簡歷指導(dǎo):寫用人單位關(guān)心的點

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以下是為大家整理的關(guān)于簡歷指導(dǎo):寫用人單位關(guān)心的點的文章,希望大家能夠喜歡!
    一份完整的簡歷,通常包含基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷三部分。當然,你也可以加上獲獎情況、自我評價,附上相關(guān)的證書、作品。
    簡歷上要寫什么,不要寫什么,沒有一定之規(guī),別人的模板不見得就適合你,同一個人應(yīng)聘不同單位的不同崗位,所做的簡歷也不一樣。如果要用一句話來概括,那就是用人單位關(guān)心什么,你就寫什么。
    面對一個應(yīng)聘者,用人單位關(guān)心什么呢?
    其實就是三個問題:第一,你能不能做好這份工作?第二,你想要多少錢?第三,你能做多久?
    第一個是能力問題,第二個是目標薪酬,第三個則是你的職業(yè)規(guī)劃,有時候也跟一個人的耐性有關(guān),有些人經(jīng)常工作不到一年就覺得累了,想跳槽。對于用人單位來說,員工更替頻繁可不是什么好事,HR會尤其頭疼,他的工作量增加了不說,還會有用人失察的嫌疑。
    三個問題環(huán)環(huán)相扣,第一個問題沒解決,關(guān)心第二個問題便沒有意義;前兩個問題沒解決,第三個問題自然也沒了談的必要。而且第二、三個問題也主要是通過面談來解決。所以你做簡歷的時候,想著怎么證明自己有能力就行了。
    關(guān)鍵點:
     簡歷的作用是什么?與其說是向別人介紹你自己,不如說是證明你自己。
    (文章轉(zhuǎn)載自: http://www.gerenjianli.com/jiqiao/ 請保留此標記) 證明順序,也是依據(jù)內(nèi)容的相關(guān)性來定,哪些有關(guān),你就寫哪些,哪個最能證明你有這方面的能力,你就把它放在最前面。
    就拿基本信息來說吧,它可能涉及的內(nèi)容有一二十項,如姓名、性別、年齡、籍貫、民族、政治面貌、學(xué)歷、專業(yè)、身高、體重、常住地地址、手機號碼、固定電話、電子信箱、網(wǎng)絡(luò)即時聊天工具賬號(如QQ、MSN),有時候甚至要填寫家庭成員、婚姻狀況等。當然,還有表現(xiàn)你個人形象的照片!
    基本信息這么多,哪些該寫,哪些不該寫?你試著站在HR的角度想一想,就明白了。
    我們先來看一下這份簡歷的基本信息:
    簡歷標題:應(yīng)聘貴單位雜志發(fā)行人員+王某+北京印刷學(xué)院+機械工程及自動化
    簡歷正文:
    個人簡歷
     姓名 王某
    性別 男
    照片(略)
     民族 漢族
    籍貫 北京市
     出生日期 1986.12.17
    婚姻狀況 否
     學(xué)歷 大學(xué)本科
    身高體重175CM、65KG
     專業(yè) 機械工程及自動化
    健康情況 健康
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       畢業(yè)院校 北京印刷學(xué)院