這篇《2013年河南省許昌市市直事業(yè)單位教師招聘簡章》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
為落實事業(yè)單位公開招聘工作人員制度，進一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，結合我市市直事業(yè)單位用人需求，經市委、市政府同意，決定面向全國為市直事業(yè)單位公開招聘143名工作人員。
一、招聘對象及范圍
全國范圍內符合報考條件和崗位要求的人員。
二、招聘條件
（一）應聘人員必須具備下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，同時具備崗位所需的學歷和任職資格要求；
5、具有崗位要求的身體條件；
6、年齡在35周歲及以下（1978年1月1日以后出生）；年齡在30周歲及以下（1983年1月1日以后出生）；年齡在25周歲及以下（1988年1月1日以后出生）。具體年齡要求見《許昌市2013年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》；
7、具有擬招聘崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、涉嫌違法違紀正在接受審查的；
3、其他不符合報考資格條件要求的。
三、報名
報名采取網上報名和現(xiàn)場報名相結合的方式進行?？忌筛鶕?jù)自身情況選擇報名方式。
網上報名時間：2013年7月29日8：00至8月9日17:30。
現(xiàn)場報名時間：2013年7月29日至8月9日（每天上午8：30-12:00，下午3:00-6:00）。
（一）網上報名方法
1、提交報名申請
報考者可于2013年7月29日8:00至8月9日17:30期間登錄許昌畢業(yè)生就業(yè)信息網或許昌人事人才網，點擊“網上報名入口”進入網上報名系統(tǒng)，按要求提交報名申請并上傳本人電子照片（近期1寸彩色免冠正面證件照，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，終效果以輸出后的大小為準）。報考人員只能選報一個崗位。
2、查詢資格審查結果
公開招聘資格審查組于報考者提交報名申請的1日內對報考者的報名申請和照片進行審查，并提出審查意見。
報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登錄許昌畢業(yè)生就業(yè)信息網，查看是否通過報考資格審查。通過報考資格審查的人員，不能再報考其他崗位；報考申請尚未審查或未通過報考資格審查的人員，可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更新并按要求再次提交審查。
3、查詢報名序號
報名申請被接受后，系統(tǒng)將自動向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，須妥善保管。
4、報名確認
通過報考資格審查的人員，于資格審查通過后至2013年8月12日17:00之前繳納筆試考務費。管理崗位和專業(yè)技術崗位共計90元/人（筆試考務費每人每科30元，三科共90元），工勤崗位共計60元/人（筆試考務費每人每科30元，兩科共60元）。報考者須準備好銀聯(lián)卡，開通網上銀行功能并存上足夠繳費的金額。未按期繳費的視為自動放棄考試資格。
（二）現(xiàn)場報名方法
現(xiàn)場報名地點：許昌市行政服務中心三樓人社局窗口（許昌市三里橋街和八一路交叉口向南20米路東）
報名時間：2013年7月29日至8月9日（每天上午8：30-12:00，下午3:00-6:00）
1、報名資格審查
報考者本人攜帶以下材料到現(xiàn)場進行資格審查：
（1）本人填寫的《許昌市2013年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》一式2份（報考者可在許昌市政府門戶網站、許昌市人力資源和社會保障局網站、許昌畢業(yè)生就業(yè)信息網、許昌人事人才網自行下載打印，并張貼近期免冠1寸彩色照片）。
（2）本人有效身份證、畢業(yè)證及擬聘崗位要求的學位證、資格證、退役證等相關證件原件及復印件各1份和工作經歷及其它證明材料原件及復印件各1份。留學回國人員需提交本人有效身份證、我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書原件等及復印件1份。
2、交費和領取報名序號
通過資格審查的報考者,到繳費處領取報名序號和報名信息采集卡，管理崗位和專業(yè)技術崗位繳納報名考務費102元/人（其中：筆試考務費每人每科30元，三科共90元；信息采集費12元），工勤崗位繳納報名考務費72元/人（其中：筆試考務費每人每科30元，二科共60元；信息采集費12元）。
每個考生的報名序號是的，它是下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，請考生自己牢記并妥善保管。
3、信息采集
考生現(xiàn)場填涂報名信息采集卡，并在現(xiàn)場信息采集處采集信息。
只進行資格審查，未繳費和采集信息的考生視為自動放棄考試資格。
（三）打印準考證
報考者可于2013年9月2日9:00至9月6日17:00期間自行登錄報名系統(tǒng)下載并打印準考證（A4紙）。
（四）其它相關事項
擬招聘崗位的報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于4∶1。不足4∶1的，需相應核減擬招聘人數(shù)，核減后仍達不到比例的，該崗位不再招考。報考該崗位的考生可在報名結束后2日內到許昌市人力資源和社會保障局前進路院2008房間，申請重新選報其他崗位。不愿重新選報或資格條件不符合報考其他崗位的，退還所交報名考務費。
農村絕對貧困家庭和享受國家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報考，可按政策申請減免考務費用，擬免交考務費的考生需在報名資格審查通過后至8月9日17：00前將以下材料提交到現(xiàn)場報名點：農村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件）；享受國家低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受低生活保障的證明和低保證明（原件）。
本次招聘，網上報名和現(xiàn)場報名者的資格審查工作將貫穿于考試招聘的全過程。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信書，提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關規(guī)定予以處理，報名考務費不再退還。
四、加分政策
根據(jù)國家和省有關規(guī)定，參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生，參加我省“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且仍在職的大學生村干部，在我省從事“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生，筆試成績總分加5分。符合多個加分條件的，多加5分。
享受以上加分政策的報考者，于2013年8月9日下午17:30前攜帶有關證書（證明）原件和復印件到報名現(xiàn)場資格審查（大學生村干部須提供市、縣兩級組織部村官管理部門加蓋公章的證明原件，其余三類服務項目考生須提供服務期滿考核合格證書），逾期不再受理。審查通過的給予加分，加分人員名單將于筆試前在許昌畢業(yè)生就業(yè)信息網上進行公示。
五、考試
1、筆試：
（1）管理崗位、專業(yè)技術崗位筆試科目為《公共基礎知識》、《申論》、《專業(yè)知識》三科，滿分均為100分；工勤崗位筆試科目為《公共基礎知識》、《專業(yè)知識》兩科，滿分均為100分。
教師崗位測試的《專業(yè)知識》內容為《教育基本理論》（包括教育心理學、教育學、教學方法概論、教育法律法規(guī)等）。
管理崗位測試的《專業(yè)知識》內容為《職業(yè)能力測試》。
其它崗位測試的《專業(yè)知識》內容為各報考專業(yè)所需的專業(yè)知識。
（2）考試時間:2013年9月7日8：00——10：00測試《公共基礎知識》，10：30——12：00測試《專業(yè)知識》，15：00——17：30測試《申論》。
（3）筆試成績計算方法。
管理和專業(yè)技術崗位筆試成績=公共基礎知識成績×30%+申論成績×30%+專業(yè)知識成績×40%
工勤崗位筆試成績=公共基礎知識成績×50%+專業(yè)知識成績×50%
筆試考務工作由許昌市人事考試中心組織實施。
2、面試資格確認
根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位1∶3的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試有一門零分、缺考或違紀的，不得進入面試環(huán)節(jié)；筆試成績低于40分的，不得進入面試環(huán)節(jié)。
參加面試資格確認人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證（在職人員需出具單位同意報考證明）、工作經歷證明（要求有工作經歷的崗位提供）、退役證等原件及復印件和筆試準考證進行面試資格確認，同時交近期免冠一寸彩色照片4張。面試資格確認的時間、地點由許昌市人力資源和社會保障局確定并通知應試者。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
面試資格確認時，對報考者本人及有關證書、證件、證明材料進行核對。凡有關材料信息不實的，取消其參加面試資格。面試人數(shù)出現(xiàn)空缺時，從高分到低分依次遞補。
3、面試
面試工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市編辦統(tǒng)一組織實施。根據(jù)崗位實際需要采取不同的面試方式，主要采取結構化面試、說課（試講）、實際操作技能測試等方法進行。
教師崗位的面試采取試講或說課的方式進行；管理崗位和其他專業(yè)技術崗位的面試采取結構化面試的方式進行；工勤崗位的面試采取實際操作技能測試的方式進行。滿分為100分。擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時，參加該崗位面試人員的面試成績低于本考場面試考生平均成績的，不予聘用。
個別單位根據(jù)崗位需要，可增加實際操作技能測試，滿分100分。加試實際操作技能崗位的面試成績計算辦法：面試成績=結構化面試（試講或說課）成績×50%+實際操作技能測試成績×50%。
管理和專業(yè)技術崗位考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
工勤崗位考試總成績=筆試成績×50%+實際操作技能成績×50%
若總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高的優(yōu)先聘用。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
六、體檢和考察
根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應招聘崗位要求。如出現(xiàn)體檢不合格人員，根據(jù)考試總成績，從高分到低分依次遞補。體檢的項目和辦法參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的規(guī)定執(zhí)行。
對體檢合格的人員，等額確定考察對象，考察出現(xiàn)不合格的，可從報考同一職位人員中按考試總成績從高分到低分依次等額體檢、考察。
七、公示和辦理聘用手續(xù)
根據(jù)考察結果，確定并公示擬聘用人員名單，公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序和管理分工辦理聘用、入編等相關手續(xù)。
新聘用人員在接到聘用通知后，必須在一個月內辦理有關手續(xù)，到用人單位報到。對無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同經鑒證后在市人才交流服務中心辦理人事代理手續(xù)。
新聘用人員試用期為1年，試用期滿由用人單位進行綜合考察，合格的按管理權限和有關規(guī)定辦理正式任職手續(xù)；不合格的，經主管部門審核同意并向審批機關備案后，用人單位可取消其聘用資格，被取消聘用資格的人員，由市人才交流服務中心推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
許昌市政府門戶網站（http://www.xuchang.gov.cn）、許昌市人力資源和社會保障局網站（http://www.haxc.lss.gov.cn）、許昌畢業(yè)生就業(yè)信息網（http://www.xcbys.com）、許昌人事人才網（http://www.xcrcsc.gov.cn）為本次公開招聘工作的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過上述網站進行發(fā)布，請注意查詢。
本次公開招聘工作由許昌市紀委監(jiān)察局全程監(jiān)督。
政策咨詢電話：0374-2337026、2968075
報名現(xiàn)場咨詢電話：0374-2968078；
網上報名技術咨詢：0374-2968060。
附：1、許昌市2013年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃.rar
2、許昌市2013年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.rar
中共許昌市委組織部許昌市人力資源和社會保障局
許昌市機構編制委員會辦公室
二〇一三年七月十九日
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許昌市2013年度市直事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃（共29家全供事業(yè)單位） | |||||||||||
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招聘單位 |
報考單位代碼 |
報考職位代碼 |
擬招聘 人數(shù) |
招聘崗位 |
崗位數(shù)量 |
專 業(yè) |
學 歷 |
年齡 |
其他條件 |
專業(yè)知識考試內容 |
備 注 |
|
許昌市第一中學 |
13 |
01 |
3 |
專業(yè)技術崗位 |
1 |
地理 |
大學本科及以上 |
35周歲及以下 |
全日制普通高校畢業(yè)生 |
教育基本理論 |
具有相應教師資格證 |
|
02 |
專業(yè)技術崗位 |
1 |
物理 |
大學本科及以上 |
35周歲及以下 |
全日制普通高校畢業(yè)生 |
教育基本理論 | ||||
|
03 |
專業(yè)技術崗位 |
1 |
運動訓練 |
大學本科及以上 |
35周歲及以下 |
全日制普通高校畢業(yè)生 |
教育基本理論 | ||||
|
許昌市第二中學 |
14 |
01 |
1 |
專業(yè)技術崗位 |
1 |
物理 |
大學本科及以上 |
35周歲及以下 |
全日制普通高校畢業(yè)生 |
教育基本理論 | |
|
許昌市第三初級中學 |
15 |
01 |
1 |
專業(yè)技術崗位 |
1 |
化學 |
大學本科及以上 |
35周歲及以下 |
全日制普通高校畢業(yè)生 |
教育基本理論 | |
|
許昌市第六中學 |
16 |
01 |
1 |
專業(yè)技術崗位 |
1 |
數(shù)學 |
大學本科及以上 |
35周歲及以下 |
全日制普通高校畢業(yè)生 |
教育基本理論 | |
|
許昌市第八中學 |
17 |
01 |
1 |
專業(yè)技術崗位 |
1 |
醫(yī)學類 |
大學本科及以上 |
35周歲及以下 |
國家承認學歷畢業(yè)生 |
西醫(yī)基礎知識 |
具有醫(yī)師資格證 |
|
許昌市第九中學 |
18 |
01 |
1 |
專業(yè)技術崗位 |
1 |
英語 |
大學本科及以上 |
35周歲及以下 |
全日制普通高校畢業(yè)生 |
教育基本理論 |
具有相應教師資格證 |
|
許昌市第十二中學 |
19 |
01 |
1 |
專業(yè)技術崗位 |
1 |
英語 |
大學本科及以上 |
35周歲及以下 |
全日制普通高校畢業(yè)生 |
教育基本理論 | |
|
許昌高級中學 |
20 |
01 |
1 |
專業(yè)技術崗位 |
1 |
生物 |
大學本科及以上 |
35周歲及以下 |
全日制普通高校畢業(yè)生 |
教育基本理論 | |
|
許昌第二高級中學 |
21 |
01 |
1 |
專業(yè)技術崗位 |
1 |
歷史 |
大學本科及以上 |
35周歲及以下 |
全日制普通高校畢業(yè)生 |
教育基本理論 | |
|
許昌市第三高級中學 |
22 |
01 |
1 |
專業(yè)技術崗位 |
1 |
語文 |
大學本科及以上 |
35周歲及以下 |
全日制普通高校畢業(yè)生 |
教育基本理論 | |
|
許昌市第五高級中學 |
23 |
01 |
2 |
專業(yè)技術崗位 |
1 |
動漫、動畫 |
大學本科及以上 |
35周歲及以下 |
全日制普通高校畢業(yè)生 |
教育基本理論 |
|
|
02 |
專業(yè)技術崗位 |
1 |
機械設計制造及其自動化 |
大學本科及以上 |
35周歲及以下 |
國家承認學歷畢業(yè)生 |
教育基本理論 |
具有三年及以上工作經歷 | |||
|
許昌市2013年度市直事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃（共29家全供事業(yè)單位） | |||||||||||
|
招聘單位 |
報考單位代碼 |
報考職位代碼 |
擬招聘 人數(shù) |
招聘崗位 |
崗位數(shù)量 |
專 業(yè) |
學 歷 |
年齡 |
其他條件 |
專業(yè)知識考試內容 |
備 注 |
|
許昌實驗中學 |
24 |
01 |
3 |
專業(yè)技術崗位 |
1 |
政治 |
大學本科及以上 |
35周歲及以下 |
全日制普通高校畢業(yè)生 |
教育基本理論 |
具有相應教師資格證 |
|
02 |
專業(yè)技術崗位 |
1 |
歷史 |
教育基本理論 | |||||||
|
03 |
專業(yè)技術崗位 |
1 |
生物 |
教育基本理論 | |||||||
|
許昌實驗小學 |
25 |
01 |
4 |
專業(yè)技術崗位 |
1 |
漢語言文學 |
大學本科及以上 |
35周歲及以下 |
全日制普通高校畢業(yè)生 |
教育基本理論 |
具有相應教師資格證 |
|
02 |
專業(yè)技術崗位 |
1 |
英語 |
教育基本理論 | |||||||
|
03 |
專業(yè)技術崗位 |
1 |
體育（武術方向） |
教育基本理論 | |||||||
|
04 |
專業(yè)技術崗位 |
1 |
計算機網絡 |
教育基本理論 | |||||||
|
許昌市毓秀路小學 |
26 |
01 |
4 |
專業(yè)技術崗位 |
2 |
語文 |
大學本科及以上 |
35周歲及以下 |
全日制普通高校師范類專業(yè)畢業(yè)生 |
教育基本理論 |
具有相應教師資格證 |
|
02 |
專業(yè)技術崗位 |
2 |
數(shù)學 |
教育基本理論 | |||||||