職責(zé)：
1.根據(jù)總行運(yùn)營工作方針，擬定年度制度建設(shè)工作計劃，組織全行運(yùn)營制度建設(shè)工作，確保計劃按時完成。
2.根據(jù)監(jiān)管部門政策和規(guī)定要求，配合我行產(chǎn)品創(chuàng)新和流程變化，及時制訂、修訂相關(guān)的運(yùn)營規(guī)章制度、流程和核算辦法。
3.組織制訂并完善我行本外幣柜面業(yè)務(wù)、支付結(jié)算、清算，及其他運(yùn)營管理和產(chǎn)品等方面的規(guī)章制度。
4.負(fù)責(zé)全行核心系統(tǒng)會計科目的設(shè)計及使用管理，組織制訂業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的會計核算辦法和內(nèi)部賬戶管理辦法并予以落實(shí)。
5.組織制訂我行服務(wù)價格政策和和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，開展票據(jù)、結(jié)算及其他中間業(yè)務(wù)服務(wù)收費(fèi)管理。
6.負(fù)責(zé)全行現(xiàn)金管理、借記卡、出納機(jī)具、票證印章的統(tǒng)一管理。
7.配合部門做好全行運(yùn)營業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和檢查工作，協(xié)調(diào)處理支付結(jié)算業(yè)務(wù)糾紛，確保規(guī)章制度的落實(shí)。
8.密切與人民銀行、銀監(jiān)以及同業(yè)的關(guān)系，及時掌握政策導(dǎo)向，交流業(yè)務(wù)信息。
9.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展團(tuán)隊(duì)員工的聘任、績效管理、培訓(xùn)及人才培養(yǎng)工作，以及部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事項(xiàng)。
要求：
1.本科（含）以上學(xué)歷
2.6年（含）以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，并具有3年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3.會計師或經(jīng)濟(jì)師（含）以上職稱
4.熟悉掌握銀行支付結(jié)算業(yè)務(wù)、會計管理知識,對銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品有比較全面、深入的了解,有較強(qiáng)的分析判斷能力。
5.對運(yùn)營條線有關(guān)業(yè)務(wù)的經(jīng)營、管理目標(biāo)有明確的認(rèn)識,具有團(tuán)隊(duì)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有精益六西格瑪管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.能發(fā)揮個人影響力,積極影響團(tuán)隊(duì)氛圍,形成良好的團(tuán)隊(duì)文化,實(shí)現(xiàn)良好的團(tuán)隊(duì)績效目標(biāo)。
7.職業(yè)操守良好，品行端正，誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，廉潔自律，有較強(qiáng)的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神，身體健康。有良好的業(yè)績表現(xiàn)，符合我行親屬回避有關(guān)要求。
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