上海秋元華林建筑裝飾有限公司招聘簡章
一、公司簡介
上海秋元華林建筑裝飾有限公司成立于一九九三年，專業(yè)從事賓館酒店、商務寫字樓、商場百貨、住宅別墅、銀行、醫(yī)院、展覽場館、休閑娛樂場所、工業(yè)廠房等各類公共建筑的土建、裝飾設計與施工、設備安裝、鋼結構安裝等。根據公司2014年發(fā)展需要，現(xiàn)面向校園公開招聘實習工作人員，有關事項公布如下。
二、招聘崗位
人事助理
1、需協(xié)同人事部門經理進行員工的招聘、選拔、錄用、培訓、調動、晉升、福利待遇、離職離崗等日常人事手續(xù)工作;
2、負責公司人事文檔的編訂、分類、下發(fā)工作;
3、負責員工培訓計劃編制及具體實施工作;
4、負責公司全體員工的考核及每月考核統(tǒng)計、分析工作;
5、負責公司內網人事信息的錄入、修改每月人事報表的上報工作及協(xié)助會計編制員工工資表;
招聘人數：3人
會計
1、 負責編制公司會計憑證，審核、裝訂及保管各類會計憑證，登記及保管各類帳簿,個人獨立性強，能適應駐外工作。
2、按月編制會計報表(資產負債表、損益表等)，并進行分析匯總，報公司領導備案決策。
3、編制資金、供銷成本費用、管理費用預算，控制成本預算，制定、分析進銷預算，處理其他有關預算的事項。
4、建立內部核算體制，協(xié)助公司領導制定內部核算辦法與標準，記錄內部核算資料，分析內部核算結果，處理其他有關內部核算的事項。
5、負責監(jiān)督公司財務運作情況，及時與出納核對現(xiàn)金、應收(付)款憑證、應收(付)票據，做到帳款、票據數目清楚。
招聘人數：2人
辦公室助理
1、負責擬定人力資源規(guī)劃、員工招聘計劃編制、實施、及分析工作;
2、負責公司人事文檔的編定、分類、下發(fā)工作;
3、負責員工培訓計劃編制及具體實施工作;
4、負責公司全體員工的考核及每月考核統(tǒng)計、分析工作;
5、負責公司“管理大全”、重要制度的編寫、完善、修改工作;
6、負責公司內網人事信息的錄入、修改每月人事報表的上報工作及協(xié)助會計編制員工工資表;
招聘人數：4人
物流專員
1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經驗的任務;
2、負責倉庫進出庫帳務處理及盤點工作，確保數據的一致性;
3、定期匯總各項物流管理報表，并根據管理報表改進物流運作;
4、負責發(fā)放貨物的跟蹤落實，及時反饋、解決在跟蹤落實過程中存在的各類問題;
5、各區(qū)域間商品調撥跟蹤及差異處理工作;
6、完成上級交給的其它事務性工作。
招聘人數：3人
通信技術專員
1、了解弱電系統(tǒng)(程控交換機、門禁系統(tǒng)、監(jiān)控等)設備，能夠獨立安裝調試者優(yōu)先。
2、電腦操作熟練，熟悉網絡相關知識。
3、有較強的責任心、溝通能力和團隊精神。
招聘人數：4人
工程監(jiān)理
1、熟悉裝飾工程工藝、材料及施工現(xiàn)場管理，有大型工程監(jiān)理以上工作經驗的優(yōu)先(有監(jiān)理證者優(yōu)先),個人獨立性強，能適應駐外工作。
2、能對工程設計，施工流程，施工安全，施工質量、進度、材料，施工現(xiàn)場管理，工程標準驗收等方面工作進行綜合協(xié)調，熟悉裝飾材料及價格。
3、熟悉電腦工程相關軟件應用操作，有良好的溝通能力，工作認真負責，能吃苦耐勞。
招聘人數：2人
預算員
1、 建筑工程、造價、預算相關專業(yè)大專以上學歷，有預算員資格或注冊造價師資格;
2、 有工程預、決算及工程管理經驗者優(yōu)先,個人獨立性強，能適應駐外工作;
3、 具備工程預、決算和工程管理的的專業(yè)知識;
4、 掌握新技術，了解新材料和國內工程造價動態(tài);
5、 責任心強，有敬業(yè)精神，能吃苦，可加班和常駐施工現(xiàn)場。
招聘人數：8人
測繪/測量員
1、測繪、測量等相關專業(yè)大專以上學歷，應屆生亦可,個人獨立性強，能適應駐外工作;
2、有比較豐富的基礎測繪方面的經驗，能夠獨立組織隊伍完成一般的中小型項目;
3、熟練掌握地形圖測繪、地籍圖測繪過程與方法，能夠比較熟練的使用各種測繪儀器，熟練全站儀行業(yè)軟件;
4、熟練使用制圖工具等相關繪圖軟件;
5、有較強的組織和溝通能力，有高度的責任心;
招聘人數：6人
安全員
1、大專以上學歷，1年以上工程施工安全管理經驗,個人獨立性強，能適應駐外工作。
2、熟悉建筑安全規(guī)范及相關法律法規(guī)，工作責任心強，能吃苦耐勞。
3、有建筑施工安全員證。
4、貫徹執(zhí)行有關工程質量，安全生產的方針、政策及各項安全規(guī)則制定及各項標準。
5、執(zhí)行定期安全工作計劃和目標。
6、督查檢查技術操作規(guī)程執(zhí)行情況，對違章作業(yè)督促改進。
招聘人數：3人
材料員
1、材料員必須熟知各種材料的性能、價格、用途、按照項目部提出的材料計劃單及時采購回所需的材料，不得影響工程進度。
2、材料員應對所采購的材料質量負責，并對其購進的劣質材料所產生的后果負全部責任。
3、材料員要隨時掌握好各種材料的市場動態(tài)。
4、按照項目部提供的材料計劃單、做到日租、日算、月結、對零星材料定期檢查，督促整理歸堆，杜絕材料浪費。
5、每月月底將本月所有的收料單收回、分類結算后、交項目經理審批、材料科長復核，交于會計處掛賬。
6、做好材料成本核算工作，核算預算量與實際用量的差額，核算預算價與實際價的差額，核查工地材料的用量及消耗、損耗情況。
7、 必負責材料、設備和供應商的數據庫建立。
8、對工作有一定的責任心。有相關經驗者優(yōu)先。
招聘人數：4人
水電施工員
1、對工程項目水電要用的工具、各種管材、線管按各分項部位的需用量、時間段，編制水電計劃，與土建施工員密切配合，管道、管線、雨水井、檢查井、泵井的定位。
2、做到保證水電、土建兩不誤，保證施工進度計劃順利推進，同時做好已安裝管道、給水、排水系統(tǒng)的閉水驗收工作。
3、按施工規(guī)范的要求做好各分項工程的安裝工作，負責對安全、質量、成本的計劃實施，對安全、質量、施工做法的技術交底實施、檢查、復核。
招聘人數：4人
質檢員
1、對項目的質量管理工作負責。
2、參與技術方案、交底、措施制定的初部編制。
3、參與質量通病糾正預防措施的初步編制。
4、按有關規(guī)范及交底情況組織檢查、監(jiān)督現(xiàn)場施工質量，及時掌握工程質量動態(tài)、核定分項工程質量等級，杜絕不合格品進入下道工序。并對該項資料進行保存。
5、參與進行樣板施工，確保樣板施工達到質量要求。
6、組織項目質量驗收工作，參加不合格品的評審并對其處置結果進行跟蹤檢查。
7、組織收集分項工程質量檢查評定記錄，確保工程技術資料與工程進度同步。
8、對每天質量情況進行記錄，報告并跟蹤督促作業(yè)隊整改，參與質量的過程控制。參加隱蔽工程、分項工程的驗收工作及預留、預埋洞口標高的檢查，模板幾何尺寸、軸線標高的復核并做好記錄。
招聘人數:2人
室內外裝潢設計
1、建筑或室內設計等相關專業(yè)大專以上學歷,個人獨立性強，能適應駐外工作;
2、一年以上相關工作經驗，有大中型項目設計經驗者優(yōu)先考慮;
3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、3DMAX、Photoshop 等軟件;
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;
5、善于溝通，富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強
歡迎相關專業(yè)應屆畢業(yè)生來我公司實習;
招聘人數：3人
工程CAD制圖員
1、精通使用AutoCAD、制圖軟件,個人獨立性強，能適應駐外工作;
2、要求能識土建、水電圖、給排水、暖通圖紙、并能獨立繪制土建、水電類等全過程施工、竣工圖紙，硫酸圖打印;;
歡迎相關專業(yè)應屆畢業(yè)生來我公司實習。
招聘人數：1人
平面設計
1. 企業(yè)形象(CI、VI等)設計;
2. 設備包裝形象 、平面廣告、雜志排版、海報、展會等相關對外宣傳設計
3. 協(xié)助項目進行產品界面設計;
4.對公司網站界面進行設計修改，協(xié)助進行網站更新及維護工作;
5.協(xié)助相關部門進行產品推廣策劃;
6.有相關美術設計方面的工作經驗優(yōu)先考慮
招聘人數：2人
園藝/園林/景觀設計
1、景觀園藝設計類專業(yè)本科及以上學歷，從事過平面設計行業(yè)工作經驗的及有雕塑設計相關經驗的優(yōu)先,個人獨立性強，能適應駐外工作;
2、具備團隊協(xié)作和拼搏精神，有上進心，能熟練運用相關軟件繪圖，能及時獨立完成手中作業(yè)：
3、職業(yè)素養(yǎng)高，品德好，能與公司共成長：
4、有意向來我公司長期發(fā)展的應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
歡迎相關專業(yè)應屆畢業(yè)生來我公司實習。
招聘人數：3人
室內外裝潢設計
1、建筑或室內設計等相關專業(yè)大專以上學歷,個人獨立性強，能適應駐外工作;
2、一年以上相關工作經驗，有大中型項目設計經驗者優(yōu)先考慮;
3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、3DMAX、Photoshop 等軟件;
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;
5、善于溝通，富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強
歡迎相關專業(yè)應屆畢業(yè)生來我公司實習;
招聘人數：5人
招聘人數：2人
給排水/暖通工程師
1、大專及以上學歷，給排水、土建或暖通等相關專業(yè),個人獨立性強，能適應駐外工作;
2、有一年以上相關設計經驗，熟練使用CAD制圖;
3、熟悉設計行業(yè)和業(yè)務，掌握設計工作流程，具備本專業(yè)的基本理論知識，
4、了解相關專業(yè)知識;，熟練運用Office、Auto CAD等計算機軟件系統(tǒng);
5、熟悉施工規(guī)范、工藝及材料檢驗;
物流專員
1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經驗的任務;
2、負責倉庫進出庫帳務處理及盤點工作，確保數據的一致性;
3、定期匯總各項物流管理報表，并根據管理報表改進物流運作;
4、負責發(fā)放貨物的跟蹤落實，及時反饋、解決在跟蹤落實過程中存在的各類問題;
5、各區(qū)域間商品調撥跟蹤及差異處理工作;
6、完成上級交給的其它事務性工作。
招聘人數：3人
安裝預算員
1、主要負責本公司造價方面的工作，對強弱電、給排水、空調、消防等有一定了解;
2、負責控制和審核施工項目的材料使用成本。要求對施工現(xiàn)場的施工工藝有一定的了解，能夠準確的復核施工現(xiàn)場的材料用量;
3、負責公司的投標預算的編制，對相關造價的法律法規(guī)有一定的了解，對相關造價軟件熟練使用，有一定的投標報價經驗;
4、負責公司的工程結算工作，有一定的結算審核經驗;
5、負責公司的分包項目造價管理;
6、了解工程量清單的編制及清單報價
招聘人數：2人
網頁設計
1、負責相關內容采編策劃、網站設計和頁面編輯;
2、根據頻道發(fā)展的總體方向，策劃、建設所負責的欄目;
3、完成欄目的每日內容更新工作;
4、組織、策劃和完成本欄目相關專題;
5、能夠熟練運用Photoshop、Dreamweaver。
招聘人數：1人
給排水設計師助理
1.收集、整理、提煉給排水專業(yè)的新信息、新設備、新技術，定期撰寫專業(yè)評價意見，上報專業(yè)組負責人。
2.根據各項目總體設計控制性計劃及成本控制提出專業(yè)設計要求，編制給排水專業(yè)的控制性計劃
3.對分管項目的給排水專業(yè)設計各階段圖紙、技術文件進行技術性及合理性的預審工作
4.參與分管項目的給排水機電設備的定型定板工作，進行技術標的審核和確認
5.與相關設計人員及時、有效的溝通，對本專業(yè)的設計過程進行質量和進度控制
6.負責處理給排水專業(yè)設計技術問題
招聘人數：1人
建筑設計
1 、開展工程方案設計過程中與公司相關部門緊密結合，方案設計在考慮設計效果的同時，要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮，確保方案設計優(yōu)化務實。
2 、負責主管工程設計文件、設計圖紙的審核工作，根據參加工程的調查及施工勘察工作，篩先作出工程圖設計敲定，并負責向項目負責、工程隊作施工技術交底。
3 、負責依據施工設計文件、圖紙、現(xiàn)場調查資料，審核確定項目工程量及所有耗材量清單，編制工程物質、器材、材料、設備的申請計劃。
4、 參加主管工程的施工質量檢查和質量事故調查分析，檢查執(zhí)行情況，提出質量事故的處理方案，糾正和制定工程不同階段的保護預防措施。
5 、深入施工現(xiàn)場檢查、修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中出現(xiàn)的有關設計問題，組織處理施工中有關設計方面的問題，組織辦理相關的設計變更洽商手續(xù)。
6 、熟悉工程設計中應用新技術、新材料、新工藝、新標準、新規(guī)范的實施，當情況變化時，隨時進行調整，參加工程的調試、驗收、交付工作。
招聘人數：2人
三、招聘時間
報名時間：2013年9月1日---2013年12月30日
四、報名方式
報名采用網上投遞簡歷方式，郵件格式：姓名+性別+學校+專業(yè)+應聘崗位，請投遞簡歷到公司郵箱 choyoinxmb@163.com ,以便公司統(tǒng)一審核。若審核通過可接受公司筆試以及電話面試，接受公司安排實習。
五、招聘條件
1、年齡：20周歲以上的應、往屆畢業(yè)生
2、專業(yè)：專業(yè)對口
3、文化程度：大專及以上
4、有工作經驗者適當放寬條件
5、同時適當考慮2014年畢業(yè)、專業(yè)對口的人員進公司實習，公司根據實習期間的表現(xiàn)考慮與其簽訂勞動合同。
六、應聘者須準備的資料
1、個人簡歷;
2、在校學習成績及學校鑒定(須蓋學校公章);
3、學歷證書(復印件);
4、身份證(復印件兩份);
5、各類證書(復印件)。
七、試用期及薪資待遇
實習期為兩個月，試用期結束根據考核結果確定月工資，
并簽定一年勞動合同書。
八、福利待遇
1、基本工資:試用期1500左右元/月，轉正后3000-3500元/月;
2、各種獎金加生活津貼補助;
3、五險一金(轉正后);
4、公司提供食宿;
5、每月工作滿26天為全勤，并有年休假、國家法定假、事假、婚假、產假等。
6、差旅費及其他公費報銷。