這篇《中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司高薪聘請(qǐng)儲(chǔ)備經(jīng)理人》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考！
工作性質(zhì)：
1、執(zhí)行和推進(jìn)整體售后服務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)配合客戶(hù)服務(wù)人員完成任務(wù)；
2、策劃、跟蹤銷(xiāo)售的整個(gè)流程， 為區(qū)域客戶(hù)提供一切有關(guān)保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù)的信息咨詢(xún)；
3、整理、分析售后服務(wù)反饋的客戶(hù)資料、市場(chǎng)信息；
4、在轄區(qū)內(nèi)針對(duì)孤兒?jiǎn)渭翱蛻?hù)進(jìn)行服務(wù)事項(xiàng)；
5、收費(fèi)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)培育及公司各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳事項(xiàng)以及介紹公司的新產(chǎn)品，進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)。
薪酬待遇
1、公司提供太平洋保險(xiǎn)公司的老客戶(hù)資源，之前在我司投保險(xiǎn)的客戶(hù)；
2、無(wú)責(zé)任底薪+澤+轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)+管理績(jī)效+首年傭金+續(xù)期傭金+服務(wù)津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+增員獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司福利
3、享受公司提供的人力發(fā)展政策；
4、公司提供完善的培訓(xùn)支持；
5、完善的晉升體系；
6、提供優(yōu)厚的福利保障；
7、公司提供的各種獎(jiǎng)勵(lì)；
8、新人前期由主管輔導(dǎo)并陪同展業(yè)。
其他相關(guān)福利待遇及各項(xiàng)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)；
1、海內(nèi)外高峰會(huì)議；
2、國(guó)內(nèi)外旅游；
3、醫(yī)療和意外保障，其他福利。
精英團(tuán)隊(duì)歡迎您的加盟，助您在事業(yè)上展翅高飛。
招聘條件：
1、誠(chéng)實(shí)守信以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
2、24歲以上,大專(zhuān)及以上學(xué)歷(專(zhuān)業(yè)不限) ；
3、良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；
4、良好的自我時(shí)間管理能力和學(xué)習(xí)能力；
5、不滿(mǎn)現(xiàn)狀，希望挑戰(zhàn)10萬(wàn)--百萬(wàn)年薪者；
6、不限經(jīng)驗(yàn)， 從事過(guò)管理、客服、客戶(hù)經(jīng)理或銷(xiāo)售代表者優(yōu)先；
公司介紹工作地點(diǎn)：上海崗位一：市場(chǎng)部 / 品牌管理崗工作職責(zé)：1、在品牌管理師的指導(dǎo)下，參與品牌管理工作計(jì)劃的擬定與實(shí)施；2、參與總、分公司廣告和形象工具的設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布管理；3、參與對(duì)分支機(jī)構(gòu)新聞傳播的審核管理；參與輿情風(fēng)險(xiǎn)的檢測(cè)和協(xié)調(diào)處置；負(fù)責(zé)撰寫(xiě)新聞傳播稿件；4、參與分支機(jī)構(gòu)VI外觀項(xiàng)目的審批和日常維護(hù)管理；5、配合集團(tuán)品牌管理職能部門(mén)的品牌傳播方案的組織實(shí)施，協(xié)助做好品牌宣傳條線的內(nèi)外部溝通與工作落實(shí)；6、配合做好品牌隊(duì)伍日常管理和維護(hù)，做好日常工作信息管理維護(hù)工作。任職要求：1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2、具備經(jīng)濟(jì)、金融保險(xiǎn)、新聞傳媒、品牌廣告、美術(shù)美工等相關(guān)學(xué)習(xí)背景；3、具有較強(qiáng)的應(yīng)用文寫(xiě)作能力，熟練掌握主流辦公軟件的應(yīng)用技能。崗位二：市場(chǎng)部 / 規(guī)劃策略崗工作職責(zé)：1、協(xié)助壽險(xiǎn)公司三年發(fā)展規(guī)劃的編制和滾動(dòng)修訂，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析和專(zhuān)項(xiàng)內(nèi)容撰寫(xiě)；2、負(fù)責(zé)條線、分公司三年發(fā)展規(guī)劃編制的溝通聯(lián)絡(luò)工作，協(xié)助評(píng)估分公司發(fā)展目標(biāo)，確保總分公司目標(biāo)保持一致；3、開(kāi)展客戶(hù)/產(chǎn)品/區(qū)域/渠道專(zhuān)題研究，提供制訂壽險(xiǎn)公司市場(chǎng)策略的決策參考報(bào)告；4、收集基礎(chǔ)材料和數(shù)據(jù)，協(xié)助編寫(xiě)董事會(huì)報(bào)告、經(jīng)委會(huì)報(bào)告、專(zhuān)題研究報(bào)告、報(bào)送集團(tuán)和保監(jiān)會(huì)的各項(xiàng)指定報(bào)告等；5、執(zhí)行集團(tuán)壽險(xiǎn)業(yè)績(jī)分析追蹤會(huì)追蹤、經(jīng)委會(huì)會(huì)議決議追蹤、集團(tuán)專(zhuān)項(xiàng)投入執(zhí)行情況追蹤、重點(diǎn)工作追蹤等督辦追蹤工作。任職要求：1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2、熟悉經(jīng)濟(jì)、金融保險(xiǎn)基本理論，了解金融保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，具備較強(qiáng)的項(xiàng)目組織協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)市場(chǎng)研究能力和優(yōu)秀的文字功底。崗位三：市場(chǎng)部 / 市場(chǎng)研究崗工作職責(zé)：1、開(kāi)展同業(yè)市場(chǎng)信息的日常管理工作，以有效提升對(duì)各相關(guān)部門(mén)及處室同業(yè)市場(chǎng)信息的支持服務(wù)工作水平；2、定期制作同業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)；3、參與開(kāi)發(fā)并維護(hù)同業(yè)數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)，以提高同業(yè)信息數(shù)據(jù)管理水平；4、開(kāi)展分公司企劃隊(duì)伍日常聯(lián)系和管理工作，以提高分公司市場(chǎng)隊(duì)伍工作水平。任職要求：1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2、熟悉經(jīng)濟(jì)、金融保險(xiǎn)基本理論，了解金融保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，具有一定的市場(chǎng)研究能力和較強(qiáng)的文字功底。崗位四：市場(chǎng)部 / 經(jīng)營(yíng)分析崗工作職責(zé)：1、參與年度業(yè)務(wù)預(yù)算目標(biāo)的設(shè)定及季度滾動(dòng)業(yè)務(wù)預(yù)算管理相關(guān)工作；2、承擔(dān)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)定期分析和經(jīng)營(yíng)專(zhuān)題分析部分工作，協(xié)助完成集團(tuán)召開(kāi)業(yè)績(jī)跟蹤分析會(huì)相關(guān)工作；3、配合各類(lèi)KPI體系修訂工作，協(xié)助管理KPI數(shù)據(jù)庫(kù)；4、配合完成經(jīng)營(yíng)等級(jí)評(píng)定及其它相關(guān)評(píng)價(jià)工作。任職要求：1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2、具有一定的財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等方面的基礎(chǔ)知識(shí)，具有一定的數(shù)據(jù)處理能力和研究分析能力。崗位五：銀行保險(xiǎn)部 / 業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)崗工作職責(zé)：1、根據(jù)條線業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)需求，制定年度和業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃，以確保培訓(xùn)計(jì)劃和效果的達(dá)成；2、根據(jù)業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)對(duì)象銷(xiāo)售需要，組織、執(zhí)行業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)活動(dòng)，準(zhǔn)備、承擔(dān)銷(xiāo)售技能培訓(xùn)課程，以提升業(yè)務(wù)人員銷(xiāo)售技能和理財(cái)推薦水平；3、根據(jù)培訓(xùn)后的追蹤總結(jié)情況，及時(shí)調(diào)整完善培訓(xùn)計(jì)劃，以提高培訓(xùn)質(zhì)量；4、收集、匯總銀保業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)需求并反饋，協(xié)助開(kāi)發(fā)針對(duì)業(yè)務(wù)人員的相應(yīng)管理課程，以進(jìn)一步豐富銀保業(yè)務(wù)人員相應(yīng)培訓(xùn)內(nèi)容。任職要求：1、 全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷；2、 良好的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力及溝通表達(dá)能力。崗位六：精算部 / 精算數(shù)據(jù)管理崗工作職責(zé)：1、執(zhí)行數(shù)據(jù)采集及檢查的工作流程和檢驗(yàn)方法，以確保基礎(chǔ)數(shù)據(jù)檢驗(yàn)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，保證各評(píng)估功能區(qū)基礎(chǔ)；2、整理和更新精算數(shù)據(jù)上下游數(shù)據(jù)口徑的一致性，整理各評(píng)估功能區(qū)提出的數(shù)據(jù)需求，完成采集程序的需求更新和終用戶(hù)檢測(cè)，以保證各評(píng)估功能區(qū)用戶(hù)分析的數(shù)據(jù)的完整性；3、定期采集業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)，包括增量采集和個(gè)別字段的全量采集更新，為后續(xù)各項(xiàng)評(píng)估工作提供有效的數(shù)據(jù)支持；4、完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的改進(jìn)流程，以督促公司逐步提升業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量；5、完成精算數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查系統(tǒng)的需求，進(jìn)行終系統(tǒng)需求的檢測(cè)，以從流程上控制業(yè)務(wù)系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。任職要求：1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2、具有精算，統(tǒng)計(jì)或信息技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及證書(shū)尤佳。崗位七：精算部 / 價(jià)值管理崗工作職責(zé)：1、完成萬(wàn)能險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)情況分析，測(cè)算萬(wàn)能險(xiǎn)結(jié)算方案對(duì)公司經(jīng)營(yíng)的影響，定期核算萬(wàn)能險(xiǎn)的負(fù)債，監(jiān)控萬(wàn)能險(xiǎn)退保與投資收益情況，保證公司穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)；2、完成分紅險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)情況分析，測(cè)算紅利分配方案對(duì)公司經(jīng)營(yíng)的影響，形成相關(guān)報(bào)告，為公司管理層提供決策依據(jù)；3、完成傳統(tǒng)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)情況分析，測(cè)算保單負(fù)債成本，動(dòng)態(tài)地提高資產(chǎn)和負(fù)債的價(jià)值匹配，協(xié)助公司達(dá)成財(cái)務(wù)目標(biāo)；4、完成久期計(jì)算、保監(jiān)會(huì)報(bào)表要求的負(fù)債屬性分析結(jié)果，以保證準(zhǔn)確及時(shí)的提供測(cè)算結(jié)果。任職要求：1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2、具有精算、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及證書(shū)尤佳。崗位八：電子商務(wù)部 / 行政支持崗工作職責(zé)：1、作為電子商務(wù)部與總部各部門(mén)及分支機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)窗口，解釋部門(mén)政策和職責(zé)，并接入各類(lèi)電子商務(wù)相關(guān)需求，分配至部門(mén)內(nèi)相關(guān)崗位，以支持業(yè)務(wù)開(kāi)展；2、各類(lèi)公司/部門(mén)聯(lián)系函、簽報(bào)、發(fā)文等公文的流轉(zhuǎn)及會(huì)簽工作，以支持業(yè)務(wù)發(fā)展；3、其他部門(mén)內(nèi)勤的支持類(lèi)工作。任職要求：1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2、具有保險(xiǎn)、電子商務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。崗位十：財(cái)務(wù)部 / 預(yù)算綜合管理崗工作職責(zé)：1、為公司制定單位成本及精算可用費(fèi)用提供各類(lèi)費(fèi)用分?jǐn)倲?shù)據(jù)；2、收集整理費(fèi)用分險(xiǎn)種核算及數(shù)據(jù)分?jǐn)?；上?bào)集團(tuán)健康險(xiǎn)分險(xiǎn)種分?jǐn)倛?bào)表；3、對(duì)相關(guān)部門(mén)提供各類(lèi)定制和非定制的費(fèi)用指標(biāo)數(shù)據(jù)，以及各類(lèi)費(fèi)用支出數(shù)據(jù)；4、負(fù)責(zé)組織預(yù)算管理相關(guān)培訓(xùn)工作，制訂培訓(xùn)計(jì)劃，規(guī)劃培訓(xùn)教材框架；5、協(xié)調(diào)各功能區(qū)統(tǒng)籌安排月末關(guān)賬工作。任職要求：1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、熟悉公司的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)規(guī)章制度及相關(guān)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)；3、具備國(guó)內(nèi)或國(guó)際認(rèn)可的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、投資、精算等相關(guān)專(zhuān)業(yè)任職資格尤佳。崗位十一：財(cái)務(wù)部 / 統(tǒng)計(jì)管理崗工作職責(zé)：1、貫徹落實(shí)公司統(tǒng)計(jì)制度、規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)和流程，實(shí)施公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表體系；2、根據(jù)對(duì)內(nèi)、對(duì)外管理和監(jiān)管的需要，管理維護(hù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)支持，并定期及不定期負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、對(duì)外各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的報(bào)送；3、實(shí)施并指導(dǎo)分公司統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)日常維護(hù)、月結(jié)關(guān)賬工作，分公司統(tǒng)計(jì)人員工作考評(píng)；4、根據(jù)實(shí)際工作情況，協(xié)助提出績(jī)效系統(tǒng)更新及改造需求、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及上線測(cè)試和推廣工作。任職要求：1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉保險(xiǎn)公司的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)規(guī)章制度及相關(guān)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)；3、具備國(guó)內(nèi)或國(guó)際認(rèn)可的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、投資、精算、IT等相關(guān)專(zhuān)業(yè)任職資格尤佳。投遞簡(jiǎn)歷郵箱：cpiclifehr@cpic.com.cn郵件標(biāo)題：應(yīng)聘職位 姓名 學(xué)校 專(zhuān)業(yè) 應(yīng)屆生
聯(lián) 系 人：賴(lài)小姐
聯(lián)系地址：上海市浦東新區(qū)銀城中路190號(hào)10樓
企業(yè)網(wǎng)址：http://www.cpic.com.cn
工作性質(zhì)：
1、執(zhí)行和推進(jìn)整體售后服務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)配合客戶(hù)服務(wù)人員完成任務(wù)；
2、策劃、跟蹤銷(xiāo)售的整個(gè)流程， 為區(qū)域客戶(hù)提供一切有關(guān)保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù)的信息咨詢(xún)；
3、整理、分析售后服務(wù)反饋的客戶(hù)資料、市場(chǎng)信息；
4、在轄區(qū)內(nèi)針對(duì)孤兒?jiǎn)渭翱蛻?hù)進(jìn)行服務(wù)事項(xiàng)；
5、收費(fèi)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)培育及公司各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳事項(xiàng)以及介紹公司的新產(chǎn)品，進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)。
薪酬待遇
1、公司提供太平洋保險(xiǎn)公司的老客戶(hù)資源，之前在我司投保險(xiǎn)的客戶(hù)；
2、無(wú)責(zé)任底薪+澤+轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)+管理績(jī)效+首年傭金+續(xù)期傭金+服務(wù)津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+增員獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司福利
3、享受公司提供的人力發(fā)展政策；
4、公司提供完善的培訓(xùn)支持；
5、完善的晉升體系；
6、提供優(yōu)厚的福利保障；
7、公司提供的各種獎(jiǎng)勵(lì)；
8、新人前期由主管輔導(dǎo)并陪同展業(yè)。
其他相關(guān)福利待遇及各項(xiàng)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)；
1、海內(nèi)外高峰會(huì)議；
2、國(guó)內(nèi)外旅游；
3、醫(yī)療和意外保障，其他福利。
精英團(tuán)隊(duì)歡迎您的加盟，助您在事業(yè)上展翅高飛。
招聘條件：
1、誠(chéng)實(shí)守信以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
2、24歲以上,大專(zhuān)及以上學(xué)歷(專(zhuān)業(yè)不限) ；
3、良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；
4、良好的自我時(shí)間管理能力和學(xué)習(xí)能力；
5、不滿(mǎn)現(xiàn)狀，希望挑戰(zhàn)10萬(wàn)--百萬(wàn)年薪者；
6、不限經(jīng)驗(yàn)， 從事過(guò)管理、客服、客戶(hù)經(jīng)理或銷(xiāo)售代表者優(yōu)先；
公司介紹工作地點(diǎn)：上海崗位一：市場(chǎng)部 / 品牌管理崗工作職責(zé)：1、在品牌管理師的指導(dǎo)下，參與品牌管理工作計(jì)劃的擬定與實(shí)施；2、參與總、分公司廣告和形象工具的設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布管理；3、參與對(duì)分支機(jī)構(gòu)新聞傳播的審核管理；參與輿情風(fēng)險(xiǎn)的檢測(cè)和協(xié)調(diào)處置；負(fù)責(zé)撰寫(xiě)新聞傳播稿件；4、參與分支機(jī)構(gòu)VI外觀項(xiàng)目的審批和日常維護(hù)管理；5、配合集團(tuán)品牌管理職能部門(mén)的品牌傳播方案的組織實(shí)施，協(xié)助做好品牌宣傳條線的內(nèi)外部溝通與工作落實(shí)；6、配合做好品牌隊(duì)伍日常管理和維護(hù)，做好日常工作信息管理維護(hù)工作。任職要求：1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2、具備經(jīng)濟(jì)、金融保險(xiǎn)、新聞傳媒、品牌廣告、美術(shù)美工等相關(guān)學(xué)習(xí)背景；3、具有較強(qiáng)的應(yīng)用文寫(xiě)作能力，熟練掌握主流辦公軟件的應(yīng)用技能。崗位二：市場(chǎng)部 / 規(guī)劃策略崗工作職責(zé)：1、協(xié)助壽險(xiǎn)公司三年發(fā)展規(guī)劃的編制和滾動(dòng)修訂，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析和專(zhuān)項(xiàng)內(nèi)容撰寫(xiě)；2、負(fù)責(zé)條線、分公司三年發(fā)展規(guī)劃編制的溝通聯(lián)絡(luò)工作，協(xié)助評(píng)估分公司發(fā)展目標(biāo)，確保總分公司目標(biāo)保持一致；3、開(kāi)展客戶(hù)/產(chǎn)品/區(qū)域/渠道專(zhuān)題研究，提供制訂壽險(xiǎn)公司市場(chǎng)策略的決策參考報(bào)告；4、收集基礎(chǔ)材料和數(shù)據(jù)，協(xié)助編寫(xiě)董事會(huì)報(bào)告、經(jīng)委會(huì)報(bào)告、專(zhuān)題研究報(bào)告、報(bào)送集團(tuán)和保監(jiān)會(huì)的各項(xiàng)指定報(bào)告等；5、執(zhí)行集團(tuán)壽險(xiǎn)業(yè)績(jī)分析追蹤會(huì)追蹤、經(jīng)委會(huì)會(huì)議決議追蹤、集團(tuán)專(zhuān)項(xiàng)投入執(zhí)行情況追蹤、重點(diǎn)工作追蹤等督辦追蹤工作。任職要求：1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2、熟悉經(jīng)濟(jì)、金融保險(xiǎn)基本理論，了解金融保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，具備較強(qiáng)的項(xiàng)目組織協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)市場(chǎng)研究能力和優(yōu)秀的文字功底。崗位三：市場(chǎng)部 / 市場(chǎng)研究崗工作職責(zé)：1、開(kāi)展同業(yè)市場(chǎng)信息的日常管理工作，以有效提升對(duì)各相關(guān)部門(mén)及處室同業(yè)市場(chǎng)信息的支持服務(wù)工作水平；2、定期制作同業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)；3、參與開(kāi)發(fā)并維護(hù)同業(yè)數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)，以提高同業(yè)信息數(shù)據(jù)管理水平；4、開(kāi)展分公司企劃隊(duì)伍日常聯(lián)系和管理工作，以提高分公司市場(chǎng)隊(duì)伍工作水平。任職要求：1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2、熟悉經(jīng)濟(jì)、金融保險(xiǎn)基本理論，了解金融保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，具有一定的市場(chǎng)研究能力和較強(qiáng)的文字功底。崗位四：市場(chǎng)部 / 經(jīng)營(yíng)分析崗工作職責(zé)：1、參與年度業(yè)務(wù)預(yù)算目標(biāo)的設(shè)定及季度滾動(dòng)業(yè)務(wù)預(yù)算管理相關(guān)工作；2、承擔(dān)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)定期分析和經(jīng)營(yíng)專(zhuān)題分析部分工作，協(xié)助完成集團(tuán)召開(kāi)業(yè)績(jī)跟蹤分析會(huì)相關(guān)工作；3、配合各類(lèi)KPI體系修訂工作，協(xié)助管理KPI數(shù)據(jù)庫(kù)；4、配合完成經(jīng)營(yíng)等級(jí)評(píng)定及其它相關(guān)評(píng)價(jià)工作。任職要求：1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2、具有一定的財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等方面的基礎(chǔ)知識(shí)，具有一定的數(shù)據(jù)處理能力和研究分析能力。崗位五：銀行保險(xiǎn)部 / 業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)崗工作職責(zé)：1、根據(jù)條線業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)需求，制定年度和業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃，以確保培訓(xùn)計(jì)劃和效果的達(dá)成；2、根據(jù)業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)對(duì)象銷(xiāo)售需要，組織、執(zhí)行業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)活動(dòng)，準(zhǔn)備、承擔(dān)銷(xiāo)售技能培訓(xùn)課程，以提升業(yè)務(wù)人員銷(xiāo)售技能和理財(cái)推薦水平；3、根據(jù)培訓(xùn)后的追蹤總結(jié)情況，及時(shí)調(diào)整完善培訓(xùn)計(jì)劃，以提高培訓(xùn)質(zhì)量；4、收集、匯總銀保業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)需求并反饋，協(xié)助開(kāi)發(fā)針對(duì)業(yè)務(wù)人員的相應(yīng)管理課程，以進(jìn)一步豐富銀保業(yè)務(wù)人員相應(yīng)培訓(xùn)內(nèi)容。任職要求：1、 全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷；2、 良好的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力及溝通表達(dá)能力。崗位六：精算部 / 精算數(shù)據(jù)管理崗工作職責(zé)：1、執(zhí)行數(shù)據(jù)采集及檢查的工作流程和檢驗(yàn)方法，以確保基礎(chǔ)數(shù)據(jù)檢驗(yàn)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，保證各評(píng)估功能區(qū)基礎(chǔ)；2、整理和更新精算數(shù)據(jù)上下游數(shù)據(jù)口徑的一致性，整理各評(píng)估功能區(qū)提出的數(shù)據(jù)需求，完成采集程序的需求更新和終用戶(hù)檢測(cè)，以保證各評(píng)估功能區(qū)用戶(hù)分析的數(shù)據(jù)的完整性；3、定期采集業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)，包括增量采集和個(gè)別字段的全量采集更新，為后續(xù)各項(xiàng)評(píng)估工作提供有效的數(shù)據(jù)支持；4、完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的改進(jìn)流程，以督促公司逐步提升業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量；5、完成精算數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查系統(tǒng)的需求，進(jìn)行終系統(tǒng)需求的檢測(cè)，以從流程上控制業(yè)務(wù)系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。任職要求：1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2、具有精算，統(tǒng)計(jì)或信息技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及證書(shū)尤佳。崗位七：精算部 / 價(jià)值管理崗工作職責(zé)：1、完成萬(wàn)能險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)情況分析，測(cè)算萬(wàn)能險(xiǎn)結(jié)算方案對(duì)公司經(jīng)營(yíng)的影響，定期核算萬(wàn)能險(xiǎn)的負(fù)債，監(jiān)控萬(wàn)能險(xiǎn)退保與投資收益情況，保證公司穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)；2、完成分紅險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)情況分析，測(cè)算紅利分配方案對(duì)公司經(jīng)營(yíng)的影響，形成相關(guān)報(bào)告，為公司管理層提供決策依據(jù)；3、完成傳統(tǒng)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)情況分析，測(cè)算保單負(fù)債成本，動(dòng)態(tài)地提高資產(chǎn)和負(fù)債的價(jià)值匹配，協(xié)助公司達(dá)成財(cái)務(wù)目標(biāo)；4、完成久期計(jì)算、保監(jiān)會(huì)報(bào)表要求的負(fù)債屬性分析結(jié)果，以保證準(zhǔn)確及時(shí)的提供測(cè)算結(jié)果。任職要求：1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2、具有精算、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及證書(shū)尤佳。崗位八：電子商務(wù)部 / 行政支持崗工作職責(zé)：1、作為電子商務(wù)部與總部各部門(mén)及分支機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)窗口，解釋部門(mén)政策和職責(zé)，并接入各類(lèi)電子商務(wù)相關(guān)需求，分配至部門(mén)內(nèi)相關(guān)崗位，以支持業(yè)務(wù)開(kāi)展；2、各類(lèi)公司/部門(mén)聯(lián)系函、簽報(bào)、發(fā)文等公文的流轉(zhuǎn)及會(huì)簽工作，以支持業(yè)務(wù)發(fā)展；3、其他部門(mén)內(nèi)勤的支持類(lèi)工作。任職要求：1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2、具有保險(xiǎn)、電子商務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。崗位十：財(cái)務(wù)部 / 預(yù)算綜合管理崗工作職責(zé)：1、為公司制定單位成本及精算可用費(fèi)用提供各類(lèi)費(fèi)用分?jǐn)倲?shù)據(jù)；2、收集整理費(fèi)用分險(xiǎn)種核算及數(shù)據(jù)分?jǐn)?；上?bào)集團(tuán)健康險(xiǎn)分險(xiǎn)種分?jǐn)倛?bào)表；3、對(duì)相關(guān)部門(mén)提供各類(lèi)定制和非定制的費(fèi)用指標(biāo)數(shù)據(jù)，以及各類(lèi)費(fèi)用支出數(shù)據(jù)；4、負(fù)責(zé)組織預(yù)算管理相關(guān)培訓(xùn)工作，制訂培訓(xùn)計(jì)劃，規(guī)劃培訓(xùn)教材框架；5、協(xié)調(diào)各功能區(qū)統(tǒng)籌安排月末關(guān)賬工作。任職要求：1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、熟悉公司的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)規(guī)章制度及相關(guān)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)；3、具備國(guó)內(nèi)或國(guó)際認(rèn)可的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、投資、精算等相關(guān)專(zhuān)業(yè)任職資格尤佳。崗位十一：財(cái)務(wù)部 / 統(tǒng)計(jì)管理崗工作職責(zé)：1、貫徹落實(shí)公司統(tǒng)計(jì)制度、規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)和流程，實(shí)施公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表體系；2、根據(jù)對(duì)內(nèi)、對(duì)外管理和監(jiān)管的需要，管理維護(hù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)支持，并定期及不定期負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、對(duì)外各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的報(bào)送；3、實(shí)施并指導(dǎo)分公司統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)日常維護(hù)、月結(jié)關(guān)賬工作，分公司統(tǒng)計(jì)人員工作考評(píng)；4、根據(jù)實(shí)際工作情況，協(xié)助提出績(jī)效系統(tǒng)更新及改造需求、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及上線測(cè)試和推廣工作。任職要求：1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉保險(xiǎn)公司的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)規(guī)章制度及相關(guān)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)；3、具備國(guó)內(nèi)或國(guó)際認(rèn)可的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、投資、精算、IT等相關(guān)專(zhuān)業(yè)任職資格尤佳。投遞簡(jiǎn)歷郵箱：cpiclifehr@cpic.com.cn郵件標(biāo)題：應(yīng)聘職位 姓名 學(xué)校 專(zhuān)業(yè) 應(yīng)屆生
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