。
(三)面試
在筆試合格人員中，從高分到低分排序，原則上不低于崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：2的比例確定面試人選。面試成績現(xiàn)場公布，面試具體時間、地點(diǎn)在羅溪鎮(zhèn)人民政府公示欄內(nèi)公布。在職人員面試前必須提供現(xiàn)工作單位同意報考的書面證明。
(四)綜合成績計算方法
綜合成績采用百分制計算，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。
五、體檢與政審
根據(jù)考生的綜合成績，按照招聘崗位計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。進(jìn)入體檢的考生安排到指定醫(yī)院體檢，體檢工作參照修訂后《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對體檢不符合要求的，根據(jù)缺額按考試綜合成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額時，可按綜合成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
政審合格擬聘用人員名單在羅溪鎮(zhèn)人民政府公示欄內(nèi)進(jìn)行公示，接受社會各界的監(jiān)督。公示時間為7天。公示結(jié)束后，對沒有反映問題或反映但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用;受聘人員不服從組織安排的不予聘用。
七、管理方法及相關(guān)待遇
(一)通過公開選拔的工作人員，簽定相關(guān)勞動合同，試用期半年，試用期合格后一年一聘。
(二)經(jīng)公開選拔的工作人員，聘用期內(nèi)，其檔案統(tǒng)一由新北區(qū)人力資源市場進(jìn)行人事代理。
(三)被聘用人員與原單位的合同(協(xié)議)關(guān)系，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
八、監(jiān)督與咨詢
紀(jì)委監(jiān)督電話：83400271
招聘咨詢電話：83401240
本公告由羅溪鎮(zhèn)組織人事部門負(fù)責(zé)解釋。
羅溪鎮(zhèn)人民政府
2013年10月1日