招聘崗位及要求
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需求崗位 |
需求人數(shù) |
崗位要求 |
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銷售經(jīng)理助理 |
2 |
1、本科學歷，營銷類、管理類、紡織服裝類專業(yè)優(yōu)先； |
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業(yè)務(wù)擔當 |
10 |
1、大專及以上學歷，營銷類、管理類、輕工紡織類、服裝設(shè)計類專業(yè)優(yōu)先； 2、工作積極主動、認真負責，具備較好的語言表達能力和組織協(xié)調(diào)能力； 3、熟練運用計算機各類辦公軟件。 |
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區(qū)域銷售代表（工作地點：北京、上海、廣州、武漢等） |
8 |
1、大專及以上學歷，營銷類、管理類、輕工紡織類、服裝設(shè)計類專業(yè)優(yōu)先； 2、性格外向開朗，思路清晰，反應敏捷，語言表達流利； 3、擁有良好的團隊協(xié)作能力和抗壓能力； 4、能適應長期出差。 |
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品質(zhì)管理專員 |
3 |
1、男，大專及以上學歷，紡織品檢測、紡織工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、身體素質(zhì)佳，能吃苦耐勞。 |
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客服專員 |
2 |
1、大專及以上學歷，紡織品檢測相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉各類紡織品檢驗標準，工作細致認真。 |
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行政專員 |
1 |
1、男性優(yōu)先，大專及以上學歷，行政管理專業(yè)優(yōu)先； 2、工作細致認真，有責任感，善于溝通。 |
簡歷投遞郵箱：hr@wanzitextile.com
(郵件主題格式：應聘崗位 - 畢業(yè)院校 - 專業(yè) - 姓名)
招聘流程：現(xiàn)場宣講會→簡歷投遞→初試→復試→錄用，簽訂就業(yè)協(xié)議
參加宣講會請攜帶以下材料：
1、簡歷(含1寸免冠照片)
2、就業(yè)推薦表復印件及在校成績單復印件(需學校教務(wù)處蓋章)
3、在校期間所獲榮譽證書、資格證書復印件。
福利待遇
1、社會保險：為解決職工的后顧之憂，參照國家相關(guān)政策規(guī)定及公司福利制度，為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險。
2、餐飲住宿：公司將高檔小區(qū)作為員工宿舍，免費提供給每一個有需要的員工，同時對租住公司外部的員工，符合補助條件的人員按規(guī)定予以住房補貼。
3、員工培訓：為創(chuàng)建完善的人才戰(zhàn)略體系，滿足公司發(fā)展及員工自我發(fā)展的需要，公司通過組織員工內(nèi)外部培訓相結(jié)合的在職教育模式，為員工創(chuàng)建了一個可免費學習各類專業(yè)知識的教育平臺，使員工在自我學習、自我提高與完善的同時，為企業(yè)做出應有的貢獻。
4、職業(yè)發(fā)展：公司協(xié)助員工制定個人職業(yè)發(fā)展計劃，滿足員工職業(yè)發(fā)展訴求。
5、公司每年評定表彰優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊，激勵公司全體員工爭做優(yōu)秀。
6、其他福利：生日福利、節(jié)假日禮品、結(jié)婚禮金、年度體檢、集體旅游、全勤獎、帶薪年假、優(yōu)秀員工購房免息借款、團隊活動等。
培訓與學習機會
【實戰(zhàn)式的學習】應屆畢業(yè)生的培訓將采用輪崗實習，在不同崗位學習中塑造職業(yè)素養(yǎng)，吸收專業(yè)知識，從實習期開始就打造您的核心競爭力。
【不一樣的關(guān)注】我們?yōu)閼獙卯厴I(yè)生制定為期6個月的培養(yǎng)計劃，為大家提供不一樣的展示平臺。
聯(lián)系方式
人資部聯(lián)系人：馬小姐、陳小姐
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