華碩是全球電腦與數(shù)位科技領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)品牌，擁有世界一流的研發(fā)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，致力于追尋無與倫比的創(chuàng)新美學(xué)，匠心獨(dú)運(yùn);堅(jiān)持完美品質(zhì)近乎苛求。致力于為個(gè)人和企業(yè)用戶實(shí)現(xiàn)Happiness2.0的快樂消費(fèi)體驗(yàn)。連續(xù)十二年被美國《商業(yè)周刊》列為全球IT百強(qiáng)企業(yè)，更被亞洲《華爾街日?qǐng)?bào)》評(píng)為品質(zhì)與服務(wù)第一名。
針對(duì)不同的年級(jí)建議大家參與的項(xiàng)目如下
非應(yīng)屆畢業(yè)生：華碩碩市生，華碩校園營銷挑戰(zhàn)賽，華碩職業(yè)課堂，華碩校園精英計(jì)劃及華碩大學(xué)生科普志愿者等活動(dòng) , 通過豐富多彩的活動(dòng)培養(yǎng)職場所需人才，造就職場精英 。
應(yīng)屆畢業(yè)生：華碩校園宣講會(huì)、華碩學(xué)院。華碩對(duì)于應(yīng)屆生的培育業(yè)內(nèi)排名第一，給予應(yīng)屆畢業(yè)生充分的成長和發(fā)揮空間。華碩學(xué)院更被譽(yù)為IT界的西點(diǎn)軍校。
大一(研一)：
了解到IT前沿信息，提升數(shù)據(jù)分析能力
結(jié)合自身興趣和特長，參與興趣小組，明確四年職業(yè)化課余生活規(guī)劃
結(jié)識(shí)各城市團(tuán)隊(duì)成員，建立城市高校好友圈
大二(研二)：
與企業(yè)高層對(duì)話、同職場大咖交流，邁出職場第一步
運(yùn)營數(shù)以百萬元的校園營銷項(xiàng)目，在實(shí)戰(zhàn)中提升自身綜合素質(zhì)。
暑期科普志愿者，反哺家鄉(xiāng)，給鄉(xiāng)親們送去新知識(shí)，感受淳樸民風(fēng)
大三：
全封閉式訓(xùn)練營，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力蛻變
聽高管職業(yè)心得分享，擺脫職業(yè)迷茫，制定職業(yè)生涯規(guī)劃
建立全國高校人脈圈
應(yīng)屆畢業(yè)生：
完成職業(yè)定位，感受團(tuán)隊(duì)力量，突破自我，實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越
參與公司實(shí)習(xí)，成為公司儲(chǔ)備干部
建立職業(yè)精英人脈圈
招聘職位
外勤業(yè)務(wù)
職責(zé)簡介：
負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售目標(biāo)及計(jì)劃的確立及跟進(jìn)達(dá)成;
執(zhí)行區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售與市場推廣方案;
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店拜訪，維護(hù)、開發(fā)渠道;
對(duì)區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商進(jìn)行培訓(xùn)，提升經(jīng)銷商的專業(yè)能力;
協(xié)助市場課舉辦品牌推廣等相關(guān)活動(dòng);
定期進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，形成分析報(bào)告。
任職資格：
本科學(xué)歷，專業(yè)不限;
對(duì)IT行業(yè)有濃厚的興趣，熟悉計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先;
樂于與人交往，有良好的表達(dá)及理解能力;
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和意愿;
具備良好的心理素質(zhì)能夠承受壓力;
喜歡充滿挑戰(zhàn)的工作，能適應(yīng)頻繁的出差生活。
內(nèi)勤業(yè)務(wù)
職責(zé)簡介：
負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的信息核對(duì)、訂單處理、返款申請(qǐng)等事宜;
負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，管理業(yè)務(wù)報(bào)表;
負(fù)責(zé)經(jīng)銷商銷售管理系統(tǒng)的更新與維護(hù);
協(xié)助溝通客戶，建立良好客戶關(guān)系，維護(hù)渠道發(fā)展;
協(xié)調(diào)公司資源處理經(jīng)銷商的售后問題;
負(fù)責(zé)日常工作報(bào)表的分析與匯總。
任職資格：
本科學(xué)歷，專業(yè)不限;
對(duì)IT行業(yè)有濃厚的興趣，熟悉計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先;
樂于與人交往，有良好的表達(dá)及理解能力;
思維及條理清晰，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn);
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和意愿;
具備良好的心理素質(zhì)能夠承受壓力。
市場專員
職責(zé)簡介：
按照公司制定的市場宣傳計(jì)劃和策略，負(fù)責(zé)策劃及組織推廣公司各類市場活動(dòng);
在區(qū)域范圍內(nèi)深入宣傳和推廣公司品牌;
協(xié)調(diào)溝通客戶,反饋市場信息,做出處理意見;
協(xié)調(diào)溝通銷售團(tuán)隊(duì)，制定活動(dòng)計(jì)劃及預(yù)算;
撰寫市場分析、調(diào)研報(bào)告;
拓寬市場合作渠道 。
任職資格：
本科學(xué)歷，專業(yè)不限;
對(duì)IT行業(yè)有濃厚的興趣，熟悉計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先;
樂于與人交往，有良好的表達(dá)及理解能力;
具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和意愿;
具備良好的心理素質(zhì)能夠承受壓力。
筆記本服務(wù)工程師
職責(zé)簡介：
產(chǎn)品檢測及快速維修、前場接待、運(yùn)籌管理、信息反饋、教育訓(xùn)練及培訓(xùn)、上門服務(wù)等;
具有至其它地區(qū)出差及至國外工作之機(jī)會(huì);
技術(shù)支持/維修產(chǎn)品內(nèi)容：筆記本電腦、EeePC、PDA 隨身電腦、手機(jī)等華碩相關(guān)產(chǎn)品;
任職資格：
本科或以上學(xué)歷、專業(yè)不限 (計(jì)算機(jī)、電子或服務(wù)相關(guān)專業(yè)者佳);
普通話標(biāo)準(zhǔn)，英文能力良好;
服務(wù)理念良好、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)、喜歡動(dòng)手操作、吃苦耐勞、細(xì)心、應(yīng)對(duì)技巧佳、勤奮敬業(yè)、抗壓能力強(qiáng)、外向開朗者佳;
計(jì)算機(jī)概念清楚、熟悉 Office 軟件操作及應(yīng)用
物控
職責(zé)簡介：
物料采購及訂單追蹤管理;
統(tǒng)籌及管控全國維修站料件需求;
以JIT為目標(biāo)，控制合理庫存并保證物料供給;
供應(yīng)鏈整體管控并優(yōu)化。
任職資格：
大專及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)，統(tǒng)計(jì)，物流專業(yè)尤佳;
思維敏捷，富有團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任感，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力和解決問題能力、優(yōu)秀的邏輯思考能力、歸納總結(jié)能力;
熟悉操練Office。
招聘流程
網(wǎng)申：
通過本網(wǎng)站“校園招聘”板塊提交您的簡歷
線上測評(píng)：
提交簡歷后您會(huì)收到一份線上測評(píng)的邀請(qǐng)，請(qǐng)于3日內(nèi)完成測評(píng)
宣講會(huì)：
宣講會(huì)現(xiàn)場華碩嘉賓將對(duì)公司的企業(yè)文化和用人理念做詳細(xì)介紹
面試：
宣講會(huì)結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，會(huì)短信、電話或郵件的方式通知您面試，每個(gè)職位將進(jìn)行2~3輪面試
(具體面試流程根據(jù)崗位不同會(huì)有微調(diào)，具體以HR的郵件等通知為準(zhǔn))
華碩學(xué)院：
通過面試后會(huì)進(jìn)入為期3-5天的全封閉培訓(xùn)華碩學(xué)院，詳情點(diǎn)擊。
簽約錄用
應(yīng)屆畢業(yè)生招聘問答：
Q:華碩計(jì)劃招聘那類應(yīng)屆生?招聘數(shù)量是多少?
A:華碩每年的業(yè)務(wù)都在高速度增長，對(duì)人力的需求是沒有上限的。我們會(huì)挑選適合的人才加入華碩。只要在各個(gè)環(huán)節(jié)中，充分表現(xiàn)出自我才華。每個(gè)應(yīng)屆生都會(huì)有機(jī)會(huì)加入華碩大家庭，具體的招聘數(shù)量我們會(huì)根據(jù)業(yè)務(wù)需求和應(yīng)聘者的情況進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。
Q: 華碩接受那些方式來提交簡歷?
A:線上提交，簡歷上需要有個(gè)人照片，提交時(shí)，請(qǐng)?jiān)诤啔v上注明應(yīng)聘崗位。簡歷提交后會(huì)有線上測評(píng)環(huán)節(jié)，測評(píng)達(dá)到要求方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
Q:提交簡歷后大概什么時(shí)候能收到面試通知?
A: 對(duì)有宣講會(huì)的城市：宣講會(huì)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)會(huì)以電話或短信或Email的形式通知參加面試。對(duì)沒有宣講會(huì)的城市：面試官會(huì)在特定時(shí)間安排電話或視頻面試。
Q: 對(duì)應(yīng)屆大學(xué)生來說，進(jìn)入華碩應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)?
A: 華碩對(duì)員工的要求是"謙、誠、勤、敏、勇"，同時(shí)倡導(dǎo)員工要發(fā)揚(yáng)"共好"的精神，與同事"共好"，與公司"共好"。在應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘上也是這樣的標(biāo)準(zhǔn)。
Q:進(jìn)入華碩學(xué)院是否代表可以入職華碩?
A:進(jìn)入華碩學(xué)院后，經(jīng)過3-5天封閉式培訓(xùn)，學(xué)員與華碩用人部門高管雙向選擇，終簽訂就業(yè)協(xié)議。
碩市生招募問答：
Q：“碩市生”是什么?
A: 碩市生是由企業(yè)華碩電腦創(chuàng)建的高校人才平臺(tái)，是一個(gè)促進(jìn)高校學(xué)生積極探索、不斷開發(fā)潛能、貢獻(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力的跨區(qū)域?qū)W習(xí)團(tuán)隊(duì)。旨在建立一個(gè)優(yōu)秀、積極、穩(wěn)定的人才平臺(tái)，能夠源源不斷地為企業(yè)及社會(huì)培養(yǎng)人才。
碩市生的英文名稱是，ASUS Campus Master ，簡稱ACM
Q:華碩為什么要招募碩市生?
A:對(duì)于同學(xué)來說提供給在校大學(xué)生一個(gè)施展才華的平臺(tái)，代表著只要努力就必能擁有一個(gè)成功的機(jī)遇。對(duì)于華碩來說，旨在建立一個(gè)優(yōu)秀、積極、穩(wěn)定的儲(chǔ)備干部隊(duì)伍，能夠源源不斷地為華碩以及社會(huì)培養(yǎng)人才。
Q:碩市生招募有人數(shù)限制么?招募有年級(jí)限制么?
A:各區(qū)域碩市生負(fù)責(zé)人會(huì)根據(jù)各個(gè)城市的情況有統(tǒng)一的安排。年級(jí)方面，沒有限制。不過我們根據(jù)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展需要，會(huì)更多考慮大一，大二的學(xué)生。
Q:每個(gè)年級(jí)的碩市生是否有針對(duì)的培養(yǎng)計(jì)劃?
一年級(jí)：了解行業(yè)前沿信息，鍛煉數(shù)據(jù)分析技能;了解自身興趣和擅長，參與設(shè)計(jì)、音樂、新聞、視頻等興趣小組;建立全國高校精英人脈圈。
二年級(jí)：成為十人以上校區(qū)團(tuán)隊(duì)管理成員，團(tuán)隊(duì)管理技能養(yǎng)成;進(jìn)入賣場進(jìn)行銷售實(shí)戰(zhàn)，獲得實(shí)習(xí)證書;成為校園產(chǎn)品經(jīng)理，獨(dú)立運(yùn)營數(shù)以百萬元的校園營銷項(xiàng)目，獲得營銷大賽錦旗;組織TED式講座。
三年級(jí)：成為百人以上城市團(tuán)隊(duì)管理成員，團(tuán)隊(duì)管理技能成熟;參與全封閉式暑期訓(xùn)練營，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力蛻變;擺脫職業(yè)迷茫，訂立職業(yè)生涯規(guī)劃
四年級(jí)：完成職業(yè)定位，了解行業(yè)信息;參與公司實(shí)習(xí)，成為公司儲(chǔ)備干部;建立職業(yè)精英人脈圈
Q:碩市生團(tuán)隊(duì)是學(xué)校社團(tuán)么?跟學(xué)校社團(tuán)有什么區(qū)別?
A:碩市生團(tuán)隊(duì)不是學(xué)校社團(tuán)。碩市生團(tuán)隊(duì)更強(qiáng)調(diào)的是實(shí)際操作中的經(jīng)驗(yàn)和體驗(yàn)。碩市生團(tuán)隊(duì)是在企業(yè)華碩電腦的支持下成立的，在培訓(xùn)和鍛煉上，都更有高度和專業(yè)度。學(xué)校社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)是靠收取會(huì)費(fèi)和贊助。而碩市生團(tuán)隊(duì)不需要繳納任何費(fèi)用，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)是由華碩電腦提供的。
Q:“全國性”的社團(tuán)，規(guī)模有多大?
2012-2013年度，華碩碩市生團(tuán)隊(duì)已覆蓋全國47個(gè)城市、158所高校、成員超過4600余人。
Q:加入碩市生一定要懂計(jì)算機(jī)知識(shí)么?
A:不一定，但是我們需要有心有力的人，大家必須有積極的態(tài)度，學(xué)習(xí)愿望，計(jì)算機(jī)知識(shí)是可以在日后的團(tuán)隊(duì)工作中學(xué)習(xí)的。
Q:特色活動(dòng)有哪些?
A:市場調(diào)查：把握終端的市場動(dòng)向，了解激烈的IT競爭;
門店實(shí)習(xí)：感受真實(shí)的銷售生活，很有意義的勤工儉學(xué)活動(dòng);
校園推廣：體驗(yàn)激情的策劃樂趣，一個(gè)展示自我的舞臺(tái);
團(tuán)隊(duì)建設(shè)：分享個(gè)人的收獲成長，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的良性循環(huán)。
Q:碩市生的工作時(shí)間一般是在什么時(shí)候?需要耽誤很多課余時(shí)間嗎?
A:一般是在周末和寒暑假，不會(huì)影響同學(xué)們的日常學(xué)習(xí)和工作。
Q:加入碩市生團(tuán)隊(duì)，我會(huì)有什么樣的收獲?
A:1.與企業(yè)華碩電腦的親密接觸，感受企業(yè)魅力。
2.了解新的IT科技趨勢，硬件產(chǎn)品動(dòng)向。
3.提供豐富的社會(huì)實(shí)踐和實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，給予在校生大的鍛煉。
4.精彩的華碩電腦特色職業(yè)培訓(xùn)，為您規(guī)劃美好的職業(yè)道路。
5.有機(jī)會(huì)成為華碩正式員工，進(jìn)入公司工作。
Q:碩市生團(tuán)隊(duì)是商業(yè)性組織么?是兼職工作么?有薪酬么?
A:碩市生團(tuán)隊(duì)是非營利性組織，并不具備商業(yè)性，當(dāng)然更不是什么兼職工作。另一方面華碩公司會(huì)根據(jù)碩市生的相應(yīng)工作，給予正常的勞動(dòng)報(bào)酬。
Q:加入碩市生團(tuán)隊(duì)是否有機(jī)會(huì)進(jìn)入華碩?
A:是的，招募碩市生同時(shí)也是在為華碩儲(chǔ)備人才。在做碩市生期間通過對(duì)華碩的了解，可以累計(jì)更多的面試經(jīng)驗(yàn)。在能力方面，更加符合華碩的用人標(biāo)準(zhǔn)。
Q:華碩會(huì)給碩市生培訓(xùn)么?有哪些內(nèi)容?
A:會(huì)。平時(shí)的培訓(xùn)主要有硬件知識(shí)和企業(yè)文化兩方面，由華碩當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)和各團(tuán)隊(duì)種子教官執(zhí)行。每年還會(huì)有全國范圍的訓(xùn)練營這樣的大型培訓(xùn)，提供給你快的成長平臺(tái)。
公司軟環(huán)境：
Q:華碩企業(yè)文化的內(nèi)涵和用人之道是什么?有何特殊之處?
A:"培育、珍惜、關(guān)懷員工、讓員工能夠盡情發(fā)揮高潛力"。堅(jiān)持"誠信、勤儉、崇本、務(wù)實(shí)"的理念和"無止境的追求世界第一的品質(zhì)、速度。服務(wù)。創(chuàng)新。成本"。華碩力求創(chuàng)造適合人才發(fā)展、成長的環(huán)境，給予人才大的成長空間。華碩獨(dú)有的"共好"文化。讓每一位新近員工都能盡快的融入團(tuán)隊(duì)。華碩也非常重視員工的品德，甚至把它當(dāng)作考核業(yè)績的重要因素。
Q:華碩的團(tuán)隊(duì)合作氛圍怎么樣?
A:華碩是一個(gè)和諧的大家庭，這個(gè)大家庭中的每一個(gè)人都是平等、尊重、互信、友愛的。大家為了一個(gè)共同的目標(biāo)而不斷的努力，踏踏實(shí)實(shí)的做好每一件事。
Q:華碩員工提供哪些培訓(xùn)?
A:品牌文化：公司經(jīng)營理念、員工行為準(zhǔn)則、戰(zhàn)略規(guī)劃等
管理：管理技能、管理知識(shí)、管理水平等
基本技能：工作中所需的通用知識(shí)、基本技能知識(shí)等
考業(yè)技能：工作中所需的業(yè)務(wù)知識(shí)、專業(yè)技能知識(shí)等
拓展：室外拓展、個(gè)人潛能拓展等
Q: 華碩的員工福利如何?
A: 行業(yè)的薪資水平，帶薪休假、帶薪旅游、年度體驗(yàn)
定期組織文娛活動(dòng)和體育賽事
基于基本的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金之外，每位員工都能享受額外的商業(yè)保險(xiǎn)
年終尾牙獎(jiǎng)勵(lì)和婚喪喜慶特別禮金
針對(duì)不同的年級(jí)建議大家參與的項(xiàng)目如下
非應(yīng)屆畢業(yè)生：華碩碩市生，華碩校園營銷挑戰(zhàn)賽，華碩職業(yè)課堂，華碩校園精英計(jì)劃及華碩大學(xué)生科普志愿者等活動(dòng) , 通過豐富多彩的活動(dòng)培養(yǎng)職場所需人才，造就職場精英 。
應(yīng)屆畢業(yè)生：華碩校園宣講會(huì)、華碩學(xué)院。華碩對(duì)于應(yīng)屆生的培育業(yè)內(nèi)排名第一，給予應(yīng)屆畢業(yè)生充分的成長和發(fā)揮空間。華碩學(xué)院更被譽(yù)為IT界的西點(diǎn)軍校。
大一(研一)：
了解到IT前沿信息，提升數(shù)據(jù)分析能力
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結(jié)識(shí)各城市團(tuán)隊(duì)成員，建立城市高校好友圈
大二(研二)：
與企業(yè)高層對(duì)話、同職場大咖交流，邁出職場第一步
運(yùn)營數(shù)以百萬元的校園營銷項(xiàng)目，在實(shí)戰(zhàn)中提升自身綜合素質(zhì)。
暑期科普志愿者，反哺家鄉(xiāng)，給鄉(xiāng)親們送去新知識(shí)，感受淳樸民風(fēng)
大三：
全封閉式訓(xùn)練營，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力蛻變
聽高管職業(yè)心得分享，擺脫職業(yè)迷茫，制定職業(yè)生涯規(guī)劃
建立全國高校人脈圈
應(yīng)屆畢業(yè)生：
完成職業(yè)定位，感受團(tuán)隊(duì)力量，突破自我，實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越
參與公司實(shí)習(xí)，成為公司儲(chǔ)備干部
建立職業(yè)精英人脈圈
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外勤業(yè)務(wù)
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負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售目標(biāo)及計(jì)劃的確立及跟進(jìn)達(dá)成;
執(zhí)行區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售與市場推廣方案;
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店拜訪，維護(hù)、開發(fā)渠道;
對(duì)區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商進(jìn)行培訓(xùn)，提升經(jīng)銷商的專業(yè)能力;
協(xié)助市場課舉辦品牌推廣等相關(guān)活動(dòng);
定期進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，形成分析報(bào)告。
任職資格：
本科學(xué)歷，專業(yè)不限;
對(duì)IT行業(yè)有濃厚的興趣，熟悉計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先;
樂于與人交往，有良好的表達(dá)及理解能力;
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和意愿;
具備良好的心理素質(zhì)能夠承受壓力;
喜歡充滿挑戰(zhàn)的工作，能適應(yīng)頻繁的出差生活。
內(nèi)勤業(yè)務(wù)
職責(zé)簡介：
負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的信息核對(duì)、訂單處理、返款申請(qǐng)等事宜;
負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，管理業(yè)務(wù)報(bào)表;
負(fù)責(zé)經(jīng)銷商銷售管理系統(tǒng)的更新與維護(hù);
協(xié)助溝通客戶，建立良好客戶關(guān)系，維護(hù)渠道發(fā)展;
協(xié)調(diào)公司資源處理經(jīng)銷商的售后問題;
負(fù)責(zé)日常工作報(bào)表的分析與匯總。
任職資格：
本科學(xué)歷，專業(yè)不限;
對(duì)IT行業(yè)有濃厚的興趣，熟悉計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先;
樂于與人交往，有良好的表達(dá)及理解能力;
思維及條理清晰，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn);
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和意愿;
具備良好的心理素質(zhì)能夠承受壓力。
市場專員
職責(zé)簡介：
按照公司制定的市場宣傳計(jì)劃和策略，負(fù)責(zé)策劃及組織推廣公司各類市場活動(dòng);
在區(qū)域范圍內(nèi)深入宣傳和推廣公司品牌;
協(xié)調(diào)溝通客戶,反饋市場信息,做出處理意見;
協(xié)調(diào)溝通銷售團(tuán)隊(duì)，制定活動(dòng)計(jì)劃及預(yù)算;
撰寫市場分析、調(diào)研報(bào)告;
拓寬市場合作渠道 。
任職資格：
本科學(xué)歷，專業(yè)不限;
對(duì)IT行業(yè)有濃厚的興趣，熟悉計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先;
樂于與人交往，有良好的表達(dá)及理解能力;
具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和意愿;
具備良好的心理素質(zhì)能夠承受壓力。
筆記本服務(wù)工程師
職責(zé)簡介：
產(chǎn)品檢測及快速維修、前場接待、運(yùn)籌管理、信息反饋、教育訓(xùn)練及培訓(xùn)、上門服務(wù)等;
具有至其它地區(qū)出差及至國外工作之機(jī)會(huì);
技術(shù)支持/維修產(chǎn)品內(nèi)容：筆記本電腦、EeePC、PDA 隨身電腦、手機(jī)等華碩相關(guān)產(chǎn)品;
任職資格：
本科或以上學(xué)歷、專業(yè)不限 (計(jì)算機(jī)、電子或服務(wù)相關(guān)專業(yè)者佳);
普通話標(biāo)準(zhǔn)，英文能力良好;
服務(wù)理念良好、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)、喜歡動(dòng)手操作、吃苦耐勞、細(xì)心、應(yīng)對(duì)技巧佳、勤奮敬業(yè)、抗壓能力強(qiáng)、外向開朗者佳;
計(jì)算機(jī)概念清楚、熟悉 Office 軟件操作及應(yīng)用
物控
職責(zé)簡介：
物料采購及訂單追蹤管理;
統(tǒng)籌及管控全國維修站料件需求;
以JIT為目標(biāo)，控制合理庫存并保證物料供給;
供應(yīng)鏈整體管控并優(yōu)化。
任職資格：
大專及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)，統(tǒng)計(jì)，物流專業(yè)尤佳;
思維敏捷，富有團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任感，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力和解決問題能力、優(yōu)秀的邏輯思考能力、歸納總結(jié)能力;
熟悉操練Office。
招聘流程
網(wǎng)申：
通過本網(wǎng)站“校園招聘”板塊提交您的簡歷
線上測評(píng)：
提交簡歷后您會(huì)收到一份線上測評(píng)的邀請(qǐng)，請(qǐng)于3日內(nèi)完成測評(píng)
宣講會(huì)：
宣講會(huì)現(xiàn)場華碩嘉賓將對(duì)公司的企業(yè)文化和用人理念做詳細(xì)介紹
面試：
宣講會(huì)結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，會(huì)短信、電話或郵件的方式通知您面試，每個(gè)職位將進(jìn)行2~3輪面試
(具體面試流程根據(jù)崗位不同會(huì)有微調(diào)，具體以HR的郵件等通知為準(zhǔn))
華碩學(xué)院：
通過面試后會(huì)進(jìn)入為期3-5天的全封閉培訓(xùn)華碩學(xué)院，詳情點(diǎn)擊。
簽約錄用
應(yīng)屆畢業(yè)生招聘問答：
Q:華碩計(jì)劃招聘那類應(yīng)屆生?招聘數(shù)量是多少?
A:華碩每年的業(yè)務(wù)都在高速度增長，對(duì)人力的需求是沒有上限的。我們會(huì)挑選適合的人才加入華碩。只要在各個(gè)環(huán)節(jié)中，充分表現(xiàn)出自我才華。每個(gè)應(yīng)屆生都會(huì)有機(jī)會(huì)加入華碩大家庭，具體的招聘數(shù)量我們會(huì)根據(jù)業(yè)務(wù)需求和應(yīng)聘者的情況進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。
Q: 華碩接受那些方式來提交簡歷?
A:線上提交，簡歷上需要有個(gè)人照片，提交時(shí)，請(qǐng)?jiān)诤啔v上注明應(yīng)聘崗位。簡歷提交后會(huì)有線上測評(píng)環(huán)節(jié)，測評(píng)達(dá)到要求方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
Q:提交簡歷后大概什么時(shí)候能收到面試通知?
A: 對(duì)有宣講會(huì)的城市：宣講會(huì)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)會(huì)以電話或短信或Email的形式通知參加面試。對(duì)沒有宣講會(huì)的城市：面試官會(huì)在特定時(shí)間安排電話或視頻面試。
Q: 對(duì)應(yīng)屆大學(xué)生來說，進(jìn)入華碩應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)?
A: 華碩對(duì)員工的要求是"謙、誠、勤、敏、勇"，同時(shí)倡導(dǎo)員工要發(fā)揚(yáng)"共好"的精神，與同事"共好"，與公司"共好"。在應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘上也是這樣的標(biāo)準(zhǔn)。
Q:進(jìn)入華碩學(xué)院是否代表可以入職華碩?
A:進(jìn)入華碩學(xué)院后，經(jīng)過3-5天封閉式培訓(xùn)，學(xué)員與華碩用人部門高管雙向選擇，終簽訂就業(yè)協(xié)議。
碩市生招募問答：
Q：“碩市生”是什么?
A: 碩市生是由企業(yè)華碩電腦創(chuàng)建的高校人才平臺(tái)，是一個(gè)促進(jìn)高校學(xué)生積極探索、不斷開發(fā)潛能、貢獻(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力的跨區(qū)域?qū)W習(xí)團(tuán)隊(duì)。旨在建立一個(gè)優(yōu)秀、積極、穩(wěn)定的人才平臺(tái)，能夠源源不斷地為企業(yè)及社會(huì)培養(yǎng)人才。
碩市生的英文名稱是，ASUS Campus Master ，簡稱ACM
Q:華碩為什么要招募碩市生?
A:對(duì)于同學(xué)來說提供給在校大學(xué)生一個(gè)施展才華的平臺(tái)，代表著只要努力就必能擁有一個(gè)成功的機(jī)遇。對(duì)于華碩來說，旨在建立一個(gè)優(yōu)秀、積極、穩(wěn)定的儲(chǔ)備干部隊(duì)伍，能夠源源不斷地為華碩以及社會(huì)培養(yǎng)人才。
Q:碩市生招募有人數(shù)限制么?招募有年級(jí)限制么?
A:各區(qū)域碩市生負(fù)責(zé)人會(huì)根據(jù)各個(gè)城市的情況有統(tǒng)一的安排。年級(jí)方面，沒有限制。不過我們根據(jù)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展需要，會(huì)更多考慮大一，大二的學(xué)生。
Q:每個(gè)年級(jí)的碩市生是否有針對(duì)的培養(yǎng)計(jì)劃?
一年級(jí)：了解行業(yè)前沿信息，鍛煉數(shù)據(jù)分析技能;了解自身興趣和擅長，參與設(shè)計(jì)、音樂、新聞、視頻等興趣小組;建立全國高校精英人脈圈。
二年級(jí)：成為十人以上校區(qū)團(tuán)隊(duì)管理成員，團(tuán)隊(duì)管理技能養(yǎng)成;進(jìn)入賣場進(jìn)行銷售實(shí)戰(zhàn)，獲得實(shí)習(xí)證書;成為校園產(chǎn)品經(jīng)理，獨(dú)立運(yùn)營數(shù)以百萬元的校園營銷項(xiàng)目，獲得營銷大賽錦旗;組織TED式講座。
三年級(jí)：成為百人以上城市團(tuán)隊(duì)管理成員，團(tuán)隊(duì)管理技能成熟;參與全封閉式暑期訓(xùn)練營，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力蛻變;擺脫職業(yè)迷茫，訂立職業(yè)生涯規(guī)劃
四年級(jí)：完成職業(yè)定位，了解行業(yè)信息;參與公司實(shí)習(xí)，成為公司儲(chǔ)備干部;建立職業(yè)精英人脈圈
Q:碩市生團(tuán)隊(duì)是學(xué)校社團(tuán)么?跟學(xué)校社團(tuán)有什么區(qū)別?
A:碩市生團(tuán)隊(duì)不是學(xué)校社團(tuán)。碩市生團(tuán)隊(duì)更強(qiáng)調(diào)的是實(shí)際操作中的經(jīng)驗(yàn)和體驗(yàn)。碩市生團(tuán)隊(duì)是在企業(yè)華碩電腦的支持下成立的，在培訓(xùn)和鍛煉上，都更有高度和專業(yè)度。學(xué)校社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)是靠收取會(huì)費(fèi)和贊助。而碩市生團(tuán)隊(duì)不需要繳納任何費(fèi)用，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)是由華碩電腦提供的。
Q:“全國性”的社團(tuán)，規(guī)模有多大?
2012-2013年度，華碩碩市生團(tuán)隊(duì)已覆蓋全國47個(gè)城市、158所高校、成員超過4600余人。
Q:加入碩市生一定要懂計(jì)算機(jī)知識(shí)么?
A:不一定，但是我們需要有心有力的人，大家必須有積極的態(tài)度，學(xué)習(xí)愿望，計(jì)算機(jī)知識(shí)是可以在日后的團(tuán)隊(duì)工作中學(xué)習(xí)的。
Q:特色活動(dòng)有哪些?
A:市場調(diào)查：把握終端的市場動(dòng)向，了解激烈的IT競爭;
門店實(shí)習(xí)：感受真實(shí)的銷售生活，很有意義的勤工儉學(xué)活動(dòng);
校園推廣：體驗(yàn)激情的策劃樂趣，一個(gè)展示自我的舞臺(tái);
團(tuán)隊(duì)建設(shè)：分享個(gè)人的收獲成長，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的良性循環(huán)。
Q:碩市生的工作時(shí)間一般是在什么時(shí)候?需要耽誤很多課余時(shí)間嗎?
A:一般是在周末和寒暑假，不會(huì)影響同學(xué)們的日常學(xué)習(xí)和工作。
Q:加入碩市生團(tuán)隊(duì)，我會(huì)有什么樣的收獲?
A:1.與企業(yè)華碩電腦的親密接觸，感受企業(yè)魅力。
2.了解新的IT科技趨勢，硬件產(chǎn)品動(dòng)向。
3.提供豐富的社會(huì)實(shí)踐和實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，給予在校生大的鍛煉。
4.精彩的華碩電腦特色職業(yè)培訓(xùn)，為您規(guī)劃美好的職業(yè)道路。
5.有機(jī)會(huì)成為華碩正式員工，進(jìn)入公司工作。
Q:碩市生團(tuán)隊(duì)是商業(yè)性組織么?是兼職工作么?有薪酬么?
A:碩市生團(tuán)隊(duì)是非營利性組織，并不具備商業(yè)性，當(dāng)然更不是什么兼職工作。另一方面華碩公司會(huì)根據(jù)碩市生的相應(yīng)工作，給予正常的勞動(dòng)報(bào)酬。
Q:加入碩市生團(tuán)隊(duì)是否有機(jī)會(huì)進(jìn)入華碩?
A:是的，招募碩市生同時(shí)也是在為華碩儲(chǔ)備人才。在做碩市生期間通過對(duì)華碩的了解，可以累計(jì)更多的面試經(jīng)驗(yàn)。在能力方面，更加符合華碩的用人標(biāo)準(zhǔn)。
Q:華碩會(huì)給碩市生培訓(xùn)么?有哪些內(nèi)容?
A:會(huì)。平時(shí)的培訓(xùn)主要有硬件知識(shí)和企業(yè)文化兩方面，由華碩當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)和各團(tuán)隊(duì)種子教官執(zhí)行。每年還會(huì)有全國范圍的訓(xùn)練營這樣的大型培訓(xùn)，提供給你快的成長平臺(tái)。
公司軟環(huán)境：
Q:華碩企業(yè)文化的內(nèi)涵和用人之道是什么?有何特殊之處?
A:"培育、珍惜、關(guān)懷員工、讓員工能夠盡情發(fā)揮高潛力"。堅(jiān)持"誠信、勤儉、崇本、務(wù)實(shí)"的理念和"無止境的追求世界第一的品質(zhì)、速度。服務(wù)。創(chuàng)新。成本"。華碩力求創(chuàng)造適合人才發(fā)展、成長的環(huán)境，給予人才大的成長空間。華碩獨(dú)有的"共好"文化。讓每一位新近員工都能盡快的融入團(tuán)隊(duì)。華碩也非常重視員工的品德，甚至把它當(dāng)作考核業(yè)績的重要因素。
Q:華碩的團(tuán)隊(duì)合作氛圍怎么樣?
A:華碩是一個(gè)和諧的大家庭，這個(gè)大家庭中的每一個(gè)人都是平等、尊重、互信、友愛的。大家為了一個(gè)共同的目標(biāo)而不斷的努力，踏踏實(shí)實(shí)的做好每一件事。
Q:華碩員工提供哪些培訓(xùn)?
A:品牌文化：公司經(jīng)營理念、員工行為準(zhǔn)則、戰(zhàn)略規(guī)劃等
管理：管理技能、管理知識(shí)、管理水平等
基本技能：工作中所需的通用知識(shí)、基本技能知識(shí)等
考業(yè)技能：工作中所需的業(yè)務(wù)知識(shí)、專業(yè)技能知識(shí)等
拓展：室外拓展、個(gè)人潛能拓展等
Q: 華碩的員工福利如何?
A: 行業(yè)的薪資水平，帶薪休假、帶薪旅游、年度體驗(yàn)
定期組織文娛活動(dòng)和體育賽事
基于基本的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金之外，每位員工都能享受額外的商業(yè)保險(xiǎn)
年終尾牙獎(jiǎng)勵(lì)和婚喪喜慶特別禮金