這篇《2013年山東省德州市齊河縣教育局招聘100名幼兒教師啟事》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考！??！
按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號(hào)）、《德州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（德政辦發(fā)[2006]35號(hào)）和《齊河縣事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（齊政辦發(fā)[2007]4號(hào)）規(guī)定，根據(jù)工作需要，2013年齊河縣擬面向社會(huì)公開招聘部分幼兒教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件；
2、年齡在28周歲以下(1985年6月1日以后出生)，在我縣教育行政部門登記注冊(cè)的幼兒園從事幼教工作一年及以上的畢業(yè)生，年齡放寬到30周歲（1983年6月1日以后出生）；
3、國家計(jì)劃內(nèi)全日制普通高等院校大學(xué)專科及以上學(xué)歷（含2013年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2013年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書及就業(yè)報(bào)到證）；
4、須具有齊河縣常住戶口（2013年6月15日前遷入）或者符合下列條件之一的也可以應(yīng)聘：父親、母親或者配偶具有齊河縣常住戶口的；父親、母親或者配偶現(xiàn)在齊河有正式工作的（在駐齊單位工作1年以上、在企業(yè)務(wù)工且簽訂了聘用合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)1年以上、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)取得工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照1年以上）；配偶的父母（或其中之一）具有齊河縣常住戶口的，另一方可以應(yīng)聘；在齊河縣服務(wù)且服務(wù)期滿兩年的服務(wù)基層項(xiàng)目人員（“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”）、碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生應(yīng)聘不受戶籍限制；
5、縣公開招聘主管部門批準(zhǔn)的崗位要求的其他資格條件。
應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在的單位。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。在職人員應(yīng)聘，須經(jīng)所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能參加應(yīng)聘。齊河縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職工作人員不能應(yīng)聘。
二、招聘崗位和計(jì)劃
本次招聘計(jì)劃共100人，其中縣直幼兒園教師10人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師90人。招聘崗位、計(jì)劃和具體條件要求詳見《2013年齊河縣公開招聘幼兒教師計(jì)劃表》（附件1）。
報(bào)名結(jié)束，對(duì)終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的職位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。對(duì)個(gè)別緊缺專業(yè),經(jīng)縣公開招聘主管部門研究批準(zhǔn)可適當(dāng)調(diào)整開考比例。
三、報(bào)名
報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名及查詢網(wǎng)址：http://www.qhxrsj.gov.cn（齊河縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站）。
報(bào)名時(shí)間：2013年6月21日8:30－6月25日17:00
查詢時(shí)間：2013年6月21日14:30－6月26日17:00
繳費(fèi)時(shí)間：2013年6月21日14:30－6月26日17:00
打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2013年7月3日10:00—7月5日24:00
1、網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘人員登錄齊河縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人1寸近期正面免冠照片(照片小于20K)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，所學(xué)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，初審前多次登陸填報(bào)信息的，后填報(bào)自動(dòng)替換前填報(bào)的信息。報(bào)名一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘。
2、資格初審
縣公開招聘主管部門指定專人負(fù)責(zé)報(bào)名資格初審工作。在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，登錄齊河縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。繳費(fèi)成功后，請(qǐng)務(wù)必在2013年6月26日17：00前下載打印《齊河縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》、《齊河縣公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信書》。
4、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
擬享受減免筆試考試費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。資格初審?fù)ㄟ^后，于2013年6月21日—6月25日攜帶有關(guān)證明材料到齊河縣人力資源和社會(huì)保障局辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免手續(xù)。其中：城鎮(zhèn)低保家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受低生活保障證明和低保證及復(fù)印件；農(nóng)村特困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復(fù)印件，或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》及復(fù)印件。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交或提交證明材料不全的，不予確認(rèn)。
四、筆試
筆試由縣公開招聘主管部門組織實(shí)施，縣紀(jì)檢委（監(jiān)察局）參與、監(jiān)督筆試全過程。
筆試采用閉卷形式，百分制計(jì)算成績(jī)。
筆試內(nèi)容為幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒衛(wèi)生學(xué)等相關(guān)幼兒教育專業(yè)知識(shí)、教育法律法規(guī)及綜合寫作。
筆試時(shí)間：2013年7月6日上午9:00-11:30
筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后，縣公開招聘主管部門根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃數(shù)和筆試成績(jī)，從高分到低分，按1：2的比例確定進(jìn)入面試范圍的人員。達(dá)不到比例的，按實(shí)有人數(shù)參加面試。進(jìn)入面試范圍的人員名單，張榜和網(wǎng)上公示。
五、資格審核
事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審核工作，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試范圍人員名單公布后，縣公開招聘主管部門對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審核。擬進(jìn)入面試的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名登記表、誠信書、戶口本、身份證、畢業(yè)證等原件和復(fù)印件及其他相關(guān)材料；應(yīng)屆畢業(yè)生還需提交就業(yè)推薦表或?qū)W校教務(wù)部門出具的學(xué)歷學(xué)位證明；在職人員還需提供有人事管理權(quán)限的單位同意報(bào)考介紹信；屬于國外留學(xué)學(xué)歷或國內(nèi)高校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)的學(xué)歷，必須出具國家教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的證明。證件材料提交的時(shí)間、地點(diǎn)在公布進(jìn)入面試范圍名單時(shí)一并發(fā)布。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)審核材料的，視為放棄。審核小組審核考生提交的有關(guān)證件及報(bào)考材料，并通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)審核其學(xué)歷及專業(yè)是否屬實(shí)，同時(shí)審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。
取得面試資格的人員，在面試前5天仍未向公開招聘主管部門提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審核不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的專業(yè)考試空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。復(fù)審合格的發(fā)放《面試通知書》。
六、面試
面試由縣公開招聘主管部門組織實(shí)施，縣紀(jì)委（監(jiān)察局）參與、監(jiān)督面試全過程。
面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書。
面試采取說課的方式，百分制計(jì)分。每人面試時(shí)間不超過10分鐘。進(jìn)入面試范圍的人員，在規(guī)定時(shí)間到縣人社局領(lǐng)取面試通知書，每人繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。面試人員持面試通知書、筆試準(zhǔn)考證和身份證按要求參加面試。面試人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加面試的，視為自愿放棄，責(zé)任自負(fù)。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)、招聘崗位及招聘計(jì)劃數(shù)，由高分到低分按1：1的比例確定考核體檢人員，若總成績(jī)相等，首先按筆試成績(jī)，其次按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的辦法確定考核體檢人員。
面試人員考試總成績(jī)及崗位排名張榜和網(wǎng)上公示。
七、考核和體檢
考核體檢工作由縣公開招聘主管部門組織實(shí)施。
考核工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求進(jìn)行，全面考察了解應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等，同時(shí)復(fù)核其報(bào)考資格和應(yīng)回避情況。
對(duì)考核合格的擬聘用人員進(jìn)行體檢。體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)在體檢工作中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；對(duì)應(yīng)聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，由公開招聘主管部門給予其不予聘用的處理。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
對(duì)考核體檢不合格造成的空缺，按總成績(jī)由高分到低分從其他報(bào)考同一崗位參加面試的人員中依次等額遞補(bǔ)。
八、聘用
考核體檢均合格的，確定為擬聘用人員，張榜和網(wǎng)上公示，公示期為7天。公示期滿無異議的（應(yīng)聘合并招聘職位的，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次公開選擇該職位規(guī)定的具體招聘單位），由縣人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)《試用通知書》。憑《試用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，與聘用單位簽訂《齊河縣事業(yè)單位聘用合同》；公示期間反映的問題經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用。已辦理聘用手續(xù)又查實(shí)有不符合招聘條件的，由招聘主管部門作出書面決定，解除聘用。自愿放棄聘用資格或查實(shí)問題不予聘用所造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。被聘人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。新聘用人員原則上3年內(nèi)不得調(diào)整工作單位。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作全過程面向社會(huì)公開，招聘范圍條件、計(jì)劃、程序、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、聘用結(jié)果等情況，均進(jìn)行張榜和網(wǎng)上公示，接受社會(huì)監(jiān)督。縣紀(jì)委（監(jiān)察局）全程參與、監(jiān)督招聘工作全過程，聘請(qǐng)縣人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體及公檢法等部門參與監(jiān)督招聘工作。各有關(guān)部門和工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)招聘考試的政策規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，對(duì)于各自分工的考試環(huán)節(jié)高度負(fù)責(zé)、嚴(yán)格把關(guān)、按照規(guī)定的程序公正操作，哪一個(gè)環(huán)節(jié)出了問題嚴(yán)格追究哪一個(gè)環(huán)節(jié)責(zé)任人的責(zé)任。對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，參照中組部、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2009]126號(hào)）的規(guī)定處理。
十、其他
咨詢電話:0534—5337611
監(jiān)督電話:0534—5321685
附件：
1、2013年齊河縣公開招聘幼兒教師計(jì)劃表
2、 齊河縣公開招聘幼兒教師誠信書
3、2013年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘證明信
4、單位同意應(yīng)聘證明信
中共齊河縣委組織部
齊河縣人力資源和社會(huì)保障局
2013年6月14日