瑞尼爾技術(shù)有限公司(Beijing Rainier Technology Co., Ltd.)簡稱“瑞尼爾”于2004年注冊于中國，由具有國際定量管理經(jīng)驗的專家團創(chuàng)立，是國內(nèi)目前的定量金融精細化綜合解決方案的提供商，在國內(nèi)該領(lǐng)域，瑞尼爾專注、專業(yè)、有經(jīng)驗，引領(lǐng)著中國定量時尚，國際知名企業(yè)PWC、BOOZ、VISA、FICO、SAS、Experian均在使用瑞尼爾的專業(yè)定量分析與咨詢服務(wù)。
瑞尼爾團隊擅長將先進的金融管理知識與經(jīng)驗和定量分析技術(shù)完美地結(jié)合起來，為金融機構(gòu)提供有效改進個人、對公和信用卡業(yè)務(wù)領(lǐng)域管理水平的金融業(yè)務(wù)精細化管理綜合解決方案，內(nèi)容包括專業(yè)培訓(xùn)、專家診斷、數(shù)據(jù)清理、探索性分析、預(yù)測模型開發(fā)、管理策略和規(guī)則發(fā)展、以客戶為中心的數(shù)據(jù)集成、智能化報表和查詢、決策引擎系統(tǒng)功能開發(fā)等。
招聘職位：定量管理分析師
簡歷投遞郵箱：wangyanyan@rainier.cn
這篇《2013年北京瑞尼爾定量金融管理咨詢校園招聘定量管理分析師》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考！
隸屬部門：分析團隊
待 遇：談判薪資(發(fā)送簡歷時請?zhí)顚憘€人薪資期望)，待遇稅前4.5k-8k/月
福 利：社保+住房公積金+午餐補+獎金(獎金：工作滿一年)
職位性質(zhì)：全職
工作地點：北京海淀區(qū)上地 or 上海張江科技園 or 項目現(xiàn)場
招聘人數(shù)：20人
招聘渠道：應(yīng)屆畢業(yè)生
入職時間：依據(jù)畢業(yè)程序辦理
職位描述：
(1)利用SAS等數(shù)據(jù)挖掘工具對機構(gòu)客戶擁有的海量歷史數(shù)據(jù)進行專題診斷分析，發(fā)展建立在信息基礎(chǔ)上的數(shù)學模型和相應(yīng)的管理策略;
(2)協(xié)助公司高級分析師了解機構(gòu)客戶需求，開展精細化業(yè)務(wù)管理咨詢業(yè)務(wù);
(3)根據(jù)客戶的經(jīng)營數(shù)據(jù)和需求，為客戶發(fā)展相應(yīng)的精細化管理策略。
任職資格：
(1)本科以上(包含本科)學歷，專業(yè)排名優(yōu)秀;
(2)統(tǒng)計專業(yè)、計量經(jīng)濟專業(yè)、應(yīng)用數(shù)學、人工智能、管理工程、工程物理專業(yè);會計學專業(yè)，精通成本分攤;金融專業(yè)，微觀管理思維，具備轉(zhuǎn)化操作的基礎(chǔ)及能力;均需統(tǒng)計基礎(chǔ)扎實;
(3)熟悉SAS/BASE和SAS/STAT，如果再懂其它計算機語言更佳;
(4)熟悉Relational Database(Oracle、Sybase、SQL server、MSQL、Infomix、DB2);
(5)精通Excel宏,并且能運用VBA進行快速編程者更佳;
(6)具有相當?shù)挠⒄Z能力;
(7)具有一定的組織和協(xié)調(diào)能力，喜歡項目管理;
(8)工作態(tài)度踏實認真，喜歡自己親自動手，將原始數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換成管理者需要的信息;
(9)社招類要求： 1-2兩年相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡以22-30歲為宜，有電信、銀行、保險數(shù)據(jù)挖掘從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
(10)抗壓性強，可接受隨項目出差。
----郵件標題請以以下格式填寫：
應(yīng)聘-職位名稱-姓名-薪資期望值-希望工作地點(上海、北京)
----請投遞簡歷的人員附全身近照一張;
----應(yīng)聘人員要求優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)與禮儀修養(yǎng);
----應(yīng)聘人員需具備對行業(yè)投入的熱忱與執(zhí)著以及應(yīng)對挑戰(zhàn)的心理準備;
----請您將您的簡歷以文本格式直接粘貼至郵箱發(fā)送，照片可以附件形式發(fā)送。
瑞尼爾團隊擅長將先進的金融管理知識與經(jīng)驗和定量分析技術(shù)完美地結(jié)合起來，為金融機構(gòu)提供有效改進個人、對公和信用卡業(yè)務(wù)領(lǐng)域管理水平的金融業(yè)務(wù)精細化管理綜合解決方案，內(nèi)容包括專業(yè)培訓(xùn)、專家診斷、數(shù)據(jù)清理、探索性分析、預(yù)測模型開發(fā)、管理策略和規(guī)則發(fā)展、以客戶為中心的數(shù)據(jù)集成、智能化報表和查詢、決策引擎系統(tǒng)功能開發(fā)等。
招聘職位：定量管理分析師
簡歷投遞郵箱：wangyanyan@rainier.cn
這篇《2013年北京瑞尼爾定量金融管理咨詢校園招聘定量管理分析師》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考！
隸屬部門：分析團隊
待 遇：談判薪資(發(fā)送簡歷時請?zhí)顚憘€人薪資期望)，待遇稅前4.5k-8k/月
福 利：社保+住房公積金+午餐補+獎金(獎金：工作滿一年)
職位性質(zhì)：全職
工作地點：北京海淀區(qū)上地 or 上海張江科技園 or 項目現(xiàn)場
招聘人數(shù)：20人
招聘渠道：應(yīng)屆畢業(yè)生
入職時間：依據(jù)畢業(yè)程序辦理
職位描述：
(1)利用SAS等數(shù)據(jù)挖掘工具對機構(gòu)客戶擁有的海量歷史數(shù)據(jù)進行專題診斷分析，發(fā)展建立在信息基礎(chǔ)上的數(shù)學模型和相應(yīng)的管理策略;
(2)協(xié)助公司高級分析師了解機構(gòu)客戶需求，開展精細化業(yè)務(wù)管理咨詢業(yè)務(wù);
(3)根據(jù)客戶的經(jīng)營數(shù)據(jù)和需求，為客戶發(fā)展相應(yīng)的精細化管理策略。
任職資格：
(1)本科以上(包含本科)學歷，專業(yè)排名優(yōu)秀;
(2)統(tǒng)計專業(yè)、計量經(jīng)濟專業(yè)、應(yīng)用數(shù)學、人工智能、管理工程、工程物理專業(yè);會計學專業(yè)，精通成本分攤;金融專業(yè)，微觀管理思維，具備轉(zhuǎn)化操作的基礎(chǔ)及能力;均需統(tǒng)計基礎(chǔ)扎實;
(3)熟悉SAS/BASE和SAS/STAT，如果再懂其它計算機語言更佳;
(4)熟悉Relational Database(Oracle、Sybase、SQL server、MSQL、Infomix、DB2);
(5)精通Excel宏,并且能運用VBA進行快速編程者更佳;
(6)具有相當?shù)挠⒄Z能力;
(7)具有一定的組織和協(xié)調(diào)能力，喜歡項目管理;
(8)工作態(tài)度踏實認真，喜歡自己親自動手，將原始數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換成管理者需要的信息;
(9)社招類要求： 1-2兩年相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡以22-30歲為宜，有電信、銀行、保險數(shù)據(jù)挖掘從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
(10)抗壓性強，可接受隨項目出差。
----郵件標題請以以下格式填寫：
應(yīng)聘-職位名稱-姓名-薪資期望值-希望工作地點(上海、北京)
----請投遞簡歷的人員附全身近照一張;
----應(yīng)聘人員要求優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)與禮儀修養(yǎng);
----應(yīng)聘人員需具備對行業(yè)投入的熱忱與執(zhí)著以及應(yīng)對挑戰(zhàn)的心理準備;
----請您將您的簡歷以文本格式直接粘貼至郵箱發(fā)送，照片可以附件形式發(fā)送。