意大利留學就業(yè)雇員工資水平大全

意大利雇員工資水平的標準由集體合約、雇員認可或有法律決定。
    整個工資體制包括一系列的規(guī)定，其中一部分是相對固定的，而另一部分則根據工作質量、雇員表現(xiàn)以及產值多少和服務質量而定。工資一般以貨幣形式支付，而其他諸如工作餐、公司用車、住房、保險和特別貸款等福利，也是工資的變相形式。除了每月應領取的月薪外，每年12月，所有雇工應得到相當于一個月工資的圣誕節(jié)獎金;所有法定節(jié)日和國家性假日都需支付工資，雇員每年還要享受不少于三周的假期。年終獎和每年的帶薪年假是意大利勞工法賦予每個勞動者的權利，同時是雇主應盡的義務。