這篇《2013年河北銀行張家口分行（籌備）招聘啟事》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考！??！
河北銀行股份有限公司（簡稱河北銀行）成立于1996年，是河北省一家省級法人銀行。在省委、省政府的領導下，經(jīng)過十七年的發(fā)展，河北銀行已經(jīng)邁入全國城市商業(yè)銀行的先進行列。截至2012年末，全行資產總額1218億元。目前已設立9家分行級機構，營業(yè)網(wǎng)點共計100家。在2012年英國《銀行家》公布的全球1000家大銀行中排名第701位。
河北銀行正致力于建設環(huán)渤海區(qū)域的公眾銀行，經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會河北監(jiān)管局批準，河北銀行張家口分行已進入籌建階段，現(xiàn)公開招聘各類人才，誠邀有志之士加盟，共筑職業(yè)平臺、共創(chuàng)美好未來！
一、招聘崗位、人數(shù)及要求
（一）分行中層以上管理崗位
分行中層以上管理崗位基本要求：大學本科及以上學歷；分行副行長或行長助理年齡在46周歲以下，其它中層崗位年齡在43周歲以下，條件特別優(yōu)秀者，學歷和年齡可適當放寬；具備與崗位要求相適應的工作經(jīng)歷和工作能力；具有6年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，3年以上同職級或下一職級職務經(jīng)歷；身體健康；具有良好的職業(yè)道德和團隊意識，愛崗敬業(yè)，誠實守信，品行端正，無違規(guī)違紀等不良記錄。
1、分行副行長或行長助理 2名
具有擔任商業(yè)銀行分行副行級職務或營銷、信貸部門、支行負責人工作經(jīng)歷；熟悉當?shù)亟?jīng)濟和金融市場環(huán)境，熟悉銀行經(jīng)營模式及銀行營銷、信貸、結算工作；具有較強的團隊領導、組織協(xié)調和管理能力。
2、公司銀行部總經(jīng)理或總經(jīng)理助理 1-2名
具有擔任商業(yè)銀行分行營銷、公司信貸部門、國際業(yè)務或支行負責人工作經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行公司銀行業(yè)務和客戶管理；具有較強的推廣策劃、風險控制和組織協(xié)調能力。
3、個人銀行部總經(jīng)理或總經(jīng)理助理 1-2名
具有擔任商業(yè)銀行分支行營銷、個人信貸業(yè)務負責人工作經(jīng)歷；熟悉儲蓄、理財、個貸等個人銀行業(yè)務產品；具有較強的市場拓展、溝通協(xié)調、風險控制、分析策劃能力。
4、業(yè)務發(fā)展部總經(jīng)理或總經(jīng)理助理 3-4名
具有擔任商業(yè)銀行分支行營銷、信貸部門負責人或擔任高級客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷；具有較強的市場開拓、客戶溝通、風險管理、團隊協(xié)調能力以及豐富的客戶資源。
5、營業(yè)部總經(jīng)理或總經(jīng)理助理 1-2名
具有擔任商業(yè)銀行分行會計結算部門、支行負責人工作經(jīng)歷；熟悉會計、票據(jù)、支付結算等政策法規(guī)；具有會計、儲蓄等柜面業(yè)務管理經(jīng)驗和較強的風險管控、組織協(xié)調能力。
6、風險管理部總經(jīng)理或總經(jīng)理助理 1-2名
具有擔任商業(yè)銀行分行授信審查或風險管理等相關部門負責人工作經(jīng)歷；熟悉銀行信貸業(yè)務，掌握國家對銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定及相關金融法律、法規(guī)；具有較強的風險識別和管理協(xié)調能力。
7、財務會計部總經(jīng)理或總經(jīng)理助理 1-2名
具有擔任商業(yè)銀行分行計劃財務及相關部門負責人工作經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行財務、會計、稅務、結算等相關工作；具有較強的邏輯思維能力和管理協(xié)調能力。
8、辦公室主任或主任助理 1名
具有擔任商業(yè)銀行辦公室、人力資源及相關部門負責人工作經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行行政、人事、文秘、安防等工作；具有較強的溝通、文字表達及組織協(xié)調能力。
（二）分行業(yè)務崗位
分行業(yè)務崗位基本要求：綜合柜員要求全日制大專以上學歷，年齡30周歲以下；其他崗位人員要求全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下，能力特別優(yōu)秀者，年齡和學歷條件可適當放寬；具備與崗位要求相適應的工作經(jīng)歷和工作能力；身體健康；有較強的敬業(yè)精神，品行端正，無違規(guī)違紀等不良記錄。
1、公司銀行部核心業(yè)務骨干 2-3名
具有2年以上銀行公司業(yè)務或國際業(yè)務管理崗位工作經(jīng)歷；熟悉公司業(yè)務相關政策、業(yè)務特點、市場狀況，或了解國際結算法規(guī)、慣例、外匯資金管理政策；具有產品推廣、客戶管理能力和團隊合作精神。
2、個人銀行部核心業(yè)務骨干 2-3名
具有2年以上銀行個人信貸、理財業(yè)務或銀行卡業(yè)務工作經(jīng)歷；精通個人信貸、理財業(yè)務或銀行卡相關業(yè)務流程，熟悉個人產品業(yè)務知識，具有金融注冊理財師AFP或CFP證書者優(yōu)先。
3、業(yè)務發(fā)展部客戶經(jīng)理 若干名
具有2年以上銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷；熟悉本外幣資產業(yè)務、負債業(yè)務和中間業(yè)務；具有較強的市場開拓能力、公關能力及團隊協(xié)作精神；業(yè)績優(yōu)秀，具有豐富客戶資源。
4、營業(yè)部
?。?）營業(yè)室主管及副主管 1-2名
具有4年以上銀行本外幣會計、出納、柜員工作經(jīng)歷， 2年以上等同于營業(yè)室主管或副主管工作經(jīng)歷；掌握會計法、票據(jù)法、支付結算辦法、出納基本制度；具有較強的自律能力和責任心，具備較強的內控管理、風險管理及協(xié)調能力。
?。?）綜合柜員 5-7名
具有2年以上銀行本外幣會計結算、儲蓄、現(xiàn)金出納等柜員崗位工作經(jīng)歷；熟悉銀行支付結算、現(xiàn)金出納內部制度和操作流程；具有較強的工作責任心、團隊合作意識和較強的執(zhí)行能力。
?。?）國際業(yè)務綜合柜員 1名
具有2年以上銀行國際業(yè)務崗位或銀行本外幣會計結算、儲蓄、現(xiàn)金出納等柜員工作經(jīng)歷；掌握銀行支付結算、現(xiàn)金出納內部制度和操作流程，熟悉國際業(yè)務產品及其處理操作。
5、風險管理部核心業(yè)務骨干 3-4名
具有2年以上銀行風險管理、授信審查或信貸工作經(jīng)歷；掌握有關法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管要求；熟悉商業(yè)銀行內控管理規(guī)定和風險管理制度；具有較強的授信審查工作經(jīng)驗、風險識別及解決能力。
6、財務會計部核心業(yè)務骨干 2-3名
具有2年以上會計核算、財務管理工作經(jīng)歷；熟悉銀行業(yè)務規(guī)章制度及核算方法，了解銀行財務管理和經(jīng)營績效管理工作，熟悉業(yè)務運行和風險防控重點；具有較強的檢查、指導、差錯鑒別和溝通能力。
7、信息技術方面核心業(yè)務骨干 2名
具有2年以上銀行網(wǎng)絡、機房維護或IT系統(tǒng)管理經(jīng)歷；熟悉銀行網(wǎng)絡維護技術、硬件設備系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫維護技術；具有較強的邏輯思維與判斷能力。
8、辦公室員工 2名
具有2年以上銀行人力資源、文秘、宣傳、行政等工作經(jīng)歷；熟悉銀行各項業(yè)務，了解銀行勞動人事政策；具有較強的文字綜合與組織協(xié)調能力。
二、工作地點：河北張家口
三、報名方式
有意應聘者請登錄河北銀行網(wǎng)站（www.hebbank.com）“人才招聘”欄目，詳細閱讀“河北銀行張家口分行（籌備）招聘啟事”，下載并填寫《河北銀行職位申請表》及《河北銀行招聘員工信息表》，將應聘資料發(fā)送至hebbankzjk@126.com。
郵件主題請?zhí)顚懀骸皯笍埣铱?**崗位-姓名”
四、其他事項
1、報名截止時間：2013年7月15日，之后報名簡歷我行將根據(jù)招聘情況酌情篩選。
2、我行對所有應聘者信息予以保密，應聘資料恕不退還。
3、每位應聘者多可報名兩個職位，但只需發(fā)送一份簡歷，請勿重復發(fā)送應聘簡歷。
4、應聘者對個人填報信息的真實性負責，并要如實注明以往受到過的獎罰記錄，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。
5、我行將提供有競爭力的薪酬、培訓及福利待遇，特別優(yōu)秀者可面議協(xié)商。
附件：河北銀行職位申請表.doc
附件：河北銀行招聘人員信息表.xls
|
>>>>2013年銀行系統(tǒng)招聘考試復習資料 | ||
| 2013綜合銀行招聘考試資料 | 2013銀行招聘柜員崗位考試復習資料 |
2013銀行招聘考試模擬預測套題 |
綜合銀行+中行+建行+工行+農行資料套餐 |
2013銀行招聘考試《筆試》資料 |
2013銀行招聘考試《面試》資料 |
2013銀行從業(yè)資料考試復習資料+考試寶典題庫 |
2013各大銀行招聘崗位公告 |
2013銀行招聘考試專項復習資料 |